清瀬市とコドモン、保育者の“学びの機会格差”解消へ　連携協定で保育者向けオンライン研修を市内公立保育施設へ展開

東京都清瀬市（市長：原田ひろみ、以下 清瀬市）と株式会社コドモン（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：小池義則、以下 コドモン）は、2026年7月30日に「保育・子育て支援のDXに関する連携協定」を締結いたしました。

本協定は、保育の質向上を支える保育者の学びの環境整備と、保育業務の効率化を通じて、地域全体の子育て支援体制の強化を目指すものです。本取り組みでは、保育者が場所や時間にとらわれず保育実務を学べるオンライン研修プラットフォーム「コドモンカレッジ」のカリキュラムや受講環境を、清瀬市のニーズに合わせてカスタマイズ提供します。これにより、勤務形態や施設環境に左右されず、市内公立保育施設におけるすべての保育者が継続的に学べる環境整備を推進してまいります。

なお、コドモンが自治体と保育DXを通じた連携協定を締結するのは、清瀬市が7例目となります。

【2025年】3月：長野県中野市、8月：新潟県新潟市、11月：富山県南砺市

【2026年】2月：群馬県、3月：宮崎県宮崎市、7月：山口県下関市、東京都清瀬市、愛知県豊田市

■連携協定締結および「コドモンカレッジ」提供の背景

近年、保育現場では慢性的な人材不足や業務多忙化に加え、保育の質向上や人材育成の重要性が高まっています。一方で、従来の対面・集合型研修では参加人数や開催時間に制約があり、勤務形態や施設状況によって学びの機会に差が生じやすいという課題がありました。

清瀬市においても、外部研修の受講には公費（予算）負担が必要であることから、予算上の制約によって受講回数が限られるケースや、年度後半に希望する研修を受講できないケースが発生していました。また、日々の保育業務の中でまとまった研修時間を確保することが難しく、現場状況に応じて柔軟に学べる環境整備が求められており、本協定を締結する運びとなりました。

こうした背景を踏まえ、清瀬市は、オンライン研修プラットフォーム「コドモンカレッジ」を活用し、ICTによる継続的な学びの基盤整備に取り組みます。これにより、市の予算状況や施設ごとの環境、個々の勤務形態に左右されることなく、すべての保育施設職員が年間を通じて必要な時に等しく質の高い学びを得られる環境を構築し、学びの継続性と実効性の向上を図ります。

また、短時間で学べる動画コンテンツなども活用しながら、業務の合間や行事前後の「隙間時間」を有効活用した学びを促進し、保育者の負担を抑えながら専門性の強化を図ります。保育の質の向上を支える基盤を整えることで、保育者がより子どもと向き合う時間とゆとりを創出し、保護者が安心して子どもを預けられる環境づくりを推進します。

■連携する事項

（１）保育者の研修の充実に関する事項

（２）保育の質の向上及び保育者の資質向上に関する事項

（３）保育者のキャリア形成に関する事項

（４）保育者の業務省力化に関する事項

（５）子育てにおける保護者の負担軽減に関する事項

（６）上記各号の推進に向けたICTサービスの利活用・効果検証等に関する事項

■具体的な取り組み

清瀬市の重点分野に応じた研修コンテンツの選定

オンライン研修プラットフォーム「コドモンカレッジ」が提供する450本以上の研修コンテンツの中から、清瀬市として重点的に取り組みたい分野を整理し、階層別・役職別に必要な研修を選定します。

年間を通じて体系的に学べる研修設計

経験年数や役職、行事に応じて体系的に学べる「年間研修計画サンプル」の活用を推奨し、受講内容を選択しやすい体制構築を支援します。また、短時間で視聴可能な「ショート動画」を積極的に活用することで、現場状況に応じて柔軟に質の高い学びを継続できる環境を促進します。

■清瀬市　原田ひろみ　市長　コメント

このたび、株式会社コドモンさまとの保育・子育て支援のDXに関する連携協定の締結ができましたこと、心から感謝を申し上げます。

保育園は子育て支援の要であり、保育士をはじめ保育に関わるすべての保育園職員のさらなる資質向上は、大変重要な課題だと考えています。子どもやその保護者を取り巻く環境は大きく変化しニーズも多様化しています。

