【無料ウェビナー】30分で解説！ジョブ型採用における採用・制度設計とは？｜Workship主催ウェビナー
ジョブ型採用支援サービス「Workship（ワークシップ）」を運営する株式会社GIGが、ジョブ型採用に関するウェビナーを開催いたします。今注目が集まるジョブ型採用における制度設計について、実際にお客様からいただくご質問を交えて解説いたします。
昨今、新たな採用トレンドとして「ジョブ型採用」に注目が集まっており、日立製作所や富士通、ヤフー株式会社やライオンなど、多岐にわたる日本を代表する企業においても、従来の日本型の採用方法からジョブ型採用への移行が計画されています。
日経ビジネスが8月中旬に行った調査によると、半数以上の企業が「ジョブ型雇用に賛成」という回答を示しています。これらのことから、今後日本の採用手法においてもジョブ型採用の導入や移行が進んでいくと言えます。
そこで、成功するジョブ型採用について解説する場として、ウェビナーを開催することにいたしました。
具体的には...
・国内におけるジョブ型採用の導入状況
・ジョブ型採用における各種制度設計のポイント
・ジョブ型採用のご提案時によく頂く質問とその回答
...など、ジョブ型採用の導入について抑えておきたいポイントを事例を交えながら解説いたします。
株式会社GIGは、ジョブ型採用支援サービス「Workship」を通じて様々な企業の組織構築やメンバー採用に貢献してきました。
組織戦略の策定に携わっている経営者及び人事担当者の方、今後の採用戦略のあり方についてご興味のある方はぜひお申込みください。
■登壇者紹介
嘉藤 智史（かとう さとし）
株式会社GIG SkillShare事業本部 マーケティング事業部 マネージャー
2011年、コンシューマ向けのセールスとしてキャリアをスタートし、エリアNo.1の実績を残す。
2014年に大手人材ベンチャーに入社し、IT事業本部にてナショナルクライアントや大手Sier、IT企業を中心に採用戦略、組織構築支援を行う。
その後独立し、スタートアップとして組織運用や開発業務フローのコンサルティングなどに従事。また0からのセールス組織立ち上げも担当し、採用から育成、組織マネジメントを経験。
2018年にGIGへ参画し、ジョブ型採用支援サービス「Workship」のセールス組織の責任者として、インサイドセールス及びフィールドセールスの立ち上げを担当。組織戦略の立案、計画、実行まで一貫して行っている。
■イベント概要
「30分で解説！ジョブ型採用における採用・制度設計とは？｜Workship主催ウェビナー」
・開催日時：10/15（木）18:00~18:30
・参加費：無料
・開催方法：オンライン会議ツール「Zoom」を利用したウェビナー
■申し込み方法
下記URLよりお申し込みくださいませ。
■株式会社GIGについて
ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をおこなう。また、約20,000人のITプロフェッショナルとプロジェクトマッチングサービス「Workship」を運営する。
GIG：https://giginc.co.jp/
Workship：https://goworkship.com/
Facebook :@GIG Inc. / Twitter: @giginc2016
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社GIG 広報担当
東京都中央区日本橋浜町1-11-8-4F
メールアドレス：pr@giginc.co.jp
すべての画像
