<THE SUIT COMPANY>20代、30代ビジネスマンに「2014年 夏のボーナス」に関する調査を実施

アベノミクス、消費税増税…ビジネスマンの「2014 夏のボーナス」への影響は?

THE SUIT COMPANY

■8割以上のビジネスマンが「去年以上の支給額」と回答
■さらに、ボーナスで購入したいアイテム、男性1位は…スマホ時代に意外?にも需要がある「時計」が1位!!
■支給される事に意味がある… 希望のボーナス支給額は、意外?にも「50万円未満」が1位
 メンズ&レディースのスーツから、カジュアルウェアまで取りそろえる、ビジネスパーソンのためのトータルファッションブランド「THE SUIT COMPANY」では、「20歳代、30歳代の男女ビジネスマン」412名(男性 20歳代:103名 30歳代:103名、女性 20歳代:103名 30歳代:103名)を対象に『2014年 夏のボーナスに関するアンケート調査』を実施しました。

 2012年12月に誕生した安倍晋三内閣の経済政策「アベノミクス」の効果により、2013年の日本経済は、景気回復が進んでいるというニュースが多く聞こえ、ビジネスマンの約6割が「景気は回復していると思う」と回答していました。しかしその一方で、「回復していると思わない」と回答するビジネスマンも約4割以上いる事から、日本全体では「景気が回復している」と実感できていないという現状でした。※1
(※1:「 THE SUIT COMPANY 」による、2013年4月23日(火)~2013年4月24日(水)実施『ビジネスマンに聞く 景気に関する調査』より)

 そして、2014年4月から「消費税率8%へ引き上げ」という経済に多大な影響を与える出来事が起こりました。ビジネスマンにとっても様々な影響を及ぼすことは、明白です。そのような中、ビジネスマンにとって待ちに待った「2014 夏のボーナス」にはどのような影響があるのでしょうか。
 まず、「あなたの主なお勤め先では「2014年 夏のボーナス」は出ますか?(出ましたか?)」という質問をしたところ、6割以上の方は、「出た(出る予定)」と回答しました(62.1%)。さらに、「ボーナスの金額にどの程度満足していますか(満足しそうですか)?」という質問では、「満足している」と回答した人は53.9%で、「満足してない」と回答した人は46.1%と、「満足している」と回答した人が若干上回りました。(※2)
また、「去年の夏のボーナスとの比較」を質問したところ、約4割のビジネスマンが「去年より増えた(増えそう)」と回答し、全体的に「アベノミクス」の効果が少しづつ表れていると感じられる結果となりました。

 調査では他にも、「去年の夏のボーナスとの比較」や「夏のボーナスで買いたい(買った)ビジネスアイテム」、そして「理想の夏のボーナス支給額」など様々な質問を行いました。
ビジネスマンの懐事情に影響を及ぼす「夏のボーナス」に対する、今のビジネスマンの本音が見えてきました。

調査結果
ビジネスマンにとって待ちに待った「夏のボーナス」!!約6割のビジネスマンが「2014 夏のボーナスは出る!!」と回答
Q:あなたの主なお勤め先では「2014年 夏のボーナス」(n=412)Q:あなたの主なお勤め先では「2014年 夏のボーナス」(n=412)
ビジネスマンにとっては気にせずにはいられない「2014 夏のボーナス」事情。
まず、「ボーナスは支給されるのか?」という関門が立ちふさがります。
そこで、「あなたの主なお勤め先では「2014年 夏のボーナス」は出ますか?
(出ましたか?)」という質問をしたところ、約6割の方が、「出た(出る予定)」と回答しました(62.1%)。

支給額に対しては、不景気の影響が出ている方もいるかもしれませんが、貰えるだけでも嬉しいというものです。

「2014 夏のボーナス」は…「満足している」と回答された方が、「満足していない」という回答を、若干上回る結果に
「2014 夏のボーナス」は「出た(出る予定)」と回答した人は6割を超えました。では、その方たちはボーナス支給額に対しどのように感じているのでしょうか。Q:あなたは主なお勤め先でのボーナスの金額にどの程度満足していますか(満足しそうですか)?(n=256)Q:あなたは主なお勤め先でのボーナスの金額にどの程度満足していますか(満足しそうですか)?(n=256)

(※2)
・すごく満足している(すごく満足しそう) 3.5%
・まあまあ満足している(まあまあ満足しそう) 27.7%
・満足している(満足しそう) 22.7%
・あまり満足していない(あまり満足しなそう) 32.8%
・満足していない(満足しなそう) 13.3%

「満足している」と回答した人は53.9%、「満足していない」と回答した人は46.1%という結果になり、「満足している」方が若干上回りました。
ボーナスに対する満足、不満足は、景気の回復を実感しているか、いないかにも関係しているかもしれません。

