総合人材サービスのネオキャリアが「北海道地域みらい留学奨学金」のファウンディングパートナーに就任　採用と人材育成をつなぐ、北海道の次世代人材共創事業を開始

採用支援・人材領域の知見を活かし、北海道で学ぶ若者と企業の新たな接点を創出。若者が道内で活躍し続ける仕組みづくりで連携

一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム（代表理事:岩本 悠、共同代表:尾田 洋平、以下「当財団」）は、総合人材サービスを手がける株式会社ネオキャリア（本社:東京都新宿区、代表取締役社長CEO:西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）と、北海道の次世代人材を育むことを目的とした包括的な連携を開始、協定を締結いたしました。

（左から、株式会社ネオキャリア 代表取締役社長CEO:西澤 亮一様、地域・教育魅力化プラットフォーム 共同代表 尾田 洋平）

本連携に伴い、ネオキャリアは、都道府県の枠を越えて地方の特色ある公立高校へ進学する「地域みらい留学」において、当財団が2026年5月に発表した給付型奨学金制度「北海道 地域みらい留学奨学金」（2027年度4月開始）のファウンディングパートナーとして参画します。

ファウンディングパートナーは、道内をリードする企業や北海道と関わりの深い企業が参画する枠組みで、協賛を通じて本奨学金制度を広く周知するとともに、産業界全体で教育・地域課題に取り組む基盤を創る役割を担います。

さらに単なる協賛にとどまらず、ネオキャリアが持つ採用支援・人材領域の知見や企業ネットワークを活かし、若者と企業の出会いを生む多様な共創事業を展開してまいります。

■連携の背景

地域みらい留学には現在、全国190校の高校が参画し、これまでに5000人以上の地域みらい留学生が輩出されています。そのうち北海道は、参画校数が全国最多の39校にのぼり、2026年度は約200人の「地域みらい留学生」が全国から北海道の公立高校に入学しています

 一方で、若者の道外への流出は大きな社会課題の一つです。高校の3年間で地域の大人や企業との接点を持ち、関係を築くことは、卒業後も地域とのつながりを持ち続け、将来的に北海道で活躍するきっかけの一つになると考えています。 

こうしたことから、「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」を掲げ、人材・ヘルスケア・HR Techなど多角的なサービスを展開し社会課題の解決に取り組んできたネオキャリアと、地域での学びを通じて「意志ある若者を育む」ことに取り組んできた当財団が、北海道の次世代を担う若者の育成にともに取り組むべく、本連携に至ったものです。北海道出身である西澤社長の出身地に貢献したいという想いも重なり、このたびの協定締結となりました。 

■主な連携内容

本連携により、高校進学の段階から進路・キャリアまで一貫して若者と企業がつながる環境をつくります。

1. 北海道に越境し、挑戦する高校生の支援 

「北海道 地域みらい留学奨学金」のファウンディングパートナーとして、北海道内の産業界とのつながりに加え、ネオキャリアが持つ採用支援・人材領域の知見を活かし、北海道における次世代人材育成に向けた事業を共同で推進します。 

2. 学校間交流と企業接点の創出イベントの開催

北海道内の地域みらい留学参画校の生徒・教職員が札幌に集まり、各校の特色ある部活動や取り組みを発信し、他校の生徒と交流し、学び合う場として「全道文化祭」を開催予定です。

中学生や保護者、道内の高校生、本取り組みに関心を持つ企業の方々に来場いただき、学校同士の交流に加え、生徒と企業が新たにつながる機会を創出します。

3. ネオキャリアのサービスとの連携

ネオキャリアが展開する、高校と企業をマッチングし、部活動における運営資金の確保や活動支援を行い、学生が安心して部活動に取り組める環境を整えるサービス「Bスポンサーズ」を通じ、地域みらい留学参画校の部活動のさらなる活性化を支援など、地域みらい留学ネットワークとネオキャリアのサービスを掛け合わせた新たな取り組みを検討してまいります。

■「北海道 地域みらい留学奨学金」の概要（2026年5月発表）

北海道内の地域みらい留学参画校へ進学する生徒の負担を軽減し、未来の人材を育むための給付型奨学金です。※今年度の募集は2026年9月30日で締め切りました。

● 給付内容:月額2万円(高校3年間で最大72万円/返済不要)

● 給付人数:40名程度

● 対象者:道外または札幌市内に住民票を有し、2027年3月に中学校卒業予定で、2027年4月より北海道の地域みらい留学参画校へ進学を希望する生徒

本制度は、2026年5月に当財団が株式会社北洋銀行と包括連携協定を締結したことを契機に、同行をトップパートナーとして創設したものです。連携の目的や背景については以下のプレスリリースをご覧ください。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000035136.html

■代表コメント

株式会社ネオキャリア 代表取締役社長CEO 西澤 亮一 様

高校生の頃にどのような経験をし、どのような人と出会うかは、その後の人生や進路を考える上で大きな意味を持つと思います。これまで多くの人のキャリアに向き合ってきたからこそ、高校生のうちから普段とは異なる環境に身を置き、さまざまな価値観に触れる機会を持ってほしいと考えています。そこで得た経験を糧に、一人ひとりが自分の可能性を広げ、未来に向かって挑戦してほしい。その挑戦を応援することが、北海道のこれからをつくる力にもつながると考えています。

一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム 共同代表 尾田 洋平

地域みらい留学の受入れ数が全国最多の北海道ですが、地域と深く関わった若者ほど道外へ進学し、その後のつながりが途切れてしまうことが大きな課題でした。 今回のネオキャリア様との連携は、進学からキャリアまでを一貫して支え、卒業後も北海道との縁を結び直す新たな試みです。北海道出身の西澤社長が抱いていらっしゃる「地域に貢献したい」という想いと、私たちの目指す方向性が重なり、このたび同社にファウンディングパートナーとしてご参画いただけることを、大変心強く思っております。 奨学金にとどまらず、「全道文化祭」や「Bスポンサーズ」を通じた高校生と企業との出会いが、将来も北海道と関わり続ける力となるよう、持続的な未来を共に築いてまいります。

■株式会社ネオキャリアについて

2000年の創業以来、「人」にまつわる社会課題の解決に取り組み、採用支援、就労支援、業務支援を事業の柱として、人材紹介、求人広告、人材派遣、BPOなど幅広いサービスを展開しています。「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」をPURPOSEに掲げ、人と企業のより良い未来の実現を目指しています。

● 所在地:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

● 代表者:代表取締役社長CEO 西澤 亮一

● 設立:2000年11月15日

● HP: https://www.neo-career.co.jp/

■一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォームについて

地域みらい留学を中心に、高校の教育魅力化をはじめ「教育×地域」の各種事業を推進する一般財団法人です。都市部等の中学生が地方の公立高校に3年間進学する「地域みらい留学」には、全国約190校の公立高校が参画（2026年4月現在）。累計5,000人以上の留学生を輩出し、卒業後も地域と深い繋がりを持ち続ける人材を多数育成しています。 

● 所在地：島根県松江市東本町2-25-6 

● 代表理事：岩本 悠／共同代表　尾田洋平 

● 設立：2017年3月17日 

● URL：https://c-platform.or.jp/

■本件に関するお問い合わせ先

【報道関係者・取材に関するお問い合わせ】 

一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム 

共創コミュニケーション室（担当：山口） 

Email: [e-mail]  

【連携・ご参画にご関心のある企業・団体様のお問い合わせ】 

一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム（担当：坂内） 

Email: [e-mail]