【リニューアルリリース】株式会社給与アップ研究所、業務棚卸からAI分析までを搭載した「目標達成クラウド ジョブオペ®」

業務棚卸をクラウド化し、AIがワンクリックで分析。目標達成クラウド「ジョブオペ®」が企業の生産性向上と働き方改革を支援します。

株式会社給与アップ研究所

株式会社給与アップ研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役:高橋恭介)は、持続的業務改善と目標達成を同時に実現する新サービス、「目標達成クラウド ジョブオペ®」 を正式リニューアルいたしました。


従来の紙やExcelによる業務棚卸をクラウド化し、さらにワンクリックでAIが業務を自動分析できる機能を搭載。企業の生産性向上と人材活用を支援します。

■ 提供背景

いま企業が直面しているのは、

  • 働き方改革:多忙感の解消、業務の偏り是正

  • 経営課題:人手不足やコスト増の中で成果を出すこと

この両立を可能にするのが「目標達成クラウド ジョブオペ®」です。
単なる効率化ツールではなく、働き方を変え、経営成果につなげるためのクラウドとして設計しました。

■ ジョブオペ®の進化ポイント

  1. 業務棚卸のクラウド化で、改革の第一歩を誰でも簡単に
    紙やExcelでは煩雑だった業務棚卸をオンラインで効率化。
    60分で業務を整理・可視化し、チーム全体の協働を促進。
    👉 働き方改革の「最初の一歩」を無理なく実現。

  2. AIがワンクリックで業務を自動分析
    入力されたデータをAIが即時に解析し、改善ポイントを提示。
    👉 属人的だった業務改善を「データドリブン」に変革。

  3. 目標達成クラウドとして、業務と経営をつなぐ
    KPIや人事評価制度とクロス分析し、日々の業務を目標達成に直結。
    👉 「現場の働き方」と「経営の成果」を橋渡しする仕組み。

■ 利用事例と効果

クラウド上で自動生成されるレポートでは、具体的な改善余地が数値で可視化されます。
たとえば、ある分析結果では、

  • 定型業務の圧縮により月29時間以上の削減余地

  • コア業務強化による生産性向上の時間創出

  • 移管可能業務の抽出による負荷分散とコスト最適化

といった改善ポイントが提示されました。
このように、ジョブオペ®を活用することで、現場の納得感を伴った改善提案と、経営層による迅速な意思決定を同時に実現できます。

代表コメント

「業務改善は“見える化”から始まります。今回のクラウド化とAI自動分析により、誰でも簡単に業務の棚卸と改善提案を得られるようになりました。さらに目標達成クラウドとして進化させることで、企業の働き方改革と成果創出を同時に支援してまいります。」
(株式会社給与アップ研究所 代表取締役 高橋恭介)

【お問い合わせ・ご相談】

本サービスにご興味をお持ちの企業様は、下記URLよりお打ち合わせ日程のご調整をお願いいたします。
詳細資料の送付も承っております。

さらに今なら、無料で60分の業務棚卸ワークを実施中です。
実際に業務を整理・可視化し、AI分析による改善ポイントをご体験いただけます。

【会社概要】

株式会社給与アップ研究所
所在地:〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5階
設立:2021年1月
資本金:10,000,000円
代表者:代表取締役 高橋 恭介
URL:https://www.salary-up.com/
事業内容:
・人事評価内製化プログラム『ジョブオペ®︎』
・営業まるごとDX!「ジョブオペ®︎ BPO」
・経営者限定交流会『ズバセル®️』運営

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会社概要

株式会社給与アップ研究所

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URL
https://www.salary-up.com/
業種
サービス業
本社所在地
東京都千代田区一番町14-2 10F
電話番号
-
代表者名
高橋 恭介
上場
未上場
資本金
-
設立
2021年01月