「横浜健康経営認証2024」において最高位となる「クラスAAA」を取得

ーサステナビリティコンセプトに“笑う、サステナブル”を掲げ、取り組みを推進－

横浜赤レンガ倉庫　外観

認証マーク

認証状

　株式会社横浜赤レンガ（本社：横浜市、代表取締役　岩﨑　求起（以下、当社））は、横浜市が取り組む横浜健康経営認証制度において、最高位となる「横浜健康経営認証クラスAAA」を取得いたしました。

　横浜市が取り組む「横浜健康経営認証制度」は、“人も企業も輝く横浜”を目指し、従業員等の健康保持・増進の取り組みが、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を、横浜健康経営認証事業所として認証する制度です。事業所内における健康経営の取組のPDCAサイクル状況を「経営者の理解と関与」「健康経営の推進」「取組の評価」の視点から評価し、「クラスA」～「クラスAAA」の３つの区分で認証されます。2023年度の認証募集において当社の各種取り組みが評価され、この度、3区分のうち最高位となる「クラスAAA」に認証されました。

　当社は、サステナビリティ方針のマテリアリティの一つに掲げる『多様な価値観、働き方を尊重する職場環境の実現』に向けて、従業員の心身の健康を促進すべく、今後も各種人事施策を推進してまいります。

　横浜赤レンガ倉庫が街の回遊性を高めるハブとなり、エリアの賑わい・発展に貢献できるよう、引き続き事業活動を通じて持続可能な社会の実現を目指します。

サステナビリティへの取り組み　

横浜赤レンガ倉庫は、2022年12月のリニューアルをきっかけに、サステナビリティへの取り組みを強化しています。地球環境と横浜赤レンガ倉庫に訪れるお客様が重要なステークホルダーであると認識し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現を目指します。

■横浜赤レンガ倉庫のサステナビリティコンセプト

　

　　笑う、サステナブル　

　

　　難しかったり、ストイックなサステナブルは続かない

　　サステナブルを持続させるために必要なのは

　　義務感ではなく、前向きにやってみたくなる要素
　　言ってみれば、ちょっとあがる要素のあるサステナブル

　

　　ちょっと楽しい、ちょっと面白い、ちょっとかっこいい

　　無理をしない

　　赤レンガらしい笑うサステナブルを提案します

■横浜赤レンガ倉庫のサステナビリティの４つの重点項目

　１．地域を活性化すると、街が笑う　　

　　　　魅力ある地域やコミュニティの創出と、活性化を支援します。

　２．集う人が協力し合うと、地球が笑う

　　　　ステークホルダーと協働した社会課題の解決に取り組みます。

　３．テクノロジーを活用すると、未来が笑う　

　　　　デジタル技術等を活用したイノベーションを推進します。

　４．働き方を変えると、人が笑う

　　　　多様な価値観、働き方を尊重する職場環境を実現します。

■横浜赤レンガ倉庫サステナブル特設サイト

 URL：https://www.yokohama-akarenga.jp/sustainability/