Workday、2026年 Gartner®「人材獲得部門の Magic　Quadrant™」でリーダーの 1 社として位置づけられる

*本リリースは、米国 Workday Inc. が 2026 年 5 月 13 日（現地時間）に公開した英文リリースに基づき作成した日本語抄訳です。その内容および解釈については、英文が優先されます。

　人事、財務とエージェントのエンタープライズ向け AI プラットフォームを提供する Workday は、2026 年 Gartner® 「人材獲得部門の Magic Quadrant™」で、リーダーの 1 社として位置づけられました。本レポートの全文はこちら（英文）から入手いただけます。

　Workday の AI で強化された Workday Talent Acquisition スイートは、効率性やキャパシティの向上、採用の質の改善、候補者体験の向上など、あらゆる採用課題に体系的に対応します。定型業務を自動化し、採用チームがより迅速かつ的確に意思決定を行えるよう支援することで、現場スタッフやコーポレート部門、正社員、パートタイム、さらには臨時従業員まで、世界中の多様な人財の効果的な採用を可能にします。Capita、Hungry Jacks、JLL、Medtronic、Signify、Thomson Reuters、Valvoline, Inc. といった企業は、Workday Talent Acquisition ソリューションを活用し、優秀な人財の獲得と採用成果の最大化を実現しています。

AI 活用で採用業務の効率化を図り、優れた候補者体験を提供するとともに、大量採用を加速

　Workday Talent Acquisition スイートは、Workday Recruiting と、HiredScore AI for Recruiting および Workday Paradox のエンタープライズグレードのAI機能を統合し、採用プロセスの戦略的な変革を実現します。これにより、信頼性の高い意思決定を促進し、初期選考の迅速化と、あらゆる雇用形態に対応した採用プロセスの効率化を支援します。その結果、組織は以下を実現できます。

• 採用効率を大幅に向上：
  導入企業では、採用担当者の対応可能な業務量が最大 54％ 増加し、採用チームは事務作業から解放され、社内異動やサクセッションプランニングといった戦略的な取り組みに注力できるようになっています。さらに、採用マネージャーのレビュー時間も最大 35％ 短縮され、重要なポジションの充足を迅速化し、競合に先んじて優秀な人財を確保できるようになります。

• 世界水準の候補者体験を提供：
  Workday Paradox の会話型 AI により、採用プロセス全体を通じてシームレスでパーソナライズされたやり取りを実現し、導入企業では 2025 年に平均 95％ という高い候補者満足度を達成しています。こうしたエンゲージメントの高い体験により、Paradox Conversational ATS を利用する企業では、応募完了率が平均 70％ に達し、質の高い人財獲得を促進するとともに、雇用主ブランドの強化や採用マーケティングコストの削減にも貢献します。

• 大量採用を確実に推進：
  Workday は、スピードが求められる大量採用や現場スタッフの採用において、企業の採用力向上を支援します。Workday Paradox は面接日程の調整を自動化し、平均 3.5 日という迅速な採用を実現しています。さらに高い採用率を維持することで、有望な候補者を取りこぼすことなく、確実な人財確保を可能にします。

　Workday のジェネラルマネージャー Talent Acquisition 製品担当であるアダム・ゴドソン（Adam Godson）は次のように述べています。

「競争が激化するタレント市場において、企業は、より迅速かつ的確に、そして効率的に採用を進めながら、優れた候補者体験を提供することが求められています。今回、Workday が Gartner の『人材獲得部門の Magic Quadrant™』でリーダーの 1 社として位置付けられたことは、こうした課題に対応し、人財の発見、エンゲージメント、採用のあり方を変革する、統合された AI ソリューションの提供に対する当社の取り組みが評価されたものだと考えています」

詳細情報

• この度の Gartner レポートの全文はこちらをご参照ください（英語）。

• Workday のジェネラルマネージャー Talent Acquisition 製品担当であるアダム・ゴドソン（Ad

  am Godson）によるブログ記事「Workday Leads Talent Acquisition Into the Agentic Era」（英語）をご参照ください。

• Workday Talent Acquisition の最新情報はこちらをご参照ください。

以上

ガートナー出典・免責事項
Gartner® Magic Quadrant™ for Talent Acquisition (Recruiting) Suites, Rania Stewart et al., 8 May 2026

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Workday について

Workday は、人事、財務、エージェントを一元管理するエンタープライズ向け AI プラットフォームを提供しています。Workdayは、人事と財務を1つのインテリジェントなプラットフォームに統合し、AIをその中核に据えることで、あらゆるレベルの人々が変化に迅速に適応し、より良い意思決定、重要な成果創出のために必要な明確性、信頼性、洞察力を提供します。中規模企業から Fortune 500 企業に選出される企業の 65% 以上に至るまで、11,500 社以上の世界中にあるさまざまな業界の企業・組織が  Workday を導入しています。
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