ビジネスパーソン400人に聞く「引き継ぎ」に関する調査
「引き継ぎがスムーズだった人」は「その職場で働き続けたい」意向が8割近く。背景に、職場の人間関係やチーム意識。
企業や組織へチームワークや働き方改革のメソッドを提供するサイボウズ チームワーク総研は、「仕事の引き継ぎ」に関する意識調査として、ビジネスパーソン400人に関する調査を行いました。
[調査概要]
◆調査対象:24-35歳のビジネスパーソン男女 計400名
◆調査期間:2019年2月9日(土)~11日(月)
◆調査方法:インターネット調査
▼チームワーク総研サイト 掲載ページ
https://teamwork.cybozu.co.jp/blog/inheriting.html
■引き継ぎの期間は、「1週間以内」が約6割
今の会社で引き継ぎを受けたことがあるかどうかを聞く質問では、「ある」と答えた方が約8割いました。【図1】。
引き継ぎ日数以外の要因を見ていきます。「引き継ぎがスムーズだった」人は、「スムーズではなかった」人に比べ、「職場の風通しよく円満」、「部署やチームの目標が明確」「一人ひとりの役割分担が明確」といった傾向が高くなりました【図7】【図8】。
また、今の職場で働き続けたいかどうかを聞いたところ、「スムーズだった」人は「スムーズではなかった」人に比べ、今の職場で働き続けたい気持ちが強いことがわかりました【図9】。
今回の調査では、ビジネスパーソンの引き継ぎの状況を調べました。直近の引き継ぎが「スムーズだった」人は「スムーズではなかった」人に比べ、「今の職場で働き続けたい」意識や、職場自体の人間関係が良好であること、また「部署やチームの目標」や「個人の役割」が明確であることが見えてきました。
年度末、実際に引き継ぎを予定されている方も多い時期かと思いますが、一歩引いて見てみると、日ごろの職場の環境に目を向けられる機会になるかもしれません。
サイボウズ チームワーク総研では、多様な個性を活かしたチームをつくるための研修プログラムを多数用意しています。チームワーク総研では、チームやチームワークを考える調査の一環として、様々な調査を引き続き行い発信してまいります。
■サイボウズ チームワーク総研 https://teamwork.cybozu.co.jp/
■調査内容についてのお問い合わせ先
サイボウズ株式会社 チームワーク総研:なかむら、みやけ
TEL: 03-4306-0817(直通) MAIL: teamwork@cybozu.co.jp
※記載された商品名、各製品名は各社の登録商標または商標です。また、当社製品には他社の著作物が含まれていることがあります。個別の商標・著作物に関する注記については、http://cybozu.co.jp/company/copyright/other_companies_trademark.htmlをご参照ください。
サイボウズからのプレスリリースについて、配信停止をご希望の方はお手数をおかけいたしますが、以下のフォームよりお申込みください。https://info.cybozu.co.jp/corp/prmail/delete/
◆調査対象:24-35歳のビジネスパーソン男女 計400名
◆調査期間:2019年2月9日(土)~11日(月)
◆調査方法:インターネット調査
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■引き継ぎの期間は、「1週間以内」が約6割
今の会社で引き継ぎを受けたことがあるかどうかを聞く質問では、「ある」と答えた方が約8割いました。【図1】。
図1
図2
図3
図4
図5
図6
引き継ぎ日数以外の要因を見ていきます。「引き継ぎがスムーズだった」人は、「スムーズではなかった」人に比べ、「職場の風通しよく円満」、「部署やチームの目標が明確」「一人ひとりの役割分担が明確」といった傾向が高くなりました【図7】【図8】。
図7
図8
また、今の職場で働き続けたいかどうかを聞いたところ、「スムーズだった」人は「スムーズではなかった」人に比べ、今の職場で働き続けたい気持ちが強いことがわかりました【図9】。
図9
図10
今回の調査では、ビジネスパーソンの引き継ぎの状況を調べました。直近の引き継ぎが「スムーズだった」人は「スムーズではなかった」人に比べ、「今の職場で働き続けたい」意識や、職場自体の人間関係が良好であること、また「部署やチームの目標」や「個人の役割」が明確であることが見えてきました。
年度末、実際に引き継ぎを予定されている方も多い時期かと思いますが、一歩引いて見てみると、日ごろの職場の環境に目を向けられる機会になるかもしれません。
サイボウズ チームワーク総研では、多様な個性を活かしたチームをつくるための研修プログラムを多数用意しています。チームワーク総研では、チームやチームワークを考える調査の一環として、様々な調査を引き続き行い発信してまいります。
■サイボウズ チームワーク総研 https://teamwork.cybozu.co.jp/
■調査内容についてのお問い合わせ先
サイボウズ株式会社 チームワーク総研:なかむら、みやけ
TEL: 03-4306-0817(直通) MAIL: teamwork@cybozu.co.jp
※記載された商品名、各製品名は各社の登録商標または商標です。また、当社製品には他社の著作物が含まれていることがあります。個別の商標・著作物に関する注記については、http://cybozu.co.jp/company/copyright/other_companies_trademark.htmlをご参照ください。
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