IPOを目指す企業が抱える労務問題をサポート！「n-2からはじめるIPO準備プラン（労務特化）」をリリース！｜Authense法律事務所

‐労働問題の取扱実績が豊富な弁護士が、クライアント企業とともに、上場を目指してしっかり伴走します‐

Authense法律事務所（東京都 港区）は、IPOを目指す企業が抱える労務トラブルを支援する「n-2からはじめるIPO準備プラン（労務特化）」をリリースいたしました。

未払い残業代などの労務トラブルは、IPOを目指す上で大きなリスクになり得ます。株式上場に向け、n-2期に入ると、主幹事証券会社からの指摘で未払い残業代を早期に精算する必要性が生じるだけでなく、労務DDに耐えうる体制の構築が必要となります。

弁護士ドットコム株式会社等、上場サポートの実績も多数有し、多様化するIPOのスキームを熟知した弁護士が、n-2期から必要な労務対策をアドバイスするだけでなく、面談への同席を始めハンズオンで労務トラブルの解決をサポートいたします。また、グループ内の社労士法人と連携し、規定の整備までワンストップで対応いたします。
 

 

▼n-2からはじめるIPO準備プラン（労務特化）の詳細はこちらよりご確認いただけます。
https://www.authense.jp/komon/fee/ipo/

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フリーダイアル：0120-002-489
お問い合わせフォーム：https://www.authense.jp/komon/contact/


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