1日2時間から稼働可能な、PM向け副業/業務委託制度をスタート
正社員率8割超のPMの副業/業務委託を加速へ
「"誰と、どこで、何をするか"を、もっと自由に。」をミッションにかかげ、企業のデジタルプロダクト開発支援を行う株式会社エルボーズ(本社:熊本県熊本市、代表取締役:小谷草志)は、PM・PdMを対象とした副業/業務委託制度を開始します。
現在、主体的なキャリア形成、収入源の分散化、新たな経験やスキルの獲得などを目的に、副業や独立を始める個人が増加しています。しかしながら副業・独立が広がる一方でPM・PdM(プロジェクトマネジャー、プロダクトマネジャー)の働き方においては、正社員として1社で勤務を行う方が8割超という状況です。(自社調査)このような状況に対し、エルボーズではPM・PdMの方を対象とした副業/業務委託制度をスタートしました。エルボーズは「"誰と、どこで、何をするか"を、もっと自由に。」をミッションに掲げており、この実現に向け引き続きアクションを行います。
現在、主体的なキャリア形成、収入源の分散化、新たな経験やスキルの獲得などを目的に、副業や独立を始める個人が増加しています。しかしながら副業・独立が広がる一方でPM・PdM(プロジェクトマネジャー、プロダクトマネジャー)の働き方においては、正社員として1社で勤務を行う方が8割超という状況です。(自社調査)このような状況に対し、エルボーズではPM・PdMの方を対象とした副業/業務委託制度をスタートしました。エルボーズは「"誰と、どこで、何をするか"を、もっと自由に。」をミッションに掲げており、この実現に向け引き続きアクションを行います。
■実施の背景
・これまでのPM・PdMの働き方
PM・PdMは採用が難しい職種としても知られており、一度入社したら正社員として長期の勤務を希望する企業が多く、副業でPM・PdMを募集する企業はほとんどありませんでした。業務委託としてフリーランスを活用する企業はありましたが、そのほとんどが週5勤務の業務委託か、正社員雇用への切り替えを前提とする求人です。そのため、PMとしての働き方の選択肢はかなり限定的でした。
・これからのPM・PdMの働き方
一方で、これまでは副業を必要としないPM・PdMが多かったことも分かっています。背景には他職種に比べて高い給与水準や、本業でのやりがいなどがあり「副業先の少なさ」は大きな課題ではありませんでした。しかしながら現在、エンジニアのキャリアの選択肢としてPM・PdMへ転向する方の増加や、事業会社でPM・PdMとして長年活動されてきた方が、受託会社での副業を通してさらなる経験を求めるケースが増加しています。このような背景もあり、正社員としてのPM・PdMの採用難が続く中、今後副業PM・PdMの活用事例が増え、日本におけるイノベーションの加速に繋がるといえます。またエルボーズでは「中長期以上で複数の企業や事業にコミットする人材」を「パラレルコミット型人材」と位置付けており、このような働き方がPMにおいても加速すると考えています。
■勤務イメージ
・勤務形態:業務委託(副業)※正社員・契約社員も募集しています。
・勤務時間:40〜160時間/月 ※1日2時間〜可
・勤務方法:フルリモート
・依頼業務:
- 顧客と共同での仮説検証、ユーザーヒアリング、マーケット調査など
- プロダクト開発に関する企画提案、進行管理、コスト管理、クオリティコントロールなど
■エルボーズにおけるPM・PdMの定義
以下の業務に携わる、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーをPM・PdMと定義しています。
- ユーザーヒアリング
- 仮説検証
- 分析・リサーチ
- その他UXリサーチに関する業務
- プロダクト企画・計画の立案
- プロジェクトの目的や目標の設定
- 各フェーズの工数見積もりやロードマップの策定
- 適切な開発アプローチ選定
- 開発計画に基づくチーム編成
- 開発バックログの進捗管理
- 開発中に生じる問題や課題点の洗い出し、解決策の捻出
- 開発成果物の評価・レビュー
採用情報のご確認、応募はこちらからお願いします。
https://www.wantedly.com/projects/1131304
■イベントのご案内
また、本制度の開始にあたり、PMの副業事情を語るイベント、「PMの副業事情を語ろう!伴走型PMの働き方アレコレ相談会」を2022/12/6(火)19:00からオンラインにて開催します。お申し込み、詳細については以下をご確認ください。
https://lbose.connpass.com/event/266512/
■エルボーズがこれまでに行ってきた柔軟な働き方の事例
・Slack会社見学制度
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000031581.html
・エクストリームフレックス制度
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000031581.html
・Slackお試し副業制度
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000031581.html
■株式会社エルボーズについて
エルボーズは、「"誰と、どこで、何をするか"を、もっと自由に。」をミッションに掲げ、働き方に関する課題解決を目指し、2017年に創業しました。多様な働き方や契約形態のメンバーが混ざり合うフレキシブルなチームの可能性を信じ、創業時からフルリモート×フルフレックスの働き方を導入。メンバーの90%以上がフリーランスとして働くチームの強みを活かし、新規事業立ち上げ支援「ATTEND biz」などの事業を展開しています。
ATTEND biz
ATTEND bizは、「明日から、あなたの開発チームに」をキャッチコピーとして掲げる、良いサービス・プロダクトづくりに欠かせない“持続的開発”を叶える月額制の開発サービスです。ATTEND bizが持つ全国3,000名以上のITクリエイターネットワークから、お客さまのビジネスや開発フェーズに最適なスキルや経験を持つメンバーでチームを編成し、プロジェクト立ち上げを成功に導きます。
https://attendbiz.jp/
<会社概要>
・会社名:株式会社Lbose(エルボーズ)
・所在地:熊本県熊本市中央区安政町4-14
・創業:2017年10月
・代表者:代表取締役 小谷草志
・事業内容:新規事業立ち上げ支援「ATTEND biz」
・URL:https://www.lbose.co.jp
【本件に関するお問い合わせ先】
PR:楠橋(くすはし) Email:akio.kusuhashi@ako-inc.com
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