デジタル面接「HireVue」を提供するタレンタ、人材研究所との協業で社会人基礎力のAIアセスメント機能をリリース

9月17日15時より、人材研究所代表の曽和氏が講演する特別セミナー開催

21卒採用選考で30万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング（ワンキャリア調べ）上位50社の46%（23社）が利用するデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を展開するタレンタ株式会社（本社 東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀、以下タレンタhttps://www.talenta.co.jp/）は、Web面接データを解析し、社会人基礎力を自動判定するモジュラー型AIアセスメントを2020年秋にリリース致します。

タレンタは、2016年のHireVue提供開始以来、デジタル面接のパイオニアとして採用選考における時間と場所の壁を取り払ってきましたが、よりミスマッチを削減するべく、構造化面接手法と面接のプロによる評価を再現するAIを活用した社会人基礎力の定量評価機能を開発致しました。このAIアセスメントは、各社独自の選考基準に基づき設問を自由に組み合わせ利用可能で、導入企業は選考精度向上の他、選考初期段階における優秀層の早期選抜の実施を可能とします。そして選考に参加する候補者（学生）は、行動事実に基づく選考により、面接回答内容のエピソードインパクトの大小ではなく、本質的な評価を受けることができ、また即座にポジティブフィードバックを受けることを可能とします。

なお、このAIアセスメントの詳細と、開発パートナーである株式会社人材研究所代表の曽和利光氏による講演を交えた特別セミナーを2020年9月17日15時より開催致します。
詳細はこちら→https://www.talenta.co.jp/hirevue_seminar20200917/

 

HireVue採用選考統合プラットフォームについて】
デジタル面接HireVueプラットフォームは、「ビデオインタビュー（オンデマンド面接・ライブ面接）」の基本システムに、会社説明動画を活用した「Web会社説明会機能」、そして新機能の「AIアセスメント」には面接動画アセスメントの他、入社後パフォーマンスを予測可能なIQ・EQを測定する「ゲームベースアセスメント」が付帯された統合型の採用選考プラットフォームとして、すべての採用活動の選考プロセスのデジタル化を実現します。
HireVueは、今後も採用選考の新しい形を追求し、公平かつ平等、客観的な採用選考の実現、採用デジタルトランスフォーメーションを支援して参ります。

【特別セミナー概要】
開催日時 2020年9月17日（木）15:00～16:00
開催形態：Webセミナー※会議システム「Zoom」を使用します。
参加費  無料／事前登録制
概要詳細・申込フォーム：https://www.talenta.co.jp/hirevue_seminar20200917/

＜セミナープログラム＞
15:00～15:05    会社紹介・講師紹介
15:05～15:25  ＜タレンタ株式会社　代表取締役 田中義紀＞
　　　　　　　・HireVue AIアセスメントのご紹介
　　　　　　　 -AIアセスメントの構造と定量評価できるコンピテンシー・指標
　　　　　　　 -AIアセスメント導入のメリット（企業視点・候補者視点）
　　　　　　　 -アセスメントデータと候補者向けフィードバックレポート
　　　　　　　 -AIで変わる選考プロセス（エントリシートや適性検査の置き換えなど）
15:25～15:45  ＜特別講演：株式会社人材研究所 代表 曽和利光氏＞
　　　　　　　・採用現場におけるAIアセスメントの活用メリット
　　　　　　　・AIアセスメントをどう活用すべきか、AIに期待すること
　　　　　　　・AIの利活用と今後の人事採用担当者の役割
　　　　　　　・AIを活用した先進事例解説：大手消費財メーカーの実践事例より
15:45～16:00  特別セッション＜株式会社人材研究所 曽和氏×タレンタ株式会社 田中＞
　　　　　　　「AIアセスメントを活用して実現できる採用の未来像」
＊プログラム内容は一部変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

【HireVue（ハイアービュー）について】
HireVueは米国HireVue Inc.が提供し、タレンタが日本市場で販売するクラウド型デジタル面接プラットフォームです。30ヶ国語以上に対応しており、IBM、Apple、amazonなどのグローバル企業800社以上で導入され、日本国内でも伊藤忠商事、東京海上日動、日本航空、ヤフー、JAXAなど200社以上で利用されています。オンデマンドとライブという2つの面接スタイルに対応し、候補者はスマホやパソコンから時間や距離に縛られず面接を受けることができます。ビデオ＋ゲーム＋AIを組み合わせることで社会人基礎力を判定しマッチング度の高い人材を獲得することができます。
 

【HireVue Inc.について】
HireVue Inc.は2004年に設立された、ビデオインタビュー分野における世界トップクラスのクラウドサービスプロバイダです。詳しくは https://www.hirevue.com/ をご参照ください。

【タレンタ株式会社について】
HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。
タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはこれまでに、セールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダとの合弁会社を設立し、日本市場への展開を成功させてきた豊富な実績を有します。
詳しくはhttps://www.talenta.co.jp 及び https://www.sunbridge.com をご参照ください。