ベター・プレイス、山陰合同銀行とビジネスマッチング契約を締結。全国の中小企業に企業年金を届け、働く人の資産形成を後押し

～「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会の実現を目指す～

株式会社ベター・プレイス

2024年4月9日 10時00分

「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：森本新士、https://bpcom.jp/、以下、ベター・プレイス）は、企業年金が整備されていない全国の中小企業に企業年金を届け、働く人の資産形成を後押しすべく、株式会社山陰合同銀行（本店：島根県松江市、取締役頭取：山崎徹、以下、山陰合同銀行）と、ビジネスマッチング契約を締結したことをお知らせいたします。

ビジネスマッチング契約締結の背景

当社は、企業年金制度「はぐくみ企業年金」を普及拡大することで、地域格差および企業規模による経済格差と、そこから生まれる将来への「希望格差」を軽減し、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくるために事業を行っています。おかげさまで、「はぐくみ企業年金」と当社が実現したいビジョンに賛同いただき、全国各地の地方銀行との提携も進んでおり、基金設立後わずか5年半で加入事業所数1,863、加入者数52,035人（2023年12月末現在）と急増しています。

「はぐくみ企業年金」は確定給付企業年金制度で、加入する従業員は元本保証を受けながら安心して将来の資産形成を行うことができます。企業側は、従業員の資産形成を支援することで、従業員エンゲージメントおよび定着率の向上が期待できます。

企業年金は無理なく効率的に資産形成ができるパワフルな手段であるにも関わらず、企業年金制度を備えていない企業に勤務するなど、この制度の恩恵を受けられない人は全国で約2,350万人※おり、特に中小企業勤務の方に多い傾向にあります。

本契約により、島根・鳥取両県をはじめ、山陽、兵庫・大阪をカバーする広大なネットワークを活かし、地域企業の持続的成長支援に取り組んでいる山陰合同銀行のお力をお借りし、企業年金が整備されていない全国の中小企業に企業年金を届け、より一層働く人の資産形成を後押しすることで、「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会の実現を目指してまいります。

※厚生労働省データより当社推定。厚生年金被保険者数ベース

「はぐくみ企業年金」について

現在我が国は、人口減少と超高齢化による「就労人口の減少」が進み、慢性的な人手不足の現状があります。また、若年労働者が企業を退職する理由は経済的な理由が最多*¹であり、働く世代のお金の不安の第一位は「老後資金」*²となっています。

勤務する企業規模や居住する地域によって生じている経済格差、これは将来の資産形成、老後資金にも大きく影響しています。私たちは、中小企業とそこで働く方を支えるため、企業にも労働者にもメリットがある新しい企業年金制度「はぐくみ企業年金」を設立しています。

「はぐくみ企業年金」は厚生年金被保険者であれば、従業員（非正規雇用含む）でも役員でも加入可能な企業年金基金で、事業主側はコストを抑えながら企業年金・退職金制度を構築することができます。企業年金・退職金制度充実が従業員満足度向上・離職率低下につながることから、特に人手不足が深刻化している福祉業界において、人材定着をはかるための福利厚生のひとつとしてご好評いただいています。

従業員側のメリットには、難しい投資の知識が不要で、元本が保証されていることがあげられます。また、原則60歳以上にならないと受け取りができない企業型DC（企業型確定拠出年金）やiDeCo（個人型確定拠出年金）に比べて、退職時や休職時、育児・介護休業時にも受け取ることが可能なため、育児や介護を将来に控える従業員から厚い支持を集めています。

現在、導入法人の98%が従業員300名以下の中小規模法人で、そのうち4割超の法人が福祉・医療・教育関連となっております。

サービス紹介サイトURL：https://bpcom.jp/hagukumikikin/

（出所）

*¹厚生労働省　平成 30 年若年者雇用実態調査の概況

　　https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-h30_gaikyou.pdf

*²ＱＵＩＣＫ資産運用研究所「個人の資産形成に関する意識調査」2019年11月

　　https://moneyworld.jp/news/05_00021338_news