【導入事例のご紹介】株式会社LITAが人事制度構築コンサルティングを導入

組織体制の整備と強化を支援

株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也、以下AAC）は、当社の人事制度構築コンサルティングを株式会社LITA（本社：東京都文京区／代表取締役社長：笹木 郁乃）へ導入しましたので、事例をご紹介いたします。

                     

株式会社LITAでは、もともと導入していた人事制度にミスマッチを感じていたという課題がありました。今回、足元の組織づくりのための課題をくみ取り的確な道順を示した提案内容から、人事制度構築コンサルティング、MVV策定、リーダー研修の導入を決定しました。

今回のサービス導入により、マネジメントのぶれがなくなり組織体制が整い、人事制度改定プロジェクトによる会社そのものの強化・前進を実現いたしました。

【導入したサービス】

・人事制度構築コンサルティング

・MVV策定

・リーダー研修

【サービスの特徴】

・その企業らしさを尊重したMVVやあるべき人材像などの言語化

・制度導入後の運用のしやすさ、浸透までを考えた設計

・社員のモチベーションアップにつながる報酬制度

・人材育成に活用しやすい細かな等級定義

導入事例の詳細は下記のURLよりご覧ください。

【詳細URL】https://www.aand.co.jp/case/lita/

【株式会社アクティブ アンド カンパニーについて】

会社名：株式会社アクティブ アンド カンパニー

所在地：東京都千代田区九段南3-8-11　飛栄九段ビル５Ｆ

代表者：代表取締役社長 兼 ＣＥＯ　大野 順也

設立年：2006年1月5日

資本金：5,000万円（資本準備金　8,305万円）

主事業：組織活性化コンサルティング業（組織・人事コンサルティング業）、クラウドサービス事業

ＵＲＬ：http://www.aand.co.jp/