【2/17（木）無料ウェビナー】コロプラ様・MUGENUP様登壇！OKR勉強会開催！

～先進ベンチャー企業から学ぶ "成果の質"を高めるOKR運用～と題して、コロプラ様・MUGENUP様にご登壇頂きます！

パフォーマンスマネジメントサービス「HiManager」を展開するハイマネージャー株式会社は、（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO 森謙吾、以下ハイマネージャー）は、コロプラ様・MUGENUP様をお招きし、成果の質を高めるマネジメントを目指していきたい経営者・人事の方向けに無料ウェビナー「OKR勉強会～先進ベンチャー企業から学ぶ成果の質を高めるOKR運用〜」を、2022年2月17日（木）19:00～開催いたします。

お申込みはこちら⇩
https://share.hsforms.com/1XrOsrvqEQY-CpYgmOz1_6g30kpp
 

• イベント趣旨・概要説明​

近年OKRというワードは広がり、成果の質を高めていくため、ベンチャーを中心に多くの企業で取り入れられています。

一方で、まだまだOKRに関する事例は表に出ておらず、各社手探りで運用していることも多いと思います。
また、手探りでやっているとOKRの運用の目的も曖昧になっていて、頓挫してしまうケースも少なくない状況です。

その中で、実際にOKRを1年以上運用されているコロプラ様・MUGENUP様の事例をご紹介し、これからOKR導入を検討する企業様やOKR活用をさらに推進していきたい企業様がうまく運用していくためのきっかけとしていきたいと思っております。

当日はコロプラ様・MUGENUP様のご登壇だけでなく、パネルディスカッション形式で参加者の皆様からの質問にお答えしながら、よりリアルな情報をお届けさせて頂きます。

日時：2022年2月17日（木）19:00〜20:00
開催場所：オンライン(ZOOMウェビナー)
参加費：無料
申し込み：以下申し込みフォームよりお申込み頂けます。

https://share.hsforms.com/1XrOsrvqEQY-CpYgmOz1_6g30kpp
 

• イベントの流れ

・コロプラ様運用事例ご紹介
・MUGENUP様運用事例ご紹介
・パネルディスカッション *ご質問を基に登壇者にご回答頂きます
・クロージング
 

• このような方におすすめ

・OKRを導入しているが、運用に悩んでいる
・OKRを導入しようか悩んでいる
・組織力をあげ成果を高めていきたい
・ベンチャーに適したマネジメントを知りたい等
 

• 登壇者プロフィール①：株式会社コロプラ 第1バックエンドエンジニア部 部長 田中 諒氏

IT系ベンチャー企業を経て、2012年にコロプラへサーバーサイドエンジニアとして中途入社。
『白猫プロジェクト』をはじめとする複数のゲームタイトルで運用・開発に携わり、現在は 技術基盤本部 第1バックエンドエンジニア部 の部長を務める。
 

• 登壇者プロフィール②：株式会社MUGENUP 執行役員 経営戦略部長 小澤 哲也氏

東京都立大学在学中よりベンチャー企業に従事。2015年よりデロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し、大手製造業、金融業を中心に、グループ全体の業務・組織変革案件や連結経営管理構築支援案件等に多数従事。
2020年株式会社MUGENUPに入社し、経営企画機能を立ち上げ、2021年6月より現職。 全社戦略・事業戦略・組織戦略の策定、経営・事業管理、既存事業へのテコ入れや新規事業の立ち上げ支援を担う。
 

• モデレーター：ハイマネージャー株式会社 取締役COO 五十嵐未来

PwCコンサルティング合同会社に新卒入社。人事コンサルティング領域に従事し、エネルギー・Web・航空・建設・化粧品・自動車・通信等の大手・ベンチャー企業に対して、人材マネジメント戦略策定および人事制度構築、HR Tech活用戦略などのプロジェクト実績を有する。
現在はハイマネージャー株式会社のCOOとして、スタートアップ・ベンチャー企業の組織変革支援に従事。
 

• パフォーマンス・マネジメントサービス「HiManager」とは

 

 

HiManagerは、ハイブリッドワーク時代に必要な人事評価を提供しており、
従業員エンゲージメントを向上させ、輝く組織作りを可能にします。

▼HiManagerので可能なこと①｜OKRにより組織の目標がすべて見える化
会社・チーム・個人の目標をすべて繋ぎ合わせて、目標の透明性が高まることで、全社一丸となって目標達成に向かえます。

▼HiManagerので可能なこと②｜リアルタイムフィードバックに基づくマネジメントにより、社員のパフォーマンス向上を実現
1on1・フィードバック・称賛・評価など、リアルタイムフィードバックに基づくマネジメントを実現するためのあらゆる機能が実装されており、従業員のパフォーマンス向上が実現されます。

▼HiManagerので可能なこと③｜リアルタイムで社員の調子やエンゲージメントメントを見える化
10問の簡単なサーベイにより、NPS（会社のおすすめ度）＋組織運営やマネジメントに関する8つの観点から、多角的な情報収集を実施できます。
また、週次の簡単な設問に答えるだけで現在の調子や目標の進捗など、社員の状況をリアルタイムに把握することができます。

HiManagerに関する資料請求はこちら：
https://himanager.me/contact

• 会社概要

会社名　　：ハイマネージャー株式会社
設立　　　：2018年7月
代表取締役：森謙吾
所在地　　：東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2階
事業内容　：パフォーマンスマネジメントサービス「HiManager」及び人事コンサルティング
URL　　　：https://peerly.jp