この回答の差が大きく開いてくることで、景気の動向が見えてくるような気がします。

アベノミクス効果!?ボーナス支給額は「変わらない(変わらなそう)」が41.8%、「去年より増えた(増えそう)」が38.3%と、去年以上の支給額と回答した方が8割以上。

会社の業績や、どれだけ会社に貢献しているかなどから「ボーナスの支給額」はそれぞれ変わってきます。
支給される事で満足ですが、どうしても「去年との比較」をしてしまうものです…。

そこで「2014 夏のボーナス」は「出た(出る予定)」と回答した人は、去年の夏のボーナスと比較して、どの様な変化があったのか質問してみると、「変わらない(変わらなそう)」という回答が41.8%、「去年より増えた(去年より増えそう)」と回答した方が38.3%、「去年より減った(去年より減りそう)」と回答した方が10.5%、そして、「2013年 夏のボーナスはもらっていない」という回答が9.4%でした。Q:あなたの主なお勤め先での、去年の「2013年 夏のボーナス」と比べてどう変わりましたか(変わりそうですか)(n=256)Q:あなたの主なお勤め先での、去年の「2013年 夏のボーナス」と比べてどう変わりましたか(変わりそうですか)(n=256)

現状維持の「変わらない(変わらなそう)」が41.8%、「去年より増えた(去年より増えそう)」と回答した方が、38.3%と、去年以上の支給額と回答した方が8割を超える結果となりました。
( 「変わらない(変わらなそう)」41.8% + 「去年より増えた(去年より増えそう)」38.3% = 80.1%)

アベノミクス効果なのか?…景気回復の兆しを感じさせる結果となりました。

2014 夏のボーナス」で購入したいビジネスアイテムは?男性の1位は「時計」、2位は「靴」、3位は「Yシャツ」。女性の1位は「靴」、2位は「鞄」、3位は「財布」。

「2014 夏のボーナス」の使い道。ローン返済、生活費補填、旅行・家電購入、貯蓄、投資…など いろいろありますが、ビジネスマンの必需品の「ビジネスアイテム」を新しく購入する機会でもあります。
そこで、「2014年夏のボーナスで買いたい(買った)ビジネスアイテムは何ですか?」という質問をしてみましたQ:2014年夏のボーナスで買いたい(買った)ビジネスアイテムは何ですか?(男性 n=214)Q:2014年夏のボーナスで買いたい(買った)ビジネスアイテムは何ですか?(男性 n=214)Q:2014年夏のボーナスで買いたい(買った)ビジネスアイテムは何ですか?(女性 n=158)Q:2014年夏のボーナスで買いたい(買った)ビジネスアイテムは何ですか?(女性 n=158)
男性の1位は「時計(24.0%)」、2位は「靴(20.0%)」、3位は「Yシャツ(19.0%)」となり、女性の1位は「靴(28.0%)」、2位は「鞄(18.0%)」、3位は「財布(12.0%)」でした。
男性、女性ともに「時計」や「靴」、「鞄」などビジネスアイテムのなかでも高価なアイテムが上位でした。
また、男性は「Yシャツ」や「スーツ」などにも票が入り、女性よりも「衣類」への購入意欲があることが分かりました。

ボーナス支給のタイミングが、毎日着用するスーツ関連商品の買い足しの時期にもなっているようです。
さらに、スマホ時代の中、需要が低くなってきている「時計」が男性1位という驚きの結果になりました。

希望のボーナス支給額は、「50万円未満」と、現実的な回答
最後に「2014 夏のボーナス」の希望金額を質問してみたところ、「50万円未満」という回答が41.3%、「50万円以上~100万円未満」という回答が39.1%という結果でした。
なかには、「1000万円以上」という方(2.2%)もいましたが、かなり現実的な金額を回答されていました。
さらなる「景気回復」が進むにつれ、希望のボーナス支給額にも余裕を持った回答が多く集まるのかもしれません。Q: あなたの希望のボーナス支給額を教えてください。(ボーナスが支給されるとした場合、希望の支給額を教えてください。)(n=412)Q: あなたの希望のボーナス支給額を教えてください。(ボーナスが支給されるとした場合、希望の支給額を教えてください。)(n=412)

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調査期間 :2014年6月25日(水)~2014年6月26日(木)
調査方法 :インターネット調査
調査対象 : 20歳代、30歳代の男女会社員
有効回答数 :412名(男性 20歳代:103名 30歳代:103名、女性 20歳代:103名 30歳代:103名)
調査内容 :『2014年 夏のボーナスに関するアンケート調査』

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設立
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