株式会社エーピーシーズの『apseedsポータル』と株式会社manebiの『派遣のミカタ』がシングルサインオン（SSO）連携を開始

～派遣スタッフのID管理・案内コストをゼロへ。入退社の激しい現場のDXを推進～

株式会社エーピーシーズ（マイナビグループ）

2026年5月29日 10時00分

株式会社エーピーシーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長執行役員：大谷伸之、マイナビグループ、以下エーピーシーズ）と株式会社manebi（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：田島智也、以下 manebi）は、派遣スタッフ向けのスマートフォン業務用アプリ『apseedsポータル（エーピーシーズポータル）』と派遣業界特化型 eラーニング『派遣のミカタ』のシングルサインオン（SSO）連携を開始いたします。

■ 背景・目的

派遣業界において、スタッフへの教育訓練や法定研修の実施は義務付けられており、非常に重要な工程です。しかし、人材の流動性が高くスタッフの入れ替わりが激しいため、現場の管理者には「新しいスタッフが入るたびに学習用アカウントを発行し、個別にログイン情報を案内する」という膨大な事務作業が発生していました。

また、スタッフ側も、複数のサービスごとに異なるID・パスワードを管理する必要があり、「学習したい時にログインURLがわからない」「パスワードを忘れて受講が滞る」といった課題を抱えていました。

本連携は、こうした「教育訓練の実施に付随するアナログな管理コスト」を最小化し、スタッフが迷うことなく、より主体的にスキルアップに取り組める環境を構築することを目的としています。

■ シングルサインオン（SSO）とは

シングルサインオン（SSO）とは、1組のIDとパスワードでログインを行うだけで、連携する複数のクラウドサービスや業務アプリケーションへのログインを完了させる仕組みです。

従来、サービスごとに必要だった個別のログイン情報の入力が不要になります。本対応で採用している「SAML 2.0」は、異なるドメイン間でも安全に認証情報をやり取りするための標準的なプロトコル（規格）であり、現在多くの企業で導入されている主要なID管理基盤との連携が可能です。

■ 連携のイメージ

今回のシングルサインオン（SSO）連携により、『apseedsポータル』から『派遣のミカタ』へのスムーズなアクセスが可能になります。これにより、主に以下の3点を実現します。

■ アカウント案内工数の削減

企業は、『派遣のミカタ』専用のログインURLやID・パスワードをスタッフ一人ひとりに個別に案内する必要がなくなります。「『apseedsポータル』からアクセス・学習できる」という周知だけで済むため、入退社の激しい現場での管理・教育コストを大幅に抑えられます。

■ スタッフの「スムーズな学習開始」をサポート

スタッフは日常的に利用している『apseedsポータル』を起点として、ワンタップで『派遣のミカタ』の学習画面へ遷移できます。ログイン情報の紛失やパスワード忘れによる中断を防ぎ、学びたい時に即座に学習を開始できる環境を整えます。

■ 「派遣ならでは」の受講率向上を支援

スタッフが普段から業務で利用している『apseedsポータル』を「入り口」に設定することで、新しいツールの導入時に起こりがちな「ログイン方法がわからず受講が進まない」という課題を解消。スタッフのスキルアップや法定研修の確実な実施を支援します。

■ 代表コメント

株式会社エーピーシーズ代表取締役社長執行役員　大谷伸之

今回のシステム連携により、派遣スタッフの皆様が『apseedsポータル』を通じてより手軽に、そして自然な形で自身のスキルアップに励むことができる環境が整いました。

現在、派遣業界においてスタッフの『スタッフの定着』『リスキリング』は大きな課題となっています。本連携により、manebi様が持つ実践的なリスキリング・教育コンテンツと、当社のスタッフエンゲージメントノウハウを融合させることで、さらなる相乗効果を生み出すとともに、派遣会社様とスタッフ様の双方にとってこれまで以上の付加価値と定着支援を提供できるものと確信しております。

この取り組みを通じて、派遣業界全体のさらなる発展にも貢献してまいります。

株式会社manebi 代表取締役CEO　田島智也氏

manebiは『人生開発を当たり前の世の中に』というビジョンを掲げ、あらゆる人が自発的に学び、成長できる『人材成長活性化プラットフォーム』を追求してまいりました。

1,600社以上の導入実績を持つ『派遣のミカタ』は、派遣スタッフの皆様が多様な職種で専門性を磨き、自律的なキャリア形成（人生開発）を遂げられるよう、職種に合わせた20種類以上の専門カリキュラムや多言語対応を進めてまいりました。

今回、多くの派遣会社様でスタッフエンゲージメントのインフラとなっている『apseedsポータル』と連携できたことは、スタッフの皆様が学びの機会へアクセスするハードルを劇的に下げる大きな一歩となります。今後もmanebiは、日本の派遣業界の成長と、そこで働く一人ひとりの自己実現を支援してまいります。

■ 『apseedsポータル』について

「apseedsポータル」は、派遣・アルバイト・パートスタッフの管理と情報共有をスマートにする業務用スマートフォンアプリです。契約締結や入社手続き、メッセージ機能、シフトや有給休暇の提出、eラーニング等をアプリに集約。これまで煩雑だった周知や手続きの手間とコストを大幅に削減。各機能がシームレスに連携することで現場のDXを推進し、組織の生産性と共有効率を最大化します。

apseedsポータルの詳細はこちら

■ 『派遣のミカタ』について

manebiが提供する『派遣のミカタ』は、延べ1,600社以上の導入実績を持つ派遣業界特化型のeラーニング研修サービスです。派遣法に基づいた「キャリアアップ教育訓練」に完全対応しており、業界・職種別に最適化された20種類以上のカリキュラムを標準搭載。受講状況のリアルタイム管理から、毎年6月に提出が必要な「事業報告書」の自動作成機能まで、法令遵守と事務負担の劇的な軽減を同時に実現します。派遣スタッフのスキルアップを支援し、企業の持続的な成長を「教育」の側面から強力にバックアップします。