人事・研修担当者様向けオンライン英語研修導入セミナー開催~2017年4月21日(金)・ 5月12日(金)~
英語研修におけるオンライン英会話の位置付けと効果的な活用法
レアジョブ英会話の法人向けサービスは「成功する英語研修」をコンセプトとし、語学研修担当者様の課題解決の手段として様々な企業に提供してまいりました。その結果、2016年10月には導入企業数1,000社を突破するまでに成長し、企業のグローバル展開に欠かせないツールのひとつとして広く認知していただけるようになりました。
レアジョブでは、この導入実績から得た運用のコツや、既存導入企業様の成功事例などをお伝えし、企業の英語研修のサポートをするべく、ご担当者様向けセミナーを開催しています。
『英語が話せる社員を増やしていきたい』
『現在取り組んでいる英語研修を見直したい』
『社員の福利厚生のため、新たに英語研修導入を検討したい』
『でも、どうすれば良いか分からない』
そのような課題や悩みを持つ、ご担当者様向けのセミナーです。是非奮ってご参加ください。
■セミナー概要
・ レアジョブ英会話法人向けサービスのご案内
・ 導入事例のご紹介
・ 利用者が語る効果的な学習方法
・ 質疑応答、個別相談
日時:2017年4月21日(金)16:30~18:00(開場16:00~)
2017年5月12日(金)16:30~18:00(開場16:00~)
※ご都合のつく日程にてご参加ください。以降も定期的に実施予定
場所:株式会社レアジョブ イベントスペース
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
費用:無料
募集人数:10社程度
特典:
1) オンライン英会話2週間トライアル無料(1社最大10名様まで)
2) スピーキングテスト利用者全員1回無料
対象:
・企業研修として英会話サービス利用をご検討中の方
・語学研修の情報収集をしているの方
応募方法:
以下フォームよりお申込みをお願いいたします。
https://questant.jp/q/5VXJM5KT
注意事項:
・セミナーお申込みの対象は企業の方のみとさせていただきます。
(個人の方、個人事業主の方のお申込みはお断りさせていただきます)
・お申込みは先着順とさせていただきます。定員となり次第、募集終了となります。
・1社あたり2名様までのお申込みとさせていただきます。
・フォームよりご応募いただいた方には、別途正式なご案内を送らせていただきます。
・同業他社様からのお申込みの場合等、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。
【株式会社レアジョブについて】
所在地: 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
代表者: 代表取締役社長 中村 岳
URL : https://www.rarejob.com/
事業内容:オンライン英会話サービス事業
グループビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会をめざし、「日本人1,000万人を英語が話せるようにする。」をサービスミッションに掲げ、マンツーマンオンライン英会話「レアジョブ英会話」を主たる事業として展開しております。「レアジョブ英会話」では、「安価・たくさん量を話せる・高品質」という強みを活かし、「英語を話せるようになるためのサービス」として、2014年6月に東証マザーズに上場し、50万人以上のユーザー(※1)、1,000社以上の法人企業、100校以上の教育機関など多くの方へ提供し、国内No.1(※2)のオンライン英会話サービスへと成長しています。
■提供サービス
・個人向けオンライン英会話サービス「レアジョブ英会話」 https://www.rarejob.com/
・「レアジョブ英会話」法人向けサービス https://www.rarejob.com/corporate/
・「レアジョブ英会話」教育機関向けサービス https://www.rarejob.com/school/
・ブラジル版オンライン英会話サービス「ENPOWER」 https://www.enpower.com.br/
・レアジョブ英語学習アプリ「RareJob Apps」 http://apps.rarejob.com/?ref=fwd
・英語を手段にチャンスをつかむためのメディア「RareJob English Lab」 https://www.rarejob.com/englishlab/
・英語の価値を見つけるプロジェクト「WHY ENGLISH」 https://why.rarejob.co.jp/
※1 ユーザー数は、当社の英語サービスすべてのユーザー数(オンライン英会話およびChatty)を記載
※2 MMD研究所「オンライン英会話の利用に関する調査」(2015.6.19)より
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