アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場動向（2022年4月～6月）コロナ禍による規制の緩和に伴い、アジア全域で経済の回復が本格化　

半導体やICT、脱炭素関連など、成長分野の転職マーケットは売り手市場に　

世界11ヵ国で人材紹介事業を展開し、東南アジアでは最大級の規模（※1）を誇る株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ）は、この度、2022年第2四半期のアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向をまとめましたので、お知らせいたします。　（※1）　自社調べ　（アジアで人材紹介事業を展開する同業他社の売上規模を比較）

* アジア各社の求人数については、アジア各社が意図的に講じた戦略（高額帯年収の求人やスペシャリスト層求人に特化するなど）により、増減する場合もあります。そのため、アジア各社の求人数の増減は、各社の業績を直接反映するものではありません。
 

総合ヘッドライン

• 入国制限緩和やロックダウンの解除など規制緩和をうけ、アジア全域で経済の回復が本格化
• 経済の回復に伴い、製造業を中心に採用活動が活発化
• 半導体やICT、脱炭素関連など、成長分野の転職マーケットは売り手市場に
• 日系企業の駐在員は各国に戻りつつあり、日本人求職者も各国での求職活動を再開

各国ヘッドライン

プレスリリース（日本語）は以下リンクをご参照ください。

https://corp.jac-recruitment.jp/press/info/220802.pdf


会社名：株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント 
コーポレートサイト：http://corp.jac-recruitment.jp