【6/8開催・無料オンラインセミナー】中小企業の経営者・人事責任者向け、オンライン就活時代の内定者フォロー策について解説する無料セミナーを開催

〜地方中小企業に特化した経営支援を行うグローカルが主催〜

地域の中小・中核企業を対象に経営コンサルティング事業を行う株式会社グローカル（東京都渋谷区、以下グローカル）は、中小企業の経営者・人事責任者を対象に、内定者フォローについて解説する無料オンラインセミナーを、2022年6月8日（水）18:30から開催します。オンラインの就職活動が主流になる中で特に取り組むべき施策や考え方を、具体的に解説します。

オンラインを活用した採用手法が当たり前になり、場所や時間などに囚われずに採用活動ができるようになったことで、以前より母集団形成をしやすくなった企業も多いのではないでしょうか。
一方で日本の人口は減少し続けており、特に新卒採用市場は今後より一層厳しくなっていくと言われています。1人の学生が複数の内定を持っていることも多く、企業においては内定者を入社につなげるための「内定者フォロー」の重要性が高まっています。
本セミナーでは、中小企業の採用プロセス改善支援を行っているグローカルが、内定承諾から入社までの間に取り組んでおきたい内定者フォローについてご紹介します。就職活動がオンライン化する中で気をつけたいポイントについても解説いたします。

【セミナー概要】
■日時：2022年6月8日(水）18:30～19:30（アクセス開始：18:25～）
■参加費：無料
■定員：50名
■参加方法：Zoomによるオンライン配信
＊参加申し込みフォームの登録完了後、視聴用のURLが自動送信されます。
■申し込みページ：https://www.glcl.co.jp/column/16373/
■テーマ：
これだけは取り組んでおきたい！オンライン就活時代の内定者フォロー策（グローカル　第46回オンラインセミナー）
1.学生の最新就活動向
2.内定承諾者のエンゲージメント戦略とは
3.内定者のエンゲージメントを高める施策事例

■登壇者：
・久野　清文/株式会社グローカル  営業部　部長
新卒でブライダル業界の営業を経験。エリアマネージャーを経て、人材コンサルティング会社に転職。小企業~大企業まで50社以上の採用支援を行う。法人向けイベント企画運営事業の立ち上げのため転職。その後、自治体向け婚活支援、採用イベント、人材紹介、採用動画制作と計5つの事業の立ち上げと事業責任者を務める。現在はグローカルにてパートナー企業開拓からコンサルティングまで幅広く担当。

【グローカルの組織人事サービス】
グローカルは組織人事領域において、きめ細かいサービスを展開しています。特に地域の中小企業のニーズに合わせたご提案に強みがあります。
・採用力強化支援：https://www.glcl.co.jp/service/recruiting_strategy/
・人事制度導入支援：https://www.glcl.co.jp/service/hr_system/
・採用サイト制作：https://www.glcl.co.jp/service/recruitingsite_production/

グローカルは、地域の中小企業に特化した経営支援を行なっており、その一環として無料のオンラインセミナーを2020年7月より実施しています。地方中小企業が、時間や場所の制約なく最新の情報を収集できる手段として、オンラインセミナーをより拡充していきます。

【セミナー実績】
●第38回：中小企業こそ取り組むべき！求人媒体に依存しない採用サイト制作のポイント
・https://www.glcl.co.jp/column/16000/

●第18回：中小企業の採用のプロが教える、求人媒体に依存しない採用成功のポイント
・https://www.glcl.co.jp/column/14383/

 

【セミナーに関するお問い合わせ先】
・株式会社グローカル　担当：白土（しらつち）
・050-3852-2703（代表電話・平日9:00～18:00）　[e-mail]


■グローカルについて
2012年創業。地域経済を担う中小企業経営者の伴走者として、地方の中小企業に特化した経営コンサルティングを行う。事業戦略の策定、WEBマーケティング、営業組織強化、採用力強化、人事制度の策定など、幅広い領域での支援を可能とし、それぞれのクライアントの実情に沿って最適な課題解決を行う「オーダーメイド型ソリューション」の提供が強み。これまで支援してきたプロジェクトは800件以上。
・グローカル企業サイト：https://www.glcl.co.jp/