優れたエンジニア組織を紹介!マネーフォワード、ZOZO、DMM、ダイキン工業など計20社が登壇【登壇者確定】11/28@汐留
「開発生産性 Conference〜After Findy Team+ Award 2023〜」DX推進、大規模組織、受託開発における事例を発表
11月28日開催「開発生産性 Conference〜After Findy Team+ Award 2023〜」概要
「Findy Team+ Award 2023」の受賞企業から「開発生産性が優れたエンジニア組織」に纏わる知見を集め、そのナレッジを学び合うことで、エンジニア組織づくりや生産性の可視化を通じたパフォーマンスの最大化を目指すカンファレンスを、2023年11月28日(火)にベルサール汐留とオンラインにてハイブリッド開催いたします。対象者は、テックリード・エンジニアリングマネージャ・VPoE・CTOとなり、累計700名(来場者200名 + オンライン500名)をご招待予定です。ぜひご参加ください。
タイトル | 「開発生産性 Conference〜After Findy Team+ Award 2023〜」 |
開催日時 | 2023年11月28日(火)12:30 〜 17:35(開場 12:00〜) |
開催場所 | ベルサール汐留とzoomのハイブリッド開催 |
登壇者 | クラスメソッド株式会社 CX事業本部 アーキテクトチーム サーバーサイドエンジニア 髙橋 俊一氏 株式会社BuySell Technologies 取締役 CTO 今村 雅幸氏 株式会社viviON 開発部 開発チーム webユニット リーダー 松永 和也氏 株式会社ZOZO 執行役員 兼 CTO 瀬尾 直利氏 株式会社カケハシ エンジニアリングマネージャー 笹尾 納勇仁氏 株式会社ユーザベース NewsPicks CPO / CTO 兼 プレミアム事業部長 文字 拓郎氏 合同会社DMM.com プラットフォーム事業本部 部長 / VPoE室 / アルファ室 石垣雅人氏 株式会社マネーフォワード VP of Engineering 高井 直人氏 株式会社ワンキャリア テックリード 宇田川 涼平氏 株式会社アンドパッド 執行役員 グローバル開発部部長 兼 ANDPAD Vietnam CTO 山下大輔氏 株式会社レクター 代表取締役 日本CTO協会 理事 広木 大地氏 株式会社セゾン情報システムズ 開発本部 開発統括部 プロダクト開発部 部長 宇佐美 佑氏 KINTOテクノロジーズ株式会社 取締役副社長 景山 均氏 株式会社はてな CTO 大坪 弘尚氏 Chatwork株式会社 執行役員 兼 プロダクト本部長 田中 佑樹氏 ダイキン工業株式会社 テクノロジー・イノベーションセンター / アジャイル内製化チーム / スクラムマスター 谷尾 虎之介氏 ダイキン工業株式会社 テクノロジー・イノベーションセンター / アジャイル内製化チーム / チームリーダー 森鳰 武史氏 株式会社モリサワ システム開発部門 シニアテックマネージャー 小室 貴史氏 GO株式会社 バックオフィス基盤部副部長 待鳥 了氏 株式会社ゆめみ 執行役員/テクニカル・エバンジェリスト 桑原 聖仁氏 スタークス株式会社 執行役員 CTO 企画開発室 片居木 線氏 and factory株式会社 テックリード 松浦 直樹氏 and factory株式会社 テックリード 土井 大平氏 |
参加費 | 無料 |
申し込みURL |
10/19に開催した「Findy Team+ Award 2023」の発表概要
(1)大手企業における開発生産性・開発者体験への取り組み増加の背景
(2)エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」導入企業が300社を突破
(3)7割以上の企業が直近半年で開発生産性スコア改善を実現
(写真:2023年10月19日に行われた「Findy Team+ Award 2023」授賞式の様子)
(1) 大手企業における開発生産性・開発者体験への取り組み増加の背景
「Findy Team+」は、2021年10月に正式リリースしたエンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaSサービスです。エンジニア組織のパフォーマンス向上支援や、開発生産性向上の普及を促すコンテンツ発信やイベント開催等を通じて、優れた組織文化や開発環境の構築をサポートしてきました。その結果、ソフトウェア企業を中心に「開発生産性」への関心が高まり、2023年7月に当社が主催した「開発生産性カンファレンス」にはハイブリッド環境で総勢約1,700名が参加するなど関連領域を含めた熱量が高まっている状況です。昨今の傾向としては、開発現場での人手不足問題解決、さらには外国籍従業員を含めたエンジニアのエンゲージメントを高めることも重要なミッションになる中で、「Findy Team+」利用企業 約300社の6割以上が上場企業および関連企業となり、メガベンチャーによる取り組み事例も増加しています。「開発生産性」を向上させることが、各社の採用力・人的資本経営力の強化、さらには企業からのイノベーション増加サイクルを増やす流れを作る取り組みに繋がるという認知が高まっていることが、この度の「Findy Team+」導入企業数増加の一因だと考えます。
(画像:「Findy Team+ Award 2023」当社代表山田の登壇の様子)
(2)エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」導入企業が300社を突破
(画像:「Findy Team+」トライアル含む導入企業が300社を突破)
(3)7割以上の企業が直近半年で開発生産性スコア改善を実現
(画像:「Findy Team+」導入企業の75パーセントが開発生産性スコアを改善)
2024年度の「Findy Team+」の予定としては、より広く・深いコンテキスト理解へサポートを広げ、引き続き開発者体験向上にコミットしてまいります。そして、今後もビジョンである「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」を実現すべく邁進してまいります。
「Findy Team+」について
エンジニア組織のパフォーマンス向上を支援するSaaSサービスです。GitHubやJiraなどを解析し、エンジニア組織のパフォーマンスを可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。2021年10月に正式リリース以降、約300社(トライアル含む)の企業にお使いいただいております。
Findy Team+ Award 2023 表彰ページ:https://award.findy-team.io/2023/
Findy Team+ 公式サイト:https://findy-team.io/
Findy Team+ Lab:(活用事例やセミナー情報を掲載):https://blog.findy-team.io/
Findy Team+の無料デモやサービス資料はこちら:https://findy-team.io/contact_teams
ファインディ株式会社 会社概要
会社名:ファインディ株式会社 / Findy Inc.
所在地: 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 5階
代表者: 代表取締役 山田裕一朗
コーポレートサイト : https://findy.co.jp/
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