生涯学習OS「正のトリガーと正のリワード®」発売

~ 生涯、成長を続けるための考え方とやり方 ~

上手く行かないことがある。
成果が出せず指摘をうける。

「意識していませんでした」
「意識を変えます(高くします)」
と返答が来る場面に遭遇する。

その後をモニタリングすると
10人中8人、80%以上の人は、
何も変わらない状態を続ける。

この状況は人間の科学で変わる。

意識は直接、変えられないです。
意識は、毎日の小さな行動や
思考を変えた結果、変化する。
 

 

 

意識は
  1. はじめるためのトリガー
  2. つづけるためのリワード
2つを設計することで変えられます。
いずれもネガティブ・嫌悪的ではなく、
ポジティブ・好意的なものにする。

がんばろうと意気込んでもつづかない。
叱咤激励をしてくれる伴走者を付けても、
その伴走者がいなくなればもとにもどる。

 


思考や行動をした後に、
リワードが発生すると続けやすくなる。
しかし、人間は同じリワードは飽きてくる

 


リワードを徐々に変えていく。
その結果、成長が持続できる。


 


【会社概要】
社名:リクエスト株式会社
URL:https://requestgroup.jp
 

 


著書:「教える技術 外国人と働く編(かんき出版)」
「現場を上手にまとめる介護リーダーの8つの技術(中央法規出版)」など

【研究機関】
ABA(応用行動分析学)オペレーションズ研究センター
(ABA Operations Research®)
スマートクリエイティブマネジメント総合研究所
(smart creative management®)
公共行動研究室
(Behavior Based Public Policy)

【担当】:末光
e-mail: request@requestgroup.jp
問合フォーム: https://requestgroup.jp/request
 

 

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