「何をAIに任せ、人は何を担うのか」株式会社アスレバ、識学・PKSHA Infinityなど6社が登壇するAIカンファレンスを開催
AI導入のその先へ。人とAIの役割設計から考える、これからの業務と組織のかたち
株式会社アスレバ（所在地：東京都中央区日本橋、代表取締役：松尾 遼）は、2026年12月3日（木）、オンラインカンファレンス「人とAIの役割をどう設計するか 〜成長企業6社に学ぶ、これからの業務と組織のかたち〜」を開催いたします。
本カンファレンスには、AI活用を実践・支援する6社が登壇。経営視点でのAI活用から、業務プロセスの変革、人材・組織づくりまで、AI時代に求められる「人とAIの役割設計」を具体的な事例とともにご紹介します。
概要
AIツールの導入は進んでいるものの、部門ごとの業務効率化にとどまり、組織全体の変革にはつながっていない。
AIに任せられる業務が増える一方で、人が担うべき役割をどのように見直せばよいのか——
AIの活用が広がるいま、企業には単なるツール導入や業務の自動化を超えた、新たな課題が生まれています。
これからの企業に求められるのは、
「何をAIに任せ、人は何を担うのか」を明確にし、AIを前提とした業務と組織のあり方を設計することです。
本カンファレンスでは、AI活用を実践・支援する6社が登壇。
AIを支えるデータ・インフラの整備から、AIを使いこなす組織づくり、会議・ナレッジ業務の変革、AIによる商談対応、そしてAIを前提とした業務・組織設計まで、さまざまな領域における実践を共有します。
各社がどのような業務をAIに任せ、人の役割をどう捉えているのか。具体的な取り組みを通じて、AI時代の業務と組織のあり方を多角的に考える機会をお届けします。
AIを「導入する」段階から、AIを前提に「仕事と組織を変える」段階へ。
経営・経営企画・DX推進・マーケティングなどを担う皆さまに、自社の次の一手を考えるヒントをお届けするカンファレンスです。
こんな方におすすめ
●全社でのAI活用・DX推進を任されている経営層・経営企画・DX推進担当者
●AIツールを導入したものの、部分的な業務効率化にとどまっている方
●人とAIの役割分担を見直し、業務プロセスや組織の変革につなげたい方
●登壇企業の実践事例を自社の経営判断に活かしたい方
●AI時代に求められる人材像や組織のあり方を考えたい方
詳細・お申し込みの流れ
当日のご参加が難しい場合も、お申し込みいただいた方には、後日アーカイブ配信をご案内いたします。
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タイトル |
人とAIの役割をどう設計するか 〜成長企業6社に学ぶ、これからの業務と組織のかたち〜 |
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日時 |
2026年12月3日（木）13:00〜16:05 |
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参加費 |
無料 |
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会場 |
オンライン |
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お申し込み |
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主催 |
株式会社アスレバ |
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運営 |
株式会社AdAI |
主催者代表プロフィール
株式会社アスレバ 代表取締役 松尾 遼
早稲田大学法学部卒業後、野村證券株式会社に入社し6年間にわたり無形商材のリテールコンサルティング営業に従事。その後、株式会社アスレバを設立し、新規事業の立ち上げ支援や営業支援を通じて、営業・集客を数多く支援。2024年には、6年間運営し累計7万人が利用したOB訪問アプリを事業売却。営業現場で培った知見をもとに、2026年6月にはAIが一次商談を担う「ゴリラセールスAI商談」をリリース。現在は、営業機会の最大化と組織の生産性向上を支援。
【会社概要】
会社名：株式会社アスレバ
所在地：〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番14号新槇町ビル別館第一1階
設立：2017年7月
事業内容：営業代行事業、営業コンサルティング、システム受託開発、AIコンサルティング
URL：https://asulever.com/
営業支援サービスURL：https://asulever.com/shinkikaitaku/
AI商談サービスURL：https://asulever.com/gorillasales/
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