フリーランスコンサルの平均年収・時給｜SOKUDAN調査レポート
平均年収981万円！業界別では平均1,274万円の業界も
この記事では、フリーランス・副業案件の職種別平均年収・時給についての調査の一環として、SOKUDANに掲載されているフリーランス案件のうち、エグゼクティブ / コンサル職種に絞って、平均年収・時給など調査しレポート記事にしています。後半では、フリーランスコンサルの職種別や業界別の平均年収・時給や求められるスキルも記載しています。
■調査結果はこちら
https://magazine.sokudan.work/post/OGHAYi3S
調査対象
SOKUDAN（https://sokudan.work/）に掲載された求人案件（一部抜粋）の単価と稼働時間から平均時給を計算し、その平均時給から1日8時間、月21日稼働で想定月収と想定年収を試算しました。
・対象期間：2019年8月ー2023年6月
・対象案件数：53件 ※一部抜粋
・対象職種：エグゼクティブ / コンサル
フリーランスコンサルの平均年収・時給
平均年収
平均時給
サマリー
・平均年収981万円・平均時給4,866円
・中央値年収932万円・中央値時給4,626円
・年収800〜1,200万円の割合が約40%と一番高い
・年収1,200万円以上が21%を占める
一般的なコンサルの平均年収(※1)
経営コンサルタント：1,226万円
総合コンサルタント：870万円
ITコンサルタント ：828万円
シンクタンク ：874万円
建設コンサルタント：646万円
医療コンサルタント：693万円
一般的なコンサルの平均年収よりも、SOKUDANに掲載されているフリーランスコンサル案件の平均年収の方が概ね高い結果となっています。
フリーランスのコンサル案件が多い業界ランキングと平均年収
フリーランスコンサルの案件数は、SaaS業界が一番多い結果となりました。コンサルティング業界は案件数が2位で平均年収が1,274万円と平均年収よりも高いので、コンサル需要が多い業界といえるでしょう。
フリーランスに求められるスキル
SOKUDAN（https://sokudan.work/）に掲載されたエグゼクティブ/コンサル案件で、必須スキル項目に入力されたスキル名から上位5つを記載しております。
フリーランスのコンサル案件の稼働日数
フリーランスのコンサル案件の稼動日数は、週2〜3日と週4〜5日が多く全体の約88%を占めています。
フリーランスのコンサル案件のリモート可否
フリーランスのコンサル案件は、リモート可案件が94%を占めており、仕事の特性上はリモート不可の傾向がありますが、SOKUDAN案件ではリモートでできる業務が多いことを表しています。
フリーランスのエグゼクティブ / コンサル案件一覧は以下のリンクから
https://sokudan.work/top/projects/professions/executive_and_consultant
全てのフリーランス・副業案件一覧・案件検索はこちら
https://sokudan.work/top/projects
■SOKUDANのフリーランス調査記事（ランキング・レポート）
SOKUDANでは、毎月フリーランスに関する調査記事をランキング・レポート記事として投稿しています。
フリーランス・副業案件の平均年収・時給が高い職種ランキング
https://magazine.sokudan.work/post/sIzYzpA3
フリーランスエンジニア職種別の平均年収・時給
https://magazine.sokudan.work/post/pzTC1mYS
フリーランスバックオフィス職の平均年収・時給レポート
https://magazine.sokudan.work/post/MIFZUW
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■SOKUDANについて
「フリーランスの方へ」
フリーランス・副業・複業・業務委託の実務経験豊富な人材と企業を結びつけるマッチングサービスです。エンジニア、マーケター、営業、事業企画、人事、経理など様々な職種の求人や案件が豊富にあります。
92%がリモートの案件で在宅勤務も可能、働く場所にしばられない自由な働き方に近づけます。案件の平均稼働日数は週2.4日、週1〜週3日の案件が多く、あともう1案件ほしい時など効率よく複業案件を探すことができます。
平均単価は、32.1万円。経験値の高い方を求めているため、キャリアアップ・スキルアップに繋がります。どれだけ成約しても手数料がゼロのため、報酬があがりやすい仕組みになっています。
『SOKUDAN（ソクダン）』とは https://sokudan.work/business/
転職マーケットにいない即戦力人材を最短1日で見つけることができる、最速の複業マッチングプラットフォームです。20代後半〜40代前半のIT領域に強いエンジニア、マーケター、セールス、BizDev、UI・UXデザイナーの5職種を中心に、最近ではコーポレート人材なども増えております。
また、スタートアップや上場企業との取引も増え、正社員で即戦力人材を採用したくても「採用するまで何か月も時間を要する」「スカウトメールの反応率が下がってきている」といったお悩みを持つ採用担当者様の課題解決のためのサービスを提供しております。
▶最新の導入事例はこちら：https://magazine.sokudan.work/category/case
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※1 キャリハイ転職より引用
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