千葉商科大学 学部入学試験でのオンライン面接結果を発表

受験生の４６％がオンライン面接を選択

HR Techスタートアップの株式会社ZENKIGEN(本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤比日樹)が提供するDXサービス「harutaka」を採用した千葉商科大学(学長：原科幸彦)が、2021年10月実施の学部入学者選抜において、オンラインでの面接試験を導入しました。

サマリー
・受験生の46%がオンライン面接を選択
・住む地域に関わらず半数近くがオンライン面接を選択
・ 接続率99.8%
・オンラインでの面接を選択可能としたことに対する満足度は99.2%



結果概要
■対象の入学試験
【試験実施日】 2021年10月16日(土)および17日(日）
【対象入学者選抜】 給費生総合型選抜／一般総合型選抜10月期／併願総合型選抜／文化・スポーツ実績総合型選抜10月期／付属高等学校生対象総合型選抜
【実施方法】 受験生の希望に合わせて、自宅等でのオンライン面接、大学が用意した地方会場でのオンライン面接、大学での対面面接から自由に選べるようにした。

■オンライン面接実施結果
 ・受験生602名中277名がオンライン面接を選択。
 ・オンライン選択者の地域区分は1都3県173名(62.5%)、その他104名(37.5%)。
 ・接続率99.8%。接続に関してサポートセンターへの問い合わせは2日間で15件。問い合わせ内容は「入室できない」「カメラ／マイク接続エラー」など。URLの確認やharutakaのトラブルシューティングで解決した。

■オンライン面接選択者へのアンケート結果
 ・オンライン面接システムの操作性について：簡単77.9%、まあまあ簡単18%、やや難しい3.3%、難しい0.8%
・ 対面とオンラインの選択肢があることについて：満足86.1%、概ね満足13.1%、やや不満足0.8%、不満足0%
・感染症の流行に関わらず、オンライン面接があれば希望するか：オンライン面接を希望59%・対面面接を希望41%

■harutakaについて（千葉商科大学入試担当者のコメント）
短期間での導入支援や事前の接続チェックが簡単、受験者の接続チェックの進捗・面接の進捗管理ができる等の運用面での使い勝手から本システムを採用しました。実施してみて、対面式の入試よりも実施状況や入室管理の確認が容易でした。授業や学会等もオンライン化が進んでいますが、地方からのアクセスによる受験生の金銭的な負担を軽減できることを考えると、新型コロナウイルスが収まっても、面接試験のオンライン化は標準になっていくと考えています。

■ZENKIGEN担当者コメント
ZENKIGENは創業以来、採用DXサービス「harutaka」を提供して参りました。
社会情勢の変化が激しい昨今、大学入試においても受験生、大学双方の安心安全が前提となる新たな在り方が求められています。
「harutaka」の提供を通じてこれまで企業の大規模面接をオンライン化してきた知見をもとに、
2021年度入試よりオンライン化対応を進めております。
今後もより良い入試の実現に向けて新機能開発や体制強化を進めて参ります。

■株式会社ZENKIGENについて
「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンのもと、2017年10月に創業。HR TechスタートアップとしてWEB面接サービス「harutaka」を提供。2018年より、東京大学 道徳感情数理工学社会連携講座との共同研究に取り組み、コミュニケーションから多様な個性をもつ同僚との共感度を科学計測し、その人の隠れた能力や得意とする分野を伸ばせるようにする技術の研究を推進。2020年には、国内の事業会社・ベンチャーキャピタルより8.5億円の資金調達を行い、人工知能により人の感情や感性を扱うコンピューター技術であるアフェクティブ・コンピューティングの研究開発に注力し事業化を手掛ける。


【会社概要】
会社名    ：株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン）https://zenkigen.co.jp/
代表者    ：野澤比日樹
所在地    ：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
設立    　：2017年10月
事業内容：採用DXサービス『harutaka（ハルタカ）』の企画・開発
AIエンジン『ZIGAN（ジガン）』の企画・開発
パートナーとの共同研究機関『ZENKIGEN Lab（ゼンキゲンラボ）』の運営
人事コミュニティ『ZINZIEN（ジンジエン）』の運営