リファラル採用のロールモデルとなる企業と個人を表彰するアワード　「Japan Referral Recruiting Award 2022」ファイナリスト決定！

～3月16日（水）の表彰式にて、ファイナリストの各賞と取り組みの発表および基調講演を開催～

　リファラル採用サービス「MyRefer（マイリファー）」を運営する株式会社MyRefer（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木貴史）は、2022年3月16日（水）に日本全国でリファラル採用に取り組み、自社の採用に変革を起こした会社と個人を表彰する祭典「Japan Referral Recruiting Award 2022」を開催いたします。
　この度、審査会の選考を経て、800社・60万名の中から、ファイナリスト8社・3名を決定いたしました。3月16日（水）にオンライン配信される表彰式において、ファイナリストの各賞と取り組みの発表および基調講演を行います。
（オンライン視聴申込みURL：https://bit.ly/3pgkp6i）

 

 

■「Japan Referral Recruiting Award 2022」 ファイナリスト企業（※順不同）

 

 

■「Japan Referral Recruiting Award 2022」 表彰式 概要
・日時：3月16日（水）17:30～19:15
・タイムテーブル：
17:30 オープニングトーク（株式会社MyRefer 鈴木 貴史）
17:45 基調講演（株式会社リクルート 木村 樹紀 氏）
18:30 表彰式
19:15 CLOSE
※時間は前後する可能性があります。
オンライン視聴申込みURL: https://bit.ly/3pgkp6i

 

 

■オープニングトーク
テーマ ： 時代はリクルーティングから、タレント・アクイジションへ

 

鈴木 貴史
株式会社MyRefer 代表取締役社長 CEO ／ リファラル採用研究所 所長
新卒にてインテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社、クライアントの中途採用支援に従事した後、2015年にリファラル採用の概念を提唱しMyReferを創業。
転職サイトや人材紹介に変わる新たなHRTechサービス『MyRefer』をリリース。
2018年にMBOを実施し、株式会社MyReferを設立。
2019年、経済産業省後援「第4回HRテクノロジー大賞」採用部門賞、2019年、日本の人事部「HR Award2019」を受賞、東洋経済すごいベンチャー100にも選出。

■基調講演
テーマ ：企業力を高め、急成長し続けるリクルートのタレント獲得力
～全社員のタレント獲得意識を高める取り組みと文化づくり～

木村 樹紀 氏
株式会社リクルート 人事 横断人事統括室 Division人事統括室 HR Division人事部 部長
1989年リクルート新卒入社。新卒採用から人事業務全般を担当し広報室。2005年就職Shop室長。分社化後リクルートキャリア、リクルートジョブズ人事部長を歴任。昨年リクルート再統合し、現在HR DV人事部部長。

【会社概要】
社名：株式会社MyRefer
所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表：代表取締役社長CEO 鈴木 貴史
創業：2015年4月1日
設立：2018年5月28日（※スピンオフにより独立）
資本金：8億6,750万4,198円（資本準備金含む）
会社HP： https://myrefer.co.jp