HiManagerを活用した称賛推進事例をまとめた、「HiManager事例集(称賛×HiManager)」を無料公開!

〜称賛事例と合わせて、称賛に関する基礎知識や実践に必要な情報も解説〜

ハイマネージャー株式会社

OKRや1on1、リアルタイムフィードバック、人事評価等などパフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンクラウド「HiManager」を提供するハイマネージャー株式会社は、称賛及びHiManagerツールの理解/実践促進を目的にした、「HiManager事例集(称賛×HiManager)」を無料公開しました。
HiManager事例集(称賛×HiManager)をダウンロードする:
https://himanager.me/praise-x-himanager
 


〈HiManager事例集(称賛×HiManager)概要〉
HiManagerの称賛活用事例を、お客様の声と共にわかりやすくご紹介!
導入背景・選定理由・導入効果などともに、HiManager×称賛の事例をまとめた資料です。

〈この資料でわかること〉
・称賛に関する基礎知識やプロセス
・HiManager利用者の称賛における導入背景
・HiManager導入による称賛での効果

〈こんな人にオススメ〉
・称賛に課題を感じている方
・ツールでの称賛運用に興味がある方
・HiManagerの導入を検討している方

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  • HiManager事例集(称賛×HiManager)目次
1.HiManagerでメンバーの良い行動を見える化 
2.そもそも称賛とは
3.称賛によって会社が得られる2つのメリット
4.称賛を行うと良い7つのタイミング
5.HiManager × 称賛の導入事例

 5-1.株式会社MUGENUP様|HiManagerを活用し、OKR・1on1・称賛文化の浸透を実現
 5-2.株式会社Waris様|HiManagerを活用し、リモートワーク環境でのチーム連携強化/称賛文化の醸成を実現
 5-3.Carstay株式会社様|HiManagerを活用し、OKRの型化や称賛文化の醸成を実現
 5-4.株式会社ポテンシャライト様|「OKR」はメンバーが自立して成果を出すための場所、「称賛・1on1」も仕組み化し心理的安全性の高い組織へ
6.最後にお伝えしておきたいこと

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  • パフォーマンス・マネジメントサービス「HiManager」

HiManagerは、ハイブリッドワーク時代に必要な人事評価を提供しており、従業員エンゲージメントを向上させ、輝く組織作りを可能にします。



▼HiManagerので可能なこと①|
全社の称賛を見える化①

ハイブリッドワークの中でも、全社の称賛を見える化し、誰がどのようなことで褒められているかを可視化します。称賛を可視化することで、離れている中でも、他の人の活躍を知ることができ、社員の繋がりや信頼関係を強くすることができます。



 

▼HiManagerので可能なこと②|
会社のバリューと紐づけた称賛の送付

ハイブリッドワークの中でも、全社の称賛を見える化し、誰がどのようなことで褒められているかを可視化します。称賛を可視化することで、離れている中でも、他の人の活躍を知ることができ、社員の繋がりや信頼関係を強くすることができます。
 

 






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<経営者・人事担当者必見の無料ホワイトペーパー>
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・今すぐ使える知見が満載!|1on1パーフェクトガイド
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・100社以上支援したコンサル集団が語る|人事制度パーフェクトガイド
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  • 会社概要
会社名  :ハイマネージャー株式会社
設立   :2018年7月
代表取締役:森謙吾
所在地  :東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル3F
事業内容 :パフォーマンスマネジメントサービス「HiManager」及び人事コンサルティング
URL   :https://peerly.jp

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URL
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業種
情報通信
本社所在地
東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル3階
電話番号
-
代表者名
森謙吾
上場
未上場
資本金
-
設立
2018年07月