自社カスタマイズ可能！現場で活躍する人材を育てるプラットフォームCheerRookie （チアルーキー）for businessの先行受付を5月26日〜開始｜初期費用0円 & トライアル1カ月無料

若手社員のビジネス基礎から中堅社員のリスキリングまで対応可能な200本以上のビジネスノウハウ講座を月々16,000円で30名まで受講し放題！

Cheer

2022年5月26日 09時00分

ベンチャー・成長企業のための就活サイトCheerCareer（チアキャリア）を運営している
株式会社Cheer(本社:東京都新宿区、代表取締役:平塚ひかる）は、自社カスタマイズ可能！現場で活躍する人材を育てる企業研修プラットフォームCheerRookie（チアルーキー） for business（https://cheercareer.jp/hslp/cheerrookie-for-business）の先行受付を5月26日より開始いたしました。
先行受付開始を記念しまして2022年5月26日～2022年6月19日までの申込企業様限定のキャンペーンを実施します。

CheerRookie（チアルーキー） for businessとは

CheerRookie for businessでは、ビジネスマナーの基礎からセールスやマーケティング、DX、人事、広報等の実務で必要なスキルを学習できる企業研修プラットフォームです。

“いまある仕事”だけにはとどまらず「リスキリング」により”いまない仕事”、”いまできる人がいない仕事”のためにその時必要なスキルの獲得も可能にしています。例えば、デジタル技術の導入を図る際にスキルを持っている人材を外部から誘致するのではなく、自社内で教育しDX対応できるようにすることが求められてきます。”いまできる人がいない仕事”でも当社が用意するプラットフォームを活用することで、必要なスキルを学び組織の中心で活躍する人材の育成に繋がります。

また、毎月増え続ける新規講座と企業の代表や役員、事業責任者等といったビジネスの最前線で活躍してきた錚々たる講師陣のセミナーも定期的に受講いただけるので学びに終わりがく常に新しい知見をインプットしていける環境をご用意しております。

自社内で作成している研修も登録することも可能ですので、完全カスタマイズの研修プラットフォームとしてご利用いただけます。

CheerRookie for business開発の背景

年間10万人の学生が利用する就活サイトCheerCareer（チアキャリア）の運営を通じて、これまで多くの代表・人事責任者の方々にお会いしてきました。その中で、特に多かった声が人材育成の課題でした。

特にスタートアップ・ベンチャー企業では社員研修も人事担当者が兼任で行うケースも多くとても手が回らずリソース不足に頭を抱えておられる現状です。実際にCheerCareer掲載企業採用担当者へ実施した新人教育に対する課題を聞いたアンケートで「現状抱えている新人教育に関する課題・解決したい点があればお教えください。」という設問に対し、第一位が「教育工数等のリソース不足（25％）」でした。

そこで弊社ではリソース不足解消のための新たな研修プラットフォームとしてCheerRookie for businessのリリースに向け準備を進めてまいりました。

https://cheercareer.jp/hslp/cheerrookie-for-business

CheerRookie for businessの主な機能

■自社研修のアップロード機能
CheerRookie for business公開中の学習コンテンツのみではなく、自社の勉強会や営業ロールプレイング等もアップロードすることが可能です。
様々なフォルダや担当者ごとに乱雑になっていた研修管理も一元化でき、誰がどの動画を視聴しているのかも一目瞭然です。

■オリジナルカリキュラムの作成
受講生に対して提供する学習カリキュラムを企業担当者が自由に設定できます。上述の自社研修動画も含めて誰にどの動画を視聴してもらうかの管理が非常に簡単になります。
例）新卒社員全員に「ビジネス基礎」、「自社勉強会」、「先輩社員営業ロープレ動画」の視聴を設定。

■視聴時間・理解度テスト・受講レポート機能による学習状況の可視化
受講生の学習状況を視聴時間、理解度テスト、受講レポートから可視化が可能です。
自社管理では見えていなかったリアルタイムの学習状況を把握することで実務で任せるタスクや不足している知識のインプットの管理が行えるようになります。