【新機能】HRチャットボット「HiTTO」人事部門から従業員へメールを送れる機能を追加

HiTTO株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：五十嵐 智博、木村 彰人、以下 「弊社」）は、HRチャットボット「HiTTO（ヒット）」に人事部門から従業員へ一斉メールが送れる「メッセージ」機能を追加しました。

この度、人事・労務・総務領域の社内問い合わせに特化したHRチャットボット「HiTTO」は、人事部門から従業員へ一斉メールが送れる「メッセージ機能」を追加しました。一般的なチャットボットは寄せられた質問に対して応答するのみで、受動的な対話しか実現できませんが、HRチャットボット「HiTTO」はメッセージ機能の追加により、人事部門から従業員へ周知したい情報を能動的に発信できるようになりました。

■ メッセージ機能で実現できること
HiTTOのメッセージ機能は、企業理念、女性活躍やダイバーシティなど、会社の取り組みを従業員に浸透させ、帰属意識や仕事に対するモチベーションを高め、従業員エンゲージメントの向上を期待できます。そのため、インナーブランディングの強化にご活用いただけます。また、年末調整や制度変更などのお知らせにもお使いいただけます。

■ メッセージ機能の特徴
１）かわいいキャラクターを使って情報発信
人事部門の代表として、かわいいチャットボットのキャラクターがメールで情報をお届けします。テキストだけのメールよりも従業員の興味をそそり、より情報が浸透しやすくなります。

２）豊富なテンプレートでかんたん送信
年末調整に関するお知らせ、女性活躍やダイバーシティに関する取り組みのお知らせなど、様々なメールのテンプレートが用意されています。そのため、人事部門の担当者はいつでも気軽に従業員へ情報を発信することが可能です。

３）情報の到達率を一目で把握
人事部門は、発信したメッセージの開封率やクリック率などが確認できます。そのため、会社として従業員に知って欲しい情報の到達・閲覧状況を把握しながら、効率的に情報発信のPDCAサイクルを回すことができます。

■ HRチャットボット「HiTTO」（https://hitto.jp/）
AIチャットボット市場シェアNo.1※1の「HiTTO」は、大手企業の人事部門様を中心にご導入いただいている、人事領域に特化したHRチャットボットです。人事部門のナレッジの体系化や、従業員に寄り添った情報共有の仕組みを構築することで、会社全体のムダな仕事の削減はもちろん、働きやすい環境の整備、さらには自己解決のカルチャー醸成による変化に強い組織作りに貢献します。

※1：出典 調査研究レポート 業務自動化ツール市場マーケティング分析2019年5月 株式会社テクノ・システム・リサーチ調べ 

■ 会社概要
社名 ：HiTTO株式会社
所在地 ：〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
代表者 ：五十嵐智博、木村彰人
事業内容：HRチャットボット 「HiTTO」の開発・提供
会社HP ：https://www.hitto.co.jp/

■ 本リリースに関するお問い合わせ
HiTTO株式会社
TEL : [phone]  FAX : [phone]
E-Mail : [e-mail]  URL：https://www.hitto.co.jp/
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

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