ZENKIGEN初の書籍「AIを使う人事 AIに使われる人事」2021年6月25日（金）販売開始

ソフトバンク源田泰之氏が推薦！「人事とAIが共創する」社会の実現へ届ける一冊

　HR Techスタートアップの株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、テクノロジー共存時代の新バイブル「AIを使う人事 AIに使われる人事」を6月25日（金）に株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン(本社：東京都千代田区、代表取締役 伊藤 守）から出版いたします。
　採用および職場DXにおける人とAIの調和を目指し、数多くのプロジェクトを手がける石丸晋平が、社会と企業の関係性、AIを中心としたテクノロジーとの共存について”人事のあり方"を軸に考察。具体的な事例を交えながら、著者自身を含む働く大人が「どのような社会を創るのか」を問い直し、テクノロジー超進化時代の労働について紐解く一冊です。

 

書籍「AIを使う人事 AIに使われる人事」

■書籍情報
【概要】
・タイトル：AIを使う人事 AIに使われる人事
・著者：石丸 晋平
・発売日：2021年6月25日（金
・価格：1,650円（税込）
・サイズ、ページ数：四六判、221ページ／kindle（電子書籍）版
・発行：ディスカヴァービジネスパブリッシング
・ISBN：978-4-910286-04-4
・販売サイト：https://amzn.to/3vTuuYd

【目次】
序章：テクノロジー共存時代の主役は、人事である
第1章：日本人の労働観こそが、テクノロジー共存の道標
第2章：人材を塩漬けにする企業システムの弊害
第3章：ヒューマン・リレーションシップスという人事の仕事
第4章：AIを使う人事、AIに使われる人事
第5章：「人とAIの調和」という21世紀の課題に挑む
終章：いつの時代も、今の大人が社会を作り、未来へ紡ぐ

■著者・推薦者について
【著者：石丸 晋平（いしまる しんぺい）】

 

株式会社ZENKIGEN 石丸晋平

＜プロフィール＞
株式会社ZENKIGEN 事業開発責任者。
1983年福岡県生まれ。全機現というビジョンに共感し、2018年に株式会社ZENKIGENに参画。人は社会の財産という想いから「社会に開かれた人事」をコンセプトに掲げ、HRをヒューマン・リレーションシップス（資源管理から関係支援）に変容することを目指している。現在は、採用DXソリューションの新規開拓責任者の役割を中心に、企業人事への新たなテクノロジーとメソドロジーの実装、人の感情や身体に関わるデータとコミュニケーションの関係を計測する共同研究などに従事している。

＜コメント＞
行き過ぎた資本主義の弊害とも思える事象が、世界中で同時多発的に起きています。
誰の目にも持続不可能な未来が見えはじめてきました。パンデミックの危機とテクノロジーの進化が掛け合わされる今、我々は大きな転換点に立っています。
現代の経営をテクノロジー抜きに語ることはできません。経営の原理が変われば、当然ながら人事の原理も変わります。「テクノロジーが共存する時代を、どんな社会にしたいのか」全ての大人たちの意志が問われています。いつの時代も「今の社会をつくり、未来に紡ぐ」という尊い仕事は、その時代の大人の大切な役割であるはずです。転換点にある今、これからの時代に向き合うための一助になれば、嬉しく思います。

【推薦者：ソフトバンク株式会社 人事本部 本部長 兼 組織人事統括部 統括部長 兼 未来人材推進室 室長　源田泰之氏】
＜プロフィール＞
1998年にソフトバンク株式会社に入社。営業を経験後、2008年より人事分野を担当。ソフトバンクユニバーシティおよびソフトバンクアカデミアの責任者、SBイノベンチャーの取締役、公益財団法人 孫正義育英財団の事務局長を務める。教育機関でのキャリア講義や人材育成の講演実績など多数。日本の人事部「ＨＲアワード2019」企業人事部門個人の部 最優秀賞 受賞。

＜コメント＞
テクノロジーの進化により、常識だと信じられてきた社会原理から変わりゆく今、人事が果たすべき役割は、これまでの人的資源管理という「管理」という立場ではなく、人的資産の「価値」を引き出す立場にシフトします。その中で、「人とAIの調和」する社会は、どう実現されるべきなのか。これはテクノロジー共存を実現できる未来を紡いでいくために、現代を生きる我々大人たちが向き合うべき重要なテーマであり、非常に興味深く、気づけば一気読みしていました。　― いつの時代も、今の大人たちが社会をつくり、次世代のための未来に紡いでいく ー　テクノロジー活用に迷っている人事関係者や経営者だけではなく、すべての社会人に推奨したい一冊です。

