厚生労働省後援・日本の人事部主催「HRアワード2026」において、プロフェッショナル部門「人材採用・雇用部門」にTALKsmithが入賞

候補者一人ひとりに最適化した会社説明を24時間提供するプレゼン自動化AIによる、採用現場の課題解決力を評価

最適な解説/説明体験の自動化を実現するプレゼン自動化AI「TALKsmith（トークスミス）」を提供する株式会社LOOV（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：内田雅人、以下「LOOV」）は、厚生労働省後援・日本の人事部主催の「HRアワード2026」プロフェッショナル部門「人材採用・雇用部門」において、入賞しましたことをお知らせいたします。

また、7月13日（月）から8月5日（水）17時まで、「HRアワード2026」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票を受け付けています。

厚生労働省後援・日本の人事部主催「HRアワード2026」において、プロフェッショナル部門「人材採用・雇用部門」にTALKsmithが入賞

●「HRアワード」とは

「HRアワード」は、厚生労働省の後援のもと、株式会社HRビジョンが運営する人事ナレッジコミュニティ『日本の人事部』が主催し、人と組織の成長を促す優れた取り組みを表彰する制度です。企業人事、経営者、HRソリューション企業関係者など全国約40万人の『日本の人事部』正会員による投票と、学識者やHR領域の第一人者で構成される選考委員会の審査を経て、「企業人事部門」「書籍部門」「プロフェッショナル部門」の3部門で表彰が行われます。

・HRアワード2026 公式サイトはこちら

https://jinjibu.jp/hr-award/

このうち「プロフェッショナル部門」は、企業人事に対して採用・人材開発・労務管理などHR領域での変革や生産性向上を目的に提供されているサービスが対象で、「人材採用・雇用部門」「人材開発・育成部門」「組織変革・開発部門」の3カテゴリーで構成されています。

今回、TALKsmithは「人材採用・雇用部門」において入賞企業・サービスとして選出されました。

今後、『日本の人事部』正会員による投票（二次選考）および選考委員会の最終選考を経て、各部門の最優秀賞・優秀賞が決定されます。

・TALKsmith 投票ページはこちら

https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#3-158

●採用体験をDXし、選考移行率を最大化するプレゼン自動化AI「TALKsmith」

採用体験をDXし、選考移行率を最大化するプレゼン自動化AI「TALKsmith」

TALKsmithは、これまで「人が対応した方がよい」「人にしかできない」とされてきた会社説明や候補者対応をAIが代行し、候補者一人ひとりの関心に合わせて説明内容をその場で再構成する、24時間365日対応のプレゼン自動化AIです。

• 既存の会社案内資料や説明資料をアップロードするだけで、専門知識や制作チームを必要とせず最短即日で導入可能

• 候補者一人ひとりの疑問や関心に応じて、パーソナライズされた説明をリアルタイムに提供

• 「候補者を待たせない、迷わせない、気疲れさせない」採用体験により、説明会後のサイレント辞退を防止

• 応募から面接への移行率向上、年間200時間超の会社説明業務削減など、採用担当者の業務負荷軽減にも貢献

TALKsmithは、こうした採用現場で長年課題とされてきた「同じ説明の繰り返し」という非効率を解消し、候補者体験と採用担当者双方の生産性向上を同時に実現いたします。

・TALKsmith 公式サイト

https://talk-smith.com/for-hr/

●代表コメント

株式会社LOOV　代表取締役CEO　内田雅人

「HRアワード2026」への入賞を、心より嬉しく思います。

私たちは「人にしかできない仕事をアップデートする」ことを目指し、これまで属人的とされてきた説明業務をAIで自動化・資産化してきました。採用は、企業と候補者が互いの未来を真剣に見極める場です。だからこそ、説明の繰り返しや待ち時間といった「納得に至るまでの不純物」を取り除き、候補者が自分のペースで核心的な疑問を解消できる体験を届けたいと考えてきました。

今回評価をいただけたことは、私たちにとって大きな励みです。引き続き、採用に関わるすべての方々の時間と可能性を最大化できるよう、TALKsmithの進化に努めてまいります。

● 会社概要

私たちは「人にしかできない仕事をアップデートする」をPurposeに掲げ、従来は属人的と考えられてきたプレゼンテーションや解説業務を、AIによって自動化・資産化するスタートアップ企業です。

労働人口が減少する日本のビジネス環境において、DXの加速による業務効率化や人的リソースの最適化は喫緊の課題となっています。

当社の提供する「TALKsmith（トークスミス）」は、ビジネスコミュニケーションから「納得に至るまでの不純物」を取り除き、スムーズな意思決定を実現するプレゼン自動化AIです。営業、商談、採用、オンボーディングなど、あらゆる顧客接点において聞き手が自分のペースで理解を深め、核心的な疑問を解消できる環境を提供。時間・理解・心理的コストを極限まで抑えることで「聞きパ（リスニング・パフォーマンス）」を向上させ、人を動かすプレゼンをビジネスの新たな標準へと進化させます。

当社は、2024年に週刊東洋経済が発表する「『すごいベンチャー100』 2024年最新版」に選出されています。(※1)2025年には、アジア太平洋地域で影響力を持つテクノロジー専門誌 CIOReview APAC が選出する「TOP SaaS DEVELOPMENT SERVICE IN APAC 2025」を受賞いたしました。(※2)

※1 「すごいベンチャー100｣2024年最新版･全リスト（東洋経済オンライン）：https://toyokeizai.net/articles/-/824233

※2 CIOReview APAC「LOOV: Powering The Intelligent Evolution Of Enterprise Communication」：https://www.cioreviewapac.com/loov

会社名　　株式会LOOV（ルーブ）

代表者　　代表取締役CEO 内田 雅人

本社所在地　〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 8F

設立　　　2022年4月

事業内容　プレゼン自動化AI「TALKsmith」の研究開発・提供

URL　　　https://www.loov.co.jp/