＜8/10（水）12:00｜オンラインセミナー＞ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメント

登壇者：jinjer株式会社 執行役員 村松 亮輔、ハイマネージャー株式会社 代表取締役 森 謙吾

　OKRや1on1、リアルタイムフィードバック、人事評価等などパフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンクラウド「HiManager」を提供するハイマネージャー株式会社は、jinjer株式会社と「ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメント」と題するセミナーを、2022年8月10日（水）12:00よりオンラインにて共同開催いたします。

• ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメントセミナー：https://hcm-jinjer.com/seminar/20854/

　近年、働き方改革や新型コロナウイルス感染症の影響により、企業は多様な働き方への対応が求められています。そんな中で、出社とテレワークを組み合わせた働き方である「ハイブリットワーク」が注目されており、多くの企業で取り組まれています。一方で、ハイブリットワーク下で従業員をどのようにマネジメントしていくかお悩みの方も多いのではないでしょうか。そこで、今回は「ハイブリットワークにおけるマネジメントの手段」についてハイマネージャー社、「ハイブリッドワークに必要な業務効率化」についてジンジャー社がお話をします。
少しでも興味のある方はぜひご参加ください。
 

• こんな方におすすめ

・ハイブリッドワークが進む中でマネジメント方法が知りたい方
・ハイブリットワーク下のマネジメントにお困りの方
・ハイブリットワーク下で従業員の生産性向上を測りたい方
 

• セミナー概要・プログラム

・日時　　：2022年8月10日（水）12:00～13:00
・会場　　：オンライン開催（ZOOM）
・参加費　：無料
・参加申込：https://hcm-jinjer.com/seminar/20854/#pardot-form

・プログラム：
12:00～12:05 オープニングトーク
12:05～12:30 ハイブリッドワークにおけるマネジメントの手段
12:30～12:55 ハイブリッドワークに必要な業務効率化
12:55～13:00 質疑応答
 

• 登壇者紹介

＜ハイマネージャー株式会社 代表取締役 森 謙吾＞

慶應義塾大学法学部を卒業後、PwCコンサルティング合同会社に入社。
人事コンサルティング領域に従事し、製造・小売・通信・金融等の大手企業に対して、人材マネジメント戦略策定および人事制度構築、役員報酬設計、残業削減・退職率低下、などのプロジェクト実績を有する。
現在はハイマネージャー株式会社を創業し、組織の心理的安全性やエンゲージメント向上を支援する、パフォーマンス・マネジメントプラットフォーム「HiManager」の提供およびマネジメント・人事評価に関するコンサルティングを行っている。
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 研究員。


＜jinjer株式会社 執行役員 村松 亮輔＞

第二新卒で当時100名弱の人材会社に入社。
企業の採用支援を中心としたHR事業に15年従事。
複数の新規事業立ち上げに携わり、管掌部門を1事業から7事業まで拡大。
売上50億、メンバー数300名の事業本部へ成長させる。
2021年11月にjinjer株式会社に執行役員として入社。
セールスからカスタマーサクセスまで事業全体の統括責任者として従事する。

 

 

• 会社概要

会社名　　：ハイマネージャー株式会社
設立　　　：2018年7月
代表取締役：森謙吾
所在地　　：東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル3F
事業内容　：パフォーマンスマネジメントサービス「HiManager」及び人事コンサルティング
URL　　　：https://peerly.jp

会社名　　：jinjer株式会社
代表者　　：代表取締役CEO 　加藤 賢
所在地　　：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
URL　　　：https://jinjer.co.jp/