子どもたちの豊かな成長と発達を支え、保護者も支援していくためには、絶えず研鑽を積む必要があり、今回、保育者向けオンライン研修サービス「コドモンカレッジ」の利用をご提案いただいたことは、大変ありがたく、心強く感じております。かけがえのない乳幼児期の育ちをしっかり支え、質の高い保育につながることを期待し、この連携が双方にとって意義のあるものとなることを願っております。

■コドモン　代表取締役CEO　小池 義則　コメント

この度、清瀬市さまと「保育・子育て支援のDXに関する連携協定」を締結できましたことを、大変光栄に思います。

コドモンは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションのもと、保育・教育の現場と、そこに関わる保護者・自治体を支えるサービスを展開しております。清瀬市さまには2024年よりICTサービス「CoDMON」をご導入いただいておりますが、今回の協定は、業務の省力化に加え、保育の質を地域全体で高めていくための学びの基盤づくりへと、連携を一歩進めるものです。

保育者一人ひとりの専門性は、子どもたちの安全と豊かな育ちを支える根幹です。一方で、施設の規模や予算、勤務形態によって、学びの機会には少なからぬ差が生じているのが現状です。学ぶ意欲のある保育者が、所属する施設や立場に関わらず、必要なときに必要な学びにアクセスできる環境を、テクノロジーの力で実現したいと考えています。

本協定を通じて提供する「コドモンカレッジ」は、清瀬市さまのニーズに合わせてカリキュラムを最適化し、「いつでも・どこでも・等しく」学べる環境を整えます。先生方が自信を持って子どもたちと向き合えるゆとりを支えることで、清瀬市における子育て環境のさらなる充実に貢献してまいります。

■「コドモンカレッジ」とは

https://college.codmon.com

現場で働く保育者の資質や専門性向上に寄与するオンライン研修サービスです。時節に合わせたライブ研修と、好きな時間に視聴できる研修動画を通して学びの機会を提供しています。研修は専門家や有識者が担当し、短時間で現場で活かせる知識を深められます。初任者や園長・主任などの階層別（クラス担任・新人、主任・リーダー、理事長・園長）と、分野別（乳児保育、幼児教育、食育・アレルギー対応、保健衛生・安全対策）に研修コースがあり、500本以上の研修動画を視聴可能です。

また、全国の保育士がWeb会場（Zoom等）に一堂に集まり、リアルタイムで受講するライブ研修も行っており、こども関連施設で勤務されている方ならどなたでも参加可能です。全国の17,000以上の保育/学童施設(※１)で利用されています。

新潟県新潟市、富山県南砺市、宮崎県宮崎市、長野県中野市などの自治体や、一般社団法人群馬県私立幼稚園・認定こども園協会、株式会社みんなのみらいホールディングスなど、全国の団体・大手法人にもご活用いただいています。

※１ 全国の子ども関連施設の利用数（2026年4月時点）

■株式会社コドモンについて

株式会社コドモンは、「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、業界シェアNo.1(※)の保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」 を提供しています。園児/児童情報と連動した成長記録や指導案のスマートな作成、登降園管理、保護者とのコミュニケーション支援機能などを通して、先生方の業務負担を省力化。これにより、こども施設で働く職員と保護者の方々が子どもたちと向き合うゆとりをもち、より質の高い保育ができる環境づくりを支援しています。

また、ICTによる支援だけでなく、保育施設向けECサービス「コドモンストア」、すべてのこども施設職員が利用可能な優待プログラム「せんせいプライム」、保育施設向けオンライン研修プラットフォーム「コドモンカレッジ」も展開しています。これらの多角的な取り組みを通じて、「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョンの実現を目指しています。

※「SaaS型業務支援システムの導入園調査 2025」 株式会社東京商工リサーチ(2026年1月)

■株式会社コドモン　会社概要

◆所在地：東京都品川区西五反田八丁目4番13号　五反田JPビルディング10階

◆資本金：6,825万円

◆代表者：代表取締役CEO 小池 義則

◆設立：2018年11月

◆事業内容：保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営、写真販売サービスの運営、決済代行サービス、採用支援・園児募集支援事業「ホイシル」、保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営、オンライン研修事業「コドモンカレッジ」、こども施設職員への福利厚生サービス「せんせいプライム」の運営等。

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