『Roblox(メタバース)ソリューション for 企業・地域』のLPを公開！！ / メタバースは「参加型体験メディア」になる

【12月に ”メタバース記者会見” を予定】

株式会社プレスマン

2023年11月27日 11時00分

NoCode（ノーコード）/LowCode（ローコード）事業を展開する株式会社プレスマン（本社：東京都区中央区、代表取締役社長：関口茂）は、展開している『Roblox(メタバース)ソリューション for 企業・地域』のLPを公開しました。

概要

世界中の産業が今、月間アクティブユーザ3億人弱に迫る次世代ソーシャル空間プラットフォーム「Roblox（ロブロックス）」に参入を始めています。若年層を中心に圧倒的なアクティビティを誇るこのRobloxは、若い世代のPRマーケティング効力はもちろん、デジタルイノベーションのリスキリング/採用/PR/関係人口創出/自発性教育など、ステークホルダーを参加型で巻き込みながら地域や企業のエンゲージメントを高めていく文脈で活用可能です。

私たちは、これまでの2年半で、様々なRobloxを活用した事例を起こしてきました。

今回、その内容をより広く提案していくため、以下のLPを公開しました。

LP：https://nocodo.net/roblox/

こんな企業・地域にオススメです

✅ メタバースや生成AIをどう活用して良いかわからない！
✅ 従業員・家族・地域などを巻き込んだPR＆エンゲージメントを高めたい！
✅ 将来世代のファンを増やしたい！知ってもらいたい！
✅ 在宅・副業・産休時に有効な、リスキリング/職業訓練プログラムを考えたい！
✅ 面接だけでは計れない、仕事能力を見極めるインターンシップ等を作りたい！
✅ “ハイテク × 地域” で、関係人口を増やし、子どもの自発性やデジタル人材を育てたい！

事例や実績

■ 従業員・家族・地域などを巻き込んだPR&エンゲージメント企画

→ メタバースや生成AIを活用した、従業員・家族・地域などのステークホルダーを巻き込んだPR＆企画を支援してきました。空間メディアは次世代（若年層）やグローバルに広がってきており、将来世代へのファン形成、参加型体験を通じてのブランディングの強化やコミュニティの形成、エンゲージメントの向上につながります。約3億人のアクティブユーザがいる新媒体（Roblox）を活用していきます。

（例：地域を代表する企業のステークホルダー向けイベント・将来ファン獲得に向けたPR企画など）

https://nocodo.net/roblox/

■ 採用・リスキリングでのメタバースや生成AIの活用

→ メタバース（空間メディア）を、“採用” や “リスキリング” に応用することができます。例えば新卒採用において、「メタバース・インターンシップ」をプログラム化したり、従業員のリスキリングプログラムとして、副業推進につながる研修の構築や、産休中の社会接点プログラム、退職後の第二のキャリア提示、DX人材の養成など、ステークホルダーの次世代に向けたワークライフスタイルの変革につなげることができます。

（例：面接や試験では計りきれない仕事能力を測るインターンシップなど）

https://nocodo.net/roblox/

■ 次世代教育・地域イノベーションの推進

→ メタバース（空間メディア）は、ノーコードローコードから始め、プログラミングの実践まで、子どもたちの “デジタルイノベーションチャレンジ（自発性教育＋ STEM教育）” に適しており、「ハイテク×地域」によるデジタルイノベーションの実現と関係人口の拡大を目指す取り組みをご提案実施しています。

（例：地域・学校・子ども向け自発性教育・アントレ教育・探求学習など）

https://nocodo.net/roblox/

私たちの特徴

✅ 空間制作を行うことも可能ですが、単にそれだけでなく、「創造性」と「イノベーション」を合わせたステークホルダー参加型のエンゲージメントを高める企画が可能です。

✅ 私たちはノーコードローコード人材を2,500名以上抱えるDXソリューション人材プラットフォーム（NOCODO）を運営の実績があり、多様な人材（企画が得意、子どもが得意、技術が得意、etc …）で数々のメタバース案件実績をすでに保有しています。（事例についてはLPを参照 >> https://nocodo.net/roblox/ ）