新入社員の自律的な情報収集力を養う「新入社員向け 新聞の読み方研修」を提供開始：社員研修のリスキル

新聞から得た情報を業務に活かす習慣を醸成。経済の基礎知識を強化し、上司や顧客との円滑なコミュニケーションを促進するカリキュラムです。

株式会社リスキルは、新入社員が自律的に情報収集を行う姿勢を養うための「新入社員向け 新聞の読み方研修」をリリースしました。本研修は、新聞を読む意義の理解から、頻出する経済用語の習得、記事を要約して実務に関連付ける手法までを網羅しています。ビジネスパーソンに不可欠な社会の動きを把握する力を強化することで、組織内や顧客との信頼関係構築に貢献します。

新入社員向け 新聞の読み方研修【新聞を読む習慣づくり】 - 社員研修のリスキル

リリースの背景

ビジネス環境が激しく変化する中で、自ら情報を取得し、業務に反映させる姿勢は新入社員にとって極めて重要です。しかし、多くの新入社員にとって新聞やビジネスニュースは難解に感じられやすく、日常的な習慣として定着させることに課題を感じる企業も少なくありません。

また、マネジメント層と新入社員の間では情報収集の習慣にギャップが生じている場合があります。上司や顧客が新聞から得ている情報の重要性を理解し、共通の言語で対話できるスキルを実装することが、早期の戦力化において求められています。

研修内容の紹介

新入社員向け 新聞の読み方研修の詳細

研修タイトル

新入社員向け 新聞の読み方研修

受講対象 

新入社員

身に付くスキルや目的 

本研修は、ビジネスの基礎知識となる経済用語を理解し、新聞を読み解くスキルと習慣を実装して実務に活かすことが狙いです。具体的には、ビジネスパーソンに新聞が必要な理由を深く理解します。また、頻出する経済用語を習得し、記事を要約して業務に関連付ける読み方のコツを身に付けます。

本研修の特徴

1. 新聞が必要な理由を深く理解する 

   仕事とニュースのつながりを強化します。なぜ上司や顧客が新聞を読んでいるのか、その重要性を理解します。

2. 経済用語を習得し、新聞を読めるようになる

   市場や業績に関する頻出用語を解説します。用語を理解することで、紙面の情報を抵抗なく吸収できるようになります。

3. 要約して業務に関連付ける読み方のコツを身に付ける 

   効率的な記事の選び方やメモ術を習得します。自社や業界の視点で情報を整理し、実務に活かす方法を実装します。

新入社員向け 新聞の読み方研修【新聞を読む習慣づくり】 - 社員研修のリスキル

研修カリキュラムの抜粋

本研修は全3章で構成されており、以下の内容を含みます。

第1章：新聞を読む必要性 ・仕事と新聞情報のつながり

• 上司や顧客が新聞を読んでいる理由

• 新人のうちから新聞を読む意味

第2章：新聞に出てくる経済

• ビジネス用語

• 市場

• 経済環境に関する用語

• 企業の業績に関する用語 

• ビジネス戦略・経営に関する用語

• サプライチェーン

• 事業運営に関する用語

第3章：普段からの読み方のコツ

• 業務に関係する記事の選び方 

• 自社・業界視点で読むポイント 

• メモ・要約の簡単な方法

• 継続のためのヒント

リスキルについて 

株式会社リスキルは、新入社員研修をはじめ、多種多様な階層・テーマに対応した研修を提供しています。研修を導入しやすい環境づくりのため、ビジネス研修が料金一律の明瞭な価格設定を行っています。

また、研修で使用する教材や備品は一式郵送で届くため、準備時間を削減しながら質の高い研修を実施できます。オンライン研修にも対応しており、日本全国およびリモート環境でも一律料金で提供可能です。

※本プレスリリースの内容は、2026年01月時点のものです。