【TUNAG×ジンジャー】「多様化する働き方に対応できる組織づくりの方法」についての無料共催セミナーを開催！
施策とツール環境の整備について徹底解説
この度TUNAGは、バックオフィス向けクラウドサービス『ジンジャーシリーズ』を開発・提供するjinjer株式会社と、「多様化する働き方に対応できる組織づくりの方法」についての共催セミナーを開催いたします。
昨今「人的資本経営」や「エンゲージメント経営」といったキーワードがトレンドになり、従業員の「働きがい」が、現在のコロナ禍によるワークスタイル変革の中で注目されています。
しかしながら、リモートワークを推進するなかで、従業員に対して働きがいを創出することは非常に難易度が高く、お悩みの声をよく聞きます。
「働きがいのある組織づくり」はどのように作るのか？
「働きがいのある組織づくり」の本来の目的を再確認し「働きがい」を高めるための環境をどう整備していけば良いのか？
本セミナーでは、弊社TUNAGの金内とジンジャーの重田様より、具体的な事例をもとに施策の運用や環境作りをご案内します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▼参加お申し込みはこちら
https://go.tunag.jp/l/900371/2022-07-22/858hm
※参加費は無料です。
※お申し込みいただいた方に参加用URLをお送りいたします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- こんな方におすすめです
・コロナ禍におけるワークスタイルの変化・最新動向に関心のある方
・経営企画、人事、総務、情報システム部門に所属している方
・「DX」「働き方改革」「社内エンゲージメント」の業務に携わっている方
- セミナー登壇者の紹介
重田 香奈江
jinjer株式会社 インサイドセールス部
新卒で大手人材会社に入社後、ジンジャーの拡販に従事。
中小企業を中心に100社以上の導入を支援し、
自社初のインサイドセールス組織の立ち上げを行う。
2021年10月に、現jinjer株式会社へ分社。
現在はインサイドセールス・セミナー担当として業務に従事。
金内 唯香
株式会社スタメン TUNAG事業部
千葉県浦安市出身。 東南アジアが好きで、大学時代にはカンボジアとフィリピンに長期滞在。 当時、カンボジアの日系化粧品会社現地法人にてインターンシップを経験。 現地社員のマネジメントを通し、国を超えたエンゲージメントの力や重要性を感じ、株式会社スタメンに2021年新卒入社。 現在は、インサイドセールスとして、中小企業中心に 新規開拓と問い合わせの対応や、セミナー登壇、コンテンツの改善などに着手。
- 開催概要
セミナータイトル
多様化する働き方に対応できる組織づくりの方法とは？
〜施策とツール環境の整備を徹底解説〜
プログラム内容
・リモートワーク下における働きがいを高めるための施策運用について（TUNAG 金内）
・テレワーク下で従業員の「働きがい」につながる環境の作り方とは？（ジンジャー 重田）
・質疑応答
日時
2022/8/4(木) 11:00~12:00
参加費
無料
開催形式
オンライン開催（Zoom）
- jinjer株式会社（セミナー共催社）について
jinjer株式会社は、バックオフィス向けクラウドサービス『ジンジャーシリーズ』を開発・提供しています。『ジンジャーシリーズ』は、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・電子契約・Web会議など、バックオフィスを中心に幅広い業務の効率化を進めていきます。今後は、ソフトウェアのSaaSに限らず、世の中のあらゆるものを「as a Service」として提供していき、テクノロジーの力で持続可能な世界を構築していきます。
▼詳しくはこちら（「ジンジャー」公式サービスサイト）
https://hcm-jinjer.com
- エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」について
「TUNAG」は、組織のエンゲージメント（＝会社と従業員、従業員同士の相互信頼関係）向上を支援していくための機能をパッケージで幅広く提供するクラウドプラットフォームサービスです。「社内制度」を軸としたコミュニケーションを行うことでエンゲージメントを高め、強い組織づくりを支援します。従業員数一万名超のグローバル企業から、十数人の企業や団体まで、規模や業種、業態を問わず様々な企業でご導入いただいております。
▼TUNAGのサービス概要資料はこちら
https://tunag.jp/ja/download-list/3minute_tunag/
- 株式会社スタメンについて
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に掲げ、2016年1月に設立。創業事業として、エンゲージメントを高めるためのプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開。その後、利用企業数の順調な拡大により2020年12月に株式上場。コミュニティプラットフォームの「FANTS（ファンツ）」は、第2弾のSaaS事業として2020年5月に事業を開始し、芸能人やYouTuber、プロスポーツチームなどに利用されている。
2021年10月には初の100％子会社として株式会社STAGEを設立し、人材紹介事業を開始。
会社名 : 株式会社スタメン
代表者 : 代表取締役社長 加藤 厚史
所在地 : 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
設 立 : 2016年1月
資本金 : 6億円
従業員数 : 65名 (2022年3月末時点の正社員数)
証券コード: 4019
事業内容 :
『TUNAG』 エンゲージメント経営プラットフォーム https://tunag.jp/ja/
『FANTS』 コミュニティプラットフォーム https://fants.jp
すべての画像
