JobRainbow、AIと多様性を融合した新プロジェクト「ai.多様性」始動─第1弾「Snapy」が労働市場に革新

インクルーシブなAIの力で、多様性を尊重する働き方の未来を創造

株式会社JobRainbow

2024年9月18日 10時00分

株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）は、AI技術が次世代のビジネスに不可欠な要素となる中、AIとDEIB（多様性、公平性、インクルージョン、帰属）における課題に取り組むプロジェクト「ai.多様性」を立ち上げました。その第1弾として誕生したのが「Snapy（ https://lp.snapy-ai.com/ ）」。AIを活用して求職者一人ひとりに最適なキャリアを提供する革新的なプラットフォームで、多様なバックグラウンドを持つ求職者が最適なキャリアを見つける支援をします。

■「Snapy」3つの強み

1. 高度なパーソナルマッチング

「Snapy」には43種類のAIキャリアアドバイザーが搭載されており、求職者の自己分析からキャリアコーチング、500万件以上の求人データからの最適な仕事提案、志望動機作成、面接練習、そして退職手続きまでを一貫してサポートします。介護職やエンジニアなど職種に特化したAIエージェントがそれぞれの求職者のニーズに応じた支援を提供します。

2. リアルタイムアドバイス

Snapyは24時間、求職者のキャリアに関する質問に即時対応し、具体的な面接対策や履歴書改善のフィードバックをリアルタイムで提供します。これにより、求職活動の質とスピードが大幅に向上します。

3. 長期的なキャリア支援

Snapyは求職の支援だけでなく、キャリア成長を見据えたサポートを提供します。ユーザーの進捗をトラッキングし、キャリアチェンジやスキルアップのためのコース提案も行い、求職者の長期的な成功をサポートします。

■開発の背景

AIの進化は多くの可能性を秘めていますが、バイアスや不適切な利用への議論や制度整備が開発のスピードに追いついていない現状があります。また、一部の企業に情報や資本、技術が集約されてしまうリスクも高まっています。JobRainbowは、AIリテラシーの向上とインクルーシブなAI活用方法の提案を通じて、こうした課題に対抗し、公平で多様な社会の実現を目指します。

■先行ユーザーの声

Snapyは、キャリアの道を見失いかけていた私にとって、希望の光になりました。AIが自己分析から最適な求人の提案、面接練習まで行ってくれるので、これまでの就職活動のストレスが大幅に軽減されました（大阪府在住、40代、男性）

SnapyのAIは、単なる求人紹介にとどまらず、志望動機の作成や面接練習もサポートしてくれるので、初めての就職活動でも自信を持って挑むことができました。特にエンジニア職に特化したアドバイザーは、専門的な視点でのアドバイスがもらえるので非常に心強いです（東京都在住、20代、男性）

介護職を探していた私にとって、Snapyの職種特化型AIエージェントは画期的でした。必要な資格やスキルセットも把握し、適切な求人を提案してくれるので、自分にぴったりの職場を見つけることができました（福岡県在住、30代、女性）

■CEO 星賢人のメッセージ

Snapyの立ち上げは、サービス提供を超えた社会への提案です。AIは単なる技術ではなく、社会全体の多様性を支える新たな基盤。SnapyのAIキャリアアドバイザーは、各ユーザーの潜在能力を引き出し、一人ひとりにキャリアの道筋を示します。これは、AIが人間の知恵と共存し、働く人々の可能性を最大化するための一歩でしょう。

私たちは、企業の壁を越えて、全ての求職者が自己実現を達成できる社会の創造を目指します。これは経済の健全性を高めるだけでなく、個々の人生の豊かさをも高めることに繋がるはず。将来的に100億人を超えると予測される世界人口に対して、私たちは「100億人に100億のAIを」というビジョンを掲げ、全ての人が公平にサポートを受けられる未来を目指します。