【1社紹介で最大75万円！】社会保険労務士事務所向け「社長の分身」パートナー制度を開始
顧問先企業の経営支援を強化し、事務所の売上・付加価値向上にもつながる新サービス
株式会社ルミッション（本社：東京都港区）は、社会保険労務士事務所向けの提携制度として、
経営者向け支援サービス「社長の分身」のパートナー制度を開始しました。
本制度では、社会保険労務士事務所が顧問先企業へ経営支援サービスを紹介できる仕組みを
提供します。
これにより、顧問先企業の経営課題解決を支援すると同時に、社会保険労務士事務所の付加価値向上や
新たな収益機会の創出につながるビジネスモデルの構築を目指します。
パートナー制度の詳細は下記ホームページのお問い合わせフォームよりお問合せください。
https://lumission.world/jp/
■社会保険労務士に寄せられる「経営の悩み」
社会保険労務士事務所には、労務管理や手続き業務に加えて、
顧問先企業の経営者から人材や組織に関する相談が寄せられるケースが増えています。
例えば
✅ 採用がうまくいかない
✅ 人材が定着しない
✅ 組織が機能していない
✅ 人件費が増えているのに利益が残らない
✅ 評価制度や教育体制が整っていない
といった経営相談です。
しかし社会保険労務士の専門領域は労務・人事が中心であり、
経営戦略や事業設計まで踏み込んだ支援を提供することが難しい場合もあります。
その結果
✅ 顧問先の相談に対して十分な支援ができない
✅ 紹介できる専門サービスが限られている
といった課題を感じている社会保険労務士事務所も少なくありません。
今回のパートナー制度は、この課題を解決するために設計されました。
■社会保険労務士事務所の付加価値を高める新しい支援モデル
社会保険労務士業界では近年
✅ 採用難・人材不足の深刻化
✅ 労務手続きのデジタル化・効率化
✅ 顧問料の価格競争
などにより、従来型の業務だけでは収益の安定化が難しいという課題があります。
そこでルミッションでは
顧問先企業の経営支援を組み合わせることで、社会保険労務士事務所の付加価値を高める新しいモデル
を提案しています。
顧問先企業の経営課題に関与することで
✅ 顧客満足度の向上
✅ 継続的な関係構築
✅ 新たな収益機会の創出
✅ 事務所の差別化
につながる可能性があります。
■5方良し経営という考え方
当社では、
●会社良し
●従業員良し
●顧客良し
●世間良し
●次世代良し
という 「5方良し経営」 を経営思想の中心に置いています。
これは一部の企業だけが利益を得るのではなく、
関係するすべての人がWin-Winになる経営を目指す考え方です。
●企業
●従業員
●顧客
●社会
●次世代
この5つが良くなることで、企業は持続的に成長すると考えています。
今回のパートナー制度も、この5方良し経営の考え方を基盤として設計されています。
■単発業務から継続的関係へ
多くの士業では
●顧問契約はあるが手続き中心
●労務対応のスポット相談
が中心となるビジネスモデルが一般的です。
しかしこの構造では
●顧客との関係が浅くなる
●付加価値を出しにくい
という問題が生まれます。
■顧客と長く関係を築くビジネス
当社では、
1つのサービスを販売するのではなく、顧客の人生や企業の成長に長く関わるビジネス
を構築することを目指しています。
そのためには
●社会保険労務士
●税理士
●人材会社
●マーケティング会社
●経営コンサル会社
など、専門企業同士がパートナーとして連携することが重要になります。
この仕組みでは
●顧客は様々な課題を解決できる
●パートナー企業は専門分野を活かせる
●長期的な顧客関係が築ける
というWin-Winの関係が生まれます。
■司法書士とのパートナー例
社会保険労務士事務所では、顧問先企業から次のような相談を受けることがあります。
✅ 組織を整備したい
✅ 採用を強化したい
✅ 社員の定着率を上げたい
✅ 経営の方向性を整理したい
こうした相談に対して「社長の分身」を紹介することで、
顧問先企業の経営課題解決をサポートすることが可能になります。
この仕組みにより
✅ 顧問先企業の課題解決
✅ 顧客満足度の向上
✅ 事務所の付加価値向上
といった新しい価値が生まれます。
■社会保険労務士事務所が導入するメリット
本パートナー制度により、社会保険労務士事務所は次のようなメリットが期待できます。
✅ 顧客満足度の向上
人事・労務に加え、経営課題にも対応可能
✅ 継続的な関係構築
顧問先企業の成長支援により長期的な関係を築ける
✅ 新たな収益機会の創出
既存顧客を活かした新たな収益モデル
✅ 事務所の差別化
経営支援まで対応できる社労士事務所としてのポジション確立
■全国の社会保険労務士と経営支援ネットワークを構築
日本には約400万社の企業がありますが、
多くの中小企業は経営相談できるパートナーが不足しています。
ルミッションでは社会保険労務士事務所と連携しながら、
全国の中小企業経営者を支援するネットワークを構築することを目指しています。
今回のパートナー制度は、その第一歩となる取り組みです。
■パートナー制度概要
対象：社会保険労務士事務所
内容：顧問先企業への経営支援サービス紹介
報酬額：1社あたり年間最大75万円お支払い
※詳しくはお問い合わせください。
■お問い合わせ
パートナー制度の詳細希望の方は下記ホームページのお問い合わせフォームよりご連絡ください。
https://lumission.world/jp/contact/
お問い合わせ内容に
「社労士パートナー制度について」
とご記載ください。
■ 会社概要
会社名：株式会社ルミッション
所在地：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
事業内容：経営コンサルティング・企業成長支援・5方良し経営の普及
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