ラフ株式会社、10月より新制度「Laugh Anywhere」を開始　本社社員の通勤時間を年間約3,500時間削減へ

「働く場所を、もっと自由に。」社員の声から生まれた新制度。原則リモート勤務と月3回の出社日で、離れていても「つながる」組織へ

大人向け体験型オンライン講座を展開するラフ株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：永渕成記、以下ラフ）は、2026年10月1日より「働く場所を、もっと自由に。」をコンセプトとした新制度「Laugh Anywhere」を開始します。

本制度では、これまで本社に出社していた社員7名を含む全社員を対象に、原則リモート勤務へ移行します。月3回の出社日を設けるほか、今後はバーチャルオフィスの導入も予定しており、離れていても気軽に相談やコミュニケーションができる環境を整えます。これにより、本社勤務だった社員7名の通勤時間は、年間約3,468時間削減される見込みです。

1. 制度開始の背景：社員の声から始まった制度づくり

新制度「Laugh Anywhere」は、社員から寄せられた次のような声をきっかけに検討を始めました。

• 通勤時間が長いため、その時間を業務に充てたい

• より効率的に業務を進めたい

• 家族との時間を大切にしたい

• ペットがいるので、家で過ごす時間を増やしたい

ラフではこれまでも、愛媛県や福岡県に住むマーケター職の社員がリモート勤務で講座企画や広告運用などの中心的な業務を担ってきました。こうした実績を踏まえ、働く場所にかかわらず業務を進められる環境が整っていると判断。社員一人ひとりが仕事と暮らしを両立できるよう、本社勤務の社員にも原則リモート勤務を拡大することを決めました。

2. 数字で見る導入インパクト

本社に出社していた社員7名（東京都・神奈川県・埼玉県在住）の通勤時間は、片道40分から1時間50分で、平均は約73分でした。

• 1日あたりの通勤時間：7名合計17時間（1人あたり往復平均 約2時間26分）

• 年間の削減時間：合計 約3,468時間（1日8時間換算で約433日分）

• 1人あたりの年間削減時間：平均 約495時間

※年間稼働日240日のうち、出社日（月3回・年36日）を除いた204日分で試算

3. 新制度「Laugh Anywhere」の概要

制度名	Laugh Anywhere
コンセプト	働く場所を、もっと自由に。
開始日	2026年10月1日
働き方	原則リモート勤務（出社日以外の出社も可能）
出社日	月3回（本社勤務の社員が対象）
バーチャルオフィス	オンライン上で勤務状況を確認し、気軽に声をかけられるオフィスの導入を予定
在宅手当	リモート勤務にかかる費用を補助（月5,000円）

月3回の出社日は「顔を合わせるからこそできること」に使う日に
出社日は、ただ集まるための日ではなく、対面だからこそ深まる議論や企画づくりに集中して取り組む、意味のある時間として位置づけています。

バーチャルオフィスで「すぐに話せる」状態をつくる
リモート勤務では、ちょっとした相談や雑談の機会が失われがちです。そこで現在、バーチャルオフィスの導入に向けて準備を進めています。オンライン上でも互いの勤務状況がわかり、オフィスにいるときのように「ちょっといいですか？」と気軽に声をかけ合える環境を目指します。

4. 制度を通じて目指すこと

この制度を通じて、ラフは次の3つを目指します。

• 業務効率の向上：通勤時間を削減し、業務に集中できる時間を確保することで、一人ひとりが効率的に仕事を進められる環境を整える。

• エンゲージメントの向上：時間の使い方の選択肢を広げ、仕事と自分らしい豊かな暮らしを両立できる環境を整える。

• 場所にとらわれない組織づくり：住む場所にかかわらず、全国から多様な人材が力を発揮できる環境を整える。

5. 社員コメント

マーケティング担当（通勤片道1時間50分）

片道1時間50分の通勤時間を有意義に使いたいと思っていましたが、実際にはスマホを触るくらいしかできず、もったいなさを感じていました。往復で約4時間、移動に使っていた時間を家事や家族との時間に充てられるのは、とてもありがたいです。今年に入って家族がけがをしたこともあり、家にいられる時間が増えることに安心感があります。

また、通勤があると帰宅後は寝るだけになってしまうことも多かったので、これからはゆっくりお風呂に浸かって自分の体をいたわったり、趣味の映画を楽しんだりと、自分の時間も大切にしていきたいです。

動画制作担当（仕事と子育てを両立する社員）

自宅からの通勤経路の都合上、バスを2回利用する必要があり、乗り継ぎのタイミングによっては待ち時間が発生することもありました。子どもと過ごす時間を確保するために始発で出社することもありましたが、早く帰れる日でも子どもの夕食には間に合わないことが多く、子どもの生活時間も少しずつ後ろ倒しになっていたので、妻とも「このままではまずいね」と話していました。出社して直接話せる良さもありますが、これまで築いてきたチームとの関係性がある中でのリモート勤務なので、大きな不安はありません。

