【株式会社ブレイン・ラボ】第2回 人材不足・人手不足対策EXPOに出展（2026.5.13-15）

AI×LINEで採用増と離職防止を両立するHRマーケティングツール「マイリク」の実機デモを公開

株式会社ブレイン・ラボ（本社：東京都港区、代表取締役：中江典博）は、2026年5月13日（水）から15日（金）まで東京ビッグサイトで開催される「第2回 人材不足・人手不足対策EXPO」に出展することをお知らせいたします。

本展示会では、特許取得済みのHRマーケティングツール「マイリク」を展示。深刻な人材不足を背景に、AIとLINEを活用して「採用の最大化」と「離職の最小化」を同時に実現する最新のソリューションを、実機デモンストレーションとともにご紹介いたします。

また、会期中には専門セミナーも開催。AI時代の新しい人材戦略について詳しく解説いたします。

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■ ブースの概要：見て、触れて、体験できる「マイリク」実機デモ

今回のブレイン・ラボブース（西３・４ホール ブース番号：W7-78）では、人材確保や定着に課題を抱える経営者・人事担当者様に向けて、以下の体験型コンテンツをご用意しています。

「マイリク」実機デモンストレーション

LINE公式アカウントを基盤とした、人材特化型のマーケティング機能を直接操作いただけます。候補者とのコミュニケーションの自動化や、従業員のコンディション可視化など、採用から定着までを一気通貫で支援するUI/UXをご体感ください。

人材ビジネス特化のコンサルテーション

創業20年以上の知見を活かし、貴社の採用プロセスや定着率における課題をヒアリング。AIを活用した具体的な改善シミュレーションをご提案します。

■ 専門セミナー登壇決定 

会期中5月13日（水）13：50より事業開発部の安藤将史が、現場のSOSを見逃さないためのコミュニケーション戦略について登壇いたします。

タイトル： 若者が辞める職場には、共通点がある。 SNS世代の本音を拾い、LINEで離職を未然に防ぐ「離職率改善コミュニケーション」の仕組み

採用強化の前にやるべきは“定着率の改善”。 LINEのような日常接点×AIで、現場の小さなSOSを見逃さない仕組みづくり～

日時：2026年5月13日（水）13：50～14:20

登壇者： 株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部 安藤 将史

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■展示会出展概要

出展名称： 第2回 人材不足・人手不足対策EXPO［PEREX］

会期： 2026年5月13日（水）～15日（金）

ブレイン・ラボ　ブース： 西３・４ホール ブース番号：W7-78

来場登録（無料）： 公式サイトより事前登録要

■株式会社ブレイン・ラボについて

人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しています。人材大手企業から中小に至るまで1,800社以上に導入されている人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」、採用を増やし離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」をサービスとして提供しています。

■株式会社ブレイン・ラボ 会社概要

［社名］ 　　　　　　株式会社ブレイン・ラボ（Brain Lab,Inc.）

［本社所在地］ 　　　東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F

［設立年月日］ 　　　2002年11月

［代表者］ 　　　　　代表取締役社長 中江典博

［事業内容］ 　　　　人材紹介・人材派遣業務における、コンサルティングサポート

　　　　　　　　 　　人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売

［コーポレートサイト］　　　　　　　　　　　　　　　　　 https://www.brainlab.co.jp

［サービスサイト］　ノンデスクワーカー領域向け定着支援： https://myric.jp/retention/

　　　　　　　　　　人材派遣会社向けMA/定着支援　　　： https://myric.jp/ma/haken/

　　　　　　　　　　人材紹介会社向けMA/定着支援　　　： https://myric.jp/ma/syokai/