"ノーコード自動化DXによる現場自走" を支援する「NOCODO College（ノコド・カレッジ）」の提供開始について

〜ノーコードDXの「受託」「受講」「実践」「組織定着」を企業の現場に提供【kintone /Google data portal /Mozilla Hubs /PowerApps / 等に対応】〜

株式会社プレスマン

2022年10月20日 11時01分

NoCode（ノーコード）/LowCode（ローコード）事業を展開する株式会社プレスマン（本社：東京都区中央区、代表取締役社長：関口茂）は、ノーコード人材が2,200名以上登録するプラットフォーム『NOCODO（ノコド）』の関連サービスとなる「NOCODO Biz（ノコドビズ）」にて、『"ノーコード自動化DXによる現場自走" を支援する「NOCODO College（ノコド・カレッジ）」』を提供開始いたしました。

背景（現場DXの課題）

「NOCODO Biz（ノコドビズ）」では、様々なノーコード・ローコード人材を組み合わせて "チーム" を形成し、クライアントのDXを行うソリューションを提供しています。
（以前のプレスリリースを参考 → https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000055008.html ）

これまでに、数多くの「自動化DX」をノーコード・ローコードで支援する中で、以下のような現場課題を多く見てきました。

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＜現場DXの課題＞
■ ノーコードツールが導入されていても、現場が業務DXに十分に活かせていない（”入口整理力” の不足）
■ 情シスなど、特定の部門や属人への依存が続いてしまう（”現場が自走” 出来ない）
■ 対応できる人材がいない（人材不足,リスキリングの必要性）
■ 小さく速くカタチにする思考に慣れていない（組織文化がアジャイル型にならない）
■ 外部委託思考が根強い（アウトソーシング思考が抜けない）
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このような課題に対し、クライアント現場のDX "自走" を支援する「NOCODO college（ノコド・カレッジ）」を提供開始することにいたしました。

「NOCODO college（ノコド・カレッジ）」とは？

NOCODO College（ノコド・カレッジ）は、ノーコードを活用した企業の現場DXを実現するための、DX内製構築支援＆現場自走支援サービスです。
https://biz.nocodo.net/nocodocollege_consultation/

「現場主導」で課題解決できる組織づくりの立ち上げから、現場自走後まで、継続的に伴走サポートするノーコードDX支援サービスです。

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＜対応ノーコードツール＞
■ kintone（実績あり）
■ Mozilla Hubs（実績あり）
■ Google データポータル（実績あり）
■ WordPress（実績あり）
■ PowerApps（今後対応）
■ Bubble（今後対応）
等

＜ノーコード講座の受講について＞
以下の２形式の講座パッケージを用意しています。
講座は基礎 / 応用 / 発展の3回構成で、各1.5時間計4.5時間となります。

１. Video パッケージ
■ ストリーミング形式でノーコード講座を提供します。
■ 好きなタイミング＆自分のペースで受講できます。

2. オンラインパッケージ
■ オンラインで集合＆ハンズオン形式でノーコード講座を受講できます。
■ ストリーミング形式で提供する受講動画のため、ご都合に合わせた復習もできます。

＜現場開発サポート＞
■ 自走開始後も、継続的に現場の自走開発をサポートします。

＜NOCODO College 提供パターン＞
状況に応じ、主に2種類のパターンで提供します。
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① NOCODO Collegeを受講後、現場開発を継続サポートするパターン
② 初期開発をNOCODO側（弊社側）で受託させていただき(※)、その後、クライアント様の現場自走の実現に向けてNOCODO Collegeを受講いただき、さらに現場開発を継続サポートするパターン
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※先に開発委託（弊社での受託）のご要望も多いため、その際は②のパターンで対応させていただきます

■ NOCODO College（ノコド・カレッジ）問合せ
https://biz.nocodo.net/nocodocollege_consultation/

事例

すでに、NOCODO college（ノコド・カレッジ）を提供開始して、以下のような実績 が生まれています。

■ 事例１）BPO 受託企業
業務設計人材、PMからなるチームを結成。
kintone及びBubble等のノーコードツールを連携し、ワークフローを見直し。
→結果、現場稼働を自動化を実現し、「社内案件の滞留を3ヶ月で80%削減」に成功。
→生まれた余裕から、現在、ノーコード領域の拡大に伴う3DCG人材の育成を準備中。

■ 事例２）アパレル専門商社
業務設計人材、PMからなるチームを結成。
エクセルを軸とした手作業オペレーションを見直し、ワークフローの改善でkintoneを現場定着。
（2日でMVPアプリ構築を実現するリスキリング）
→結果、オペレーション自動化を図り担当者稼働の「80%削減」に成功。

■ 事例３）システム開発 /コンサル / webマーケティング企業
EC・マーケティング領域の事業拡大に伴い、現場ノーコードチームを結成。
現場のリスキリングにより、ノーコードツール（kintone、Bubble、Softr）のスキルを取得。
→結果、「6ヶ月で、事業拡大に伴う業務効率化対応に成功」
→さらに、DX体制強化により、人材のレベルも向上し、ルーティンタスクの自動化、新規マーケティングのプロトタイプ開発などにも応用できた。

今後について

今後、NOCODO College（ノコド・カレッジ）では、上記の対応ノーコードツールに加え、さらに様々なノーコードツールに対応していく予定です。

以下のような課題をお持ちの企業様は、ぜひNOCODO College（ノコド・カレッジ）のご検討をお願いいたします。お問い合わせをお待ちしております。

＜現場DXの課題＞
■ ノーコードツールが導入されていても、現場が業務DXに十分に活かせていない（”入口整理力” の不足）
■ 情シスなど、特定の部門や属人への依存が続いてしまう（”現場が自走” 出来ない）
■ 対応できる人材がいない（人材不足,リスキリングの必要性）
■ 小さく速くカタチにする思考に慣れていない（組織文化がアジャイル型にならない）
■ 外部委託思考が根強い（アウトソーシング思考が抜けない）

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＜お問合せ（NOCODO College）＞
相談や質問等、なんでも結構です。お気軽にお問い合わせください。
https://biz.nocodo.net/nocodocollege_consultation/
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