【ウェビナー開催決定】個人の「働く意味」を組織の原動力に変える1on1のつくりかたを徹底解説！2026年8月20日（木）開催

株式会社ウィルネクスト（所在地：神奈川県相模原市、代表取締役：中村真広）は、効果的な1on1の設計をテーマにチームアップ株式会社との共催ウェビナーを8月20日（木）に開催いたします。

株式会社ウィルネクスト

2026年7月27日 10時00分

■開催背景

1on1の導入企業は年々増えている一方、「形骸化している」「対話が表面的なままで終わる」という声は依然として多いのが現状です。
その原因の多くは、ツールや頻度の問題ではなく、対話の「内容」にあります。
個人が自分の内発的動機を言語化できていないまま、1on1を展開しても、日常業務の報告で終わりやすいのです。
本セミナーは、内発的動機の引き出し方と、それを日常の1on1で育てる仕組みという二つのアプローチから、この問題に実践的な答えを提示します。

■こんな方におすすめ

・ 1on1を導入したが、業務報告や進捗確認で終わっている

・メンバーのモチベーションが上がらず、定着にも課題感がある

・「自律型人材を育てたい」が、具体的な手立てが見えていない

・上司自身がキャリアを語ることができず、部下との深い対話ができていない

■開催概要

・日時：2026年8月20日（木）13:00〜14:00

・形式：オンライン

・参加費：無料

・登壇企業：株式会社ウィルネクスト、チームアップ株式会社

・お申し込み：https://willnext.jp/seminar/uRrOrcbb/?utm_source=willnext

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■登壇者紹介

チームアップ株式会社代表取締役社長
北川裕憲

明治大学経営学部在学中の2008年よりインターンとしてスローガン株式会社に参画し、約3年半にわたり創業期の財務・経理を中心とした経営管理業務に従事。早稲田大学大学院会計研究科修了後の2011年、監査法人に入所し、上場企業監査やIPOコンサルティングなどの業務に従事。 2015年7月、スローガン株式会社に復帰し、2016年よりCFOに就任。公認会計士。

株式会社ウィルネクスト事業推進部部長
中山和俊

新卒で採用RPO企業に入社し、人材採用や組織課題の解決を支援するコンサルティング営業を担当。中小企業から大手企業まで幅広いクライアントに対し、採用戦略の立案から運用支援まで一貫してサポート。その後、不動産業界向けのITソリューションを提供する企業で、営業職として活躍。顧客のニーズに寄り添いながら、新たなサービス導入を推進し、業界に新しい価値を提供。現在は株式会社ウィルネクストにて人事職支援事業に携わる。