健康経営優良法人2025に認定

～健康経営を通じて、持続可能な成長と働きがいのある職場づくりを推進～

グリーンズ

2025年3月10日 15時50分

　株式会社グリーンズ（本社：三重県四日市市、代表取締役社長：村木雄哉、証券コード：6547）は、2025年3月10日(月)、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、昨年に続き「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。

■健康経営の意義とグリーンズの取り組み

　当社は、お客様に最高のホスピタリティを提供するためには、従業員が健康でいきいきと働ける環境づくりが不可欠であるという考えのもと、健康経営を経営戦略の一環として推進しています。従業員一人ひとりが心身ともに健康であることが、サービスの質の向上や企業の持続的成長につながると考え、さまざまな施策を展開しています。

健康管理とサポート体制の充実

・定期健康診断の実施とフォローアップ

・従業員のメンタルヘルス診断や相談窓口の運用

働きやすい環境づくり

・年2回の長期連続休暇制度（7連休）によるリフレッシュ促進

・柔軟な勤務体制の導入と業務効率化の推進

健康を意識する習慣の醸成

　　・社内ウォーキングイベントやマラソン大会への参加

　　・健康的な食生活を支援する「野菜たっぷり弁当」「やかましい味噌汁」コンテストの実施

　　・ラジオ体操やなわとびチャレンジ大会による運動習慣の定着

社内で親睦を深める活動の推奨と補助金の支給　　など

これらの取り組みを通じて、従業員が安心して長く働ける環境を整えるとともに、地域社会における健康意識の向上にも貢献してまいります。

■「健康経営優良法人認定制度」とは

　経済産業省が2016年に創設し、日本健康会議が評価基準に基づいて企業を認定しています。評価基準は、健康経営に関する７つの領域（リーダーシップ、組織文化、健康経営の取り組み、健康管理、職場環境、社会的責任、評価と改善）について、企業がどの程度取り組んでいるかを評価します。

　「健康経営優良法人2025」認定法人が決定しました（METI/経済産業省）

＜グリーンズグループ健康経営宣言＞

グリーンズは、お客様のニーズを一歩先取りし、皆さまからより一層の信頼を得るサービスを提供するためには、働くスタッフが笑顔で最大限のパフォーマンスを発揮することが何よりも大切と考えます。

そのために、社員一人ひとりの健康づくりを積極的に支援し、安心して長く働ける環境の整備に向けてより一層取組み、スタッフも含めたお客様の人生も輝くホテル経営を実現することを宣言します。

＜グリーンズグループの2030年CSR宣言＞

～「環境にも人にも優しいホスピタリティあふれる企業」を目指します～

「地域社会への奉仕と貢献」を企業目的の1つとし、地域に密着した社会貢献活動や事業を通じての環境活動などを行っています。企業の社会的責任を果たし、半世紀以上にわたり培った地域における信頼をさらに盤石なものとすべく今後も真摯にサステナビリティ推進活動に取り組んでまいります。グリーンズグループのマテリアリティ（重点課題）の実現を通して、SDGs（持続可能な開発目標）の実現にも寄与してまいります。