これからは、妻も働いている中で自分が犬の散歩をしたり、子どもと一緒にご飯を食べたりと、家族と過ごす時間を大切にしたいです。また、通勤に使っていた時間を仕事にも充てられるので、仕事と家庭の両方を大切にしながら、より充実した働き方ができればと思っています。

6. 代表取締役 永渕成記コメント

ラフは「学びと趣味で、生きがいをデザインする。」を掲げ、50代の女性を中心とする受講生の皆さまに、新しい学びや創作体験を届けてきました。私たちが大切にしているのは、一人ひとりが年齢や環境に左右されず、自分らしい人生の選択肢を持てることです。その考え方は、受講生の皆さまに対してだけでなく、一緒に働く社員に対しても同じだと考えています。

今回の制度は、社員から寄せられた「通勤時間を仕事に充てたい」「家族との時間を大切にしたい」といった声をきっかけに生まれました。仕事と暮らしのどちらかを諦めるのではなく、どちらも大切にできる環境を整えることは、会社として大切な役割だと考えています。

これまで愛媛県や福岡県に住むメンバーが、リモート勤務で講座企画や広告運用などの中心的な業務を担ってきました。こうした実績を踏まえ、本社勤務の社員にも原則リモート勤務という選択肢を広げることを決めました。

一方で、リモート勤務は一人で働くことではありません。今後導入を予定しているバーチャルオフィスで、日々気軽に声をかけ合える環境を整え、月3回の出社日は、対面だからこそできる議論やアイデアづくりに取り組む時間にしていきます。

これからもラフは、住む場所やライフステージにかかわらず、一人ひとりが力を発揮できる組織を目指します。

そして、社員自身が時間を豊かに使える環境を整えながら、「学びレジャー」という新しい文化を、より多くの方に届けていきます。

新制度「Laugh Anywhere」の開始にあわせ、全国から仲間を募集しています

ラフでは本制度の開始にあわせて、住む場所に関係なく活躍できる仲間を全国から募集しています。
 

採用ページ：https://laughinc.co.jp/saiyou/

7. ラフ株式会社について

ラフ株式会社は、アート、書道、料理、クラフト、スイーツなど、大人向けの体験型オンライン講座を企画・運営する会社です。

「学びと趣味で、生きがいをデザインする。」をブランドパーパスに掲げ、オンライン講座に教材キットと講師サポートを組み合わせた「おうちアトリエ型」の学び体験を提供しています。

当社が提唱する「学びレジャー」は、学ぶことを義務や勉強としてではなく、人生を豊かにするレジャーとして楽しむ新しい考え方です。

ラフは、50代を中心とした大人世代に向けて、好きなことに夢中になれる時間、人とつながる体験、自分らしい表現を楽しむ機会を届けています。

8. ラフ株式会社の事業の特徴

1. ユニークな講座企画力

ラフ株式会社では、単に一般的な習い事をオンライン化するのではなく、受講生が直感的に「やってみたい」と感じる講座コンセプトを設計しています。

ペット、アート、書道、料理、スイーツ、クラフトなど、人生後半の自己表現やライフスタイルに寄り添うテーマを中心に講座を展開しています。

2. 高付加価値な体験型オンライン講座

ラフの講座は、動画視聴だけで完結するものではありません。

教材キット、講師サポート、受講生同士のつながりを組み合わせることで、オンラインでありながらリアルな創作体験に近い学びを提供しています。

3. 趣味・生きがい領域への社会的な取り組み

ラフは、趣味や生きがいが人生後半のQOLや健康に与える可能性にも注目しています。

東北大学との共同研究では、趣味や生きがいとQOLなどの健康関連アウトカムとの関連性を明らかにすることを目的に、全国約3万人規模の調査データを活用した分析を進めています。

今後も、感覚的な価値だけでなく、エビデンスに基づいた「生きがい支援」「趣味活動支援」の社会実装を目指してまいります。

9. 今後の展望

ラフは、今後も「学びレジャー」という新しい文化の創造に向けて、さまざまなジャンルの体験型オンライン講座を展開していきます。

また、講師やクリエイターが持つ本物の技術や感性を、必要としている受講生に正しく届けることで、誠実な才能が報われる社会の実現にも貢献してまいります。

私たちは、学びや趣味を通じて、人生後半をもっと自由に、もっと楽しく、もっと自分らしく過ごせる社会を目指しています。

大人が夢中になれる社会をつくる。
それが、ラフの挑戦です。

10. 会社概要

会社名　　　　　ラフ株式会社

代表者　　　　　代表取締役 永渕成記

所在地　　　　　東京都港区白金台5-3-6　白金台セントラルビル3階 

事業内容　　　　大人向け体験型オンライン講座の企画・運営、コンテンツの企画および販売等

ブランドタグライン　　学びレジャーのラフ

ブランドパーパス　　　学びと趣味で、生きがいをデザインする。

公式サイト　　　https://laughinc.co.jp/