リクルートスタッフィング社員、優秀勤労障害者として「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞

株式会社リクルートスタッフィング（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：田中 智己、以下「リクルートスタッフィング」）の社員 平田 雅也さんが、令和7年度障害者雇用優良事業所等表彰において、優秀勤労障害者として選出され、「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞しました。

リクルートスタッフィングは今後も『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。』というビジョンを掲げ、より多くの方々が自分らしく働ける社会の実現に向け、障がい者の雇用創出およびキャリア支援活動を継続してまいります。

「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」とは

障がい者の雇用の促進と職業の安定を図るため、障がい者を積極的に多数雇用した事業所、永年にわたり障がい者の雇用の促進と職業の安定に貢献した団体又は個人、模範的職業人として長期勤続されている優秀勤労障害者に対して表彰を行うものです。

受賞者について

リクルートスタッフィングの社員 平田 雅也さんは、人事部総務グループにて、社外からの郵便振り分け・名刺発注を中心に担当。担当業務における着実な仕事ぶりで、長期にわたり成果を積み重ねているだけでなく、安否確認システムへのアカウント登録・クリーニング作業という新たな業務へのチャレンジもしています。

また、幼少期からコミュニケーションに苦手意識があるにもかかわらず、周囲への積極的な挨拶や困っている社員への自発的な声かけを行い、社員同士が気軽に話しやすい風土の醸成にも貢献しています。

リクルートスタッフィングの障がい者雇用の取り組み

リクルートスタッフィングでは、障がいのある方が安心して働ける環境の整備や、一人ひとりの能力に応じた業務設計・マネジメントを行っております。また、特例子会社のリクルートスタッフィングクラフツは、知的障がいや身体障がいなど、障がいのある従業員の職域創出に注力してまいりました。従業員それぞれの強みを発揮し、やりがいを感じながら働ける環境の整備に努めています。

今後も、リクルートスタッフィングは、リクルートスタッフィングクラフツとともに、障がいのある従業員の希望やスキルを活かせる職域の開発を進め、誰もが自分らしく働くことができる機会の創出を目指してまいります。

株式会社リクルートスタッフィングについて

リクルートスタッフィングは、リクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として、人材派遣、紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング等のサービスを提供しています。『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。』というビジョンを掲げ、「Workstyle Maker」として働き方の進化に挑戦し、働き方そのものを生み出せる企業を目指しています。

リクルートスタッフィングの詳細については（https://www.r-staffing.co.jp/corporate/）をご覧ください。