■刊行記念ウェビナーを開催！
【石丸 晋平×坪谷邦生氏 スペシャルコラボイベント】
ZENKIGENの石丸と、人事コンサルタントとして幅広い活躍をしている坪谷邦生氏の対談イベント。「コロナ下で人事が直面している課題はなにか、そしてこれからの人事のあり方とは？」をテーマに、人事に組織開発を支援してきた坪谷氏との対談を通して、人事がこれからどうやって社会に貢献していくか、どれだけ可能性をもっているのか、具体的にはどんなアクションが必要なのかを熱く語っていただきます。AI人事の最先端事情をはじめ、より社会をよくするための具体的なアクションまで分かる今すぐ明日を変える視点が見つかる充実の対談イベントとなっています。これから経営者を目指す方、すでに経営をされている方や人事担当者、そして組織に所属するすべての人に聞いていただきたい内容です。

＜開催概要＞
・日時：7月2日（金）19:00〜20:30
・費用：イベント参加券のみ、書籍代＋イベント参加券セットのプランからお選びいただけます。
〔1〕書籍『AIを使う人事AIに使われる人事』＋イベント参加券セット：2,920円
（内訳　書籍代：1,650円、イベント参加券：770円、配送料：500円）
〔2〕書籍『人材マネジメント入門』＋イベント参加券セット：4,130円
（内訳　書籍代：2,860円、イベント参加券：770円、配送料：500円） 
〔3〕書籍2冊セット＋イベント参加券：5,010円
（内訳　書籍代：4,510円、イベント参加券：無料、配送料：500円）
〔4〕イベント参加券：1,650円
・会場：zoom配信／サテライト会場での生配信
・登壇者：株式会社ZENKIGEN　石丸晋平、株式会社 壺中天　坪谷邦生
・参加申込：詳細は「代官山 蔦屋書店イベント」ページにて近日公開　https://peatix.com/group/7244209
・主催：代官山 蔦屋書店


【ディスカヴァー・トゥエンティワン主催「ディスカヴァー・ブックバースデー」】
新刊の著者が登壇し、新刊の企画意図や、読みどころ、本の執筆の過程で大切にしていたことなどをお話しするオンラインイベント。弊社の石丸晋平も登壇し、「AIを使う人事 AIに使われる人事」についてご紹介いたします。

＜開催概要＞
・日時： 6月25日（金）　18:00〜
・費用：無料
・定員：先着500名様まで、どなたでもご参加いただけます。
・会場： zoom ウェビナー形式
・登壇者：『いくつになっても恥をかける人になる』中川諒 氏
『推しにも石油王にも出会えない私たちの幸福論』描き子氏
『文庫 運命のひとは、忘れた頃にやってくる。』百舌 涼一氏
『クジラ島のナミ』浜口 倫太郎氏
『一度しかない人生を「どう生きるか」がわかる「100年カレンダー」』大住 力氏
『AIを使う人事 AIに使われる人事』石丸 晋平
・参加申込：https://d21.co.jp/news/event/bookbirthday/
・主催：株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン


■株式会社ZENKIGENについて
「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンのもと、2017年10月に創業。HR TechスタートアップとしてWEB面接サービス「harutaka」を提供。2018年より、東京大学 道徳感情数理工学社会連携講座との共同研究に取り組み、コミュニケーションから多様な個性をもつ同僚との共感度を科学計測し、その人の隠れた能力や得意とする分野を伸ばせるようにする技術の研究を推進。2020年には、国内の事業会社・ベンチャーキャピタルより8.5億円の資金調達を行い、人工知能により人の感情や感性を扱うコンピューター技術であるアフェクティブ・コンピューティングの研究開発に注力し事業化を手掛ける。

【会社概要】
会社名：株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン）https://zenkigen.co.jp/
代表者：野澤比日樹
所在地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
設立：2017年10月
事業内容：・採用DXサービス『harutaka（ハルタカ）』の企画・開発
・AIエンジン『ZIGAN（ジガン）』の企画・開発
・パートナーとの共同研究機関『ZENKIGEN Lab（ゼンキゲンラボ）』の運営
・人事コミュニティ『ZINZIEN（ジンジエン）』の運営