ワンキャリア、2022年内入社者に100万円を進呈する「キャリア支援金制度」を開始。

ミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向け、採用を加速

はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 宮下尚之、以下ワンキャリア）は、2022年内入社者に100万円を進呈する「キャリア支援金制度」を開始したことをお知らせします。
応募中の職種は、当社採用サイトからご確認ください。
https://hrmos.co/pages/onecareer/jobs

• 背景・目的

ワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、誰もが自由に働き方を選択できる社会を目指し、事業を拡大させてまいりました。
現在、就職サイト「ONE CAREER」、採用DXサービス「ONE CAREER CLOUD」、転職サイト「ONE CAREER PLUS」の3事業を運営しており、これまで可視化されていなかった「キャリアデータ」を活用することで、求職者・企業の意思決定をサポートしています。
当社は2022年6月に正社員が100名を超え、求職者・企業からのニーズに今まで以上に応えていくべく、事業の推進を行っております。今後も、さらなる事業拡大を見据え、採用をより一層強化してまいります。
 

　　　ワンキャリア本社オフィス

 

• 今回の制度について

2020年の調査（※）によると、転職等希望者は857万人と過去最多人数を記録しており、中でも25~34歳の若手層は、転職希望者の割合が大きい層の一つであることがわかります。
一方で、25~34歳は結婚や出産、住居購入などライフイベントが重なりやすい年代です。転職したくても、今後ありうるライフイベントの見通しから、転職のタイミングを逸してしまう事例もあります。
そこで今回、「自分らしいキャリアをワンキャリアで実現したい」、「成長可能性の高い分野に飛び込みたい」という方に向けて「キャリア支援金制度」を新設いたしました。本制度は、当社に直接ご応募の上ご入社された方に、100万円をお支払いするものです。
当社は、本制度を通じて、転職時における金銭面の不安を可能な限り軽減することにより、新たなキャリアを切り開きたい方の挑戦を応援します。是非とも積極的にご応募いただければと思います。

※ 2020年 総務省統計局 「労働力調査」（詳細集計）
 

• 支給条件

対象となる方
・当社中途採用の全職種のうちいずれかに応募したこと
・当社採用サイト（https://hrmos.co/pages/onecareer/jobs）からの直接応募であること
・当社から採用予定証明書で提示する理論年収が500万円以上であること
・2022年10月1日から2022年12月16日までに入社すること
・入社後、3ヶ月間の試用期間経過後に本採用されていること
・キャリア支援金の支給日に在籍していること

対象外となる方
・エージェントからの紹介、リファラル、他の求人媒体経由などにより、1年以内に当社にご応募された方
・現在、過去において、当社と雇用契約（正社員、契約社員、パート、アルバイトなど契約形態を問いません。）、または業務委託契約関係にあった方
・本プレスリリースの配信前までに直接当社に応募し、選考が進行している方
 

• 支払い条件及びご注意事項

・ご入社日を起算日として、毎月1日入社の場合は、3か月経過後の翌月、16日入社の場合は、4か月経過後の翌月の給与支給日にお支払いいたします。
・キャリア支援金は賞与として支給いたします。社会保険料、所得税の控除対象となります。
・キャリア支援金は給与所得としての扱いとなるため、次年度の住民税などに影響があります。
・本制度は、予告なく変更・終了する場合がございます。
・当社にて実施するその他の採用に関する制度との重複適用はございません。

・応募中の職種は、当社採用サイトからご確認ください。
https://hrmos.co/pages/onecareer/jobs
 

• 会社概要

社名　　　：株式会社ワンキャリア / ONE CAREER Inc.
本社所在地：東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー 16階
設立　　　：2015年8月18日
代表者　　：代表取締役社長　宮下 尚之
URL　　　：https://onecareer.co.jp/
事業内容　：キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
 

• サービス概要

はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」は、新卒入社までの最初のキャリア選択をサポートするサービスです。企業の採用活動に関する50万件（※1）を超える就職活動の体験情報を集め、1万社（※2）を超える企業のキャリアデータを蓄積しています。新卒領域において就職活動の情報収集・分析ツールとして多くの学生に支持され、2人に1人以上の学生に利用いただき、2023年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキングで2位（※3）を獲得しております。
サービスサイト：https://www.onecareer.jp/

※1,2：2022年3月末時点 ワンキャリア調べ
※3： HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査より
 

転職サイト「ONE CAREER PLUS」 は、「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートする転職サービスです。
転職経験者による体験談が閲覧できるほか、キャリアデータに基づいた記事コンテンツやイベント情報を発信しています。また、企業向けに、動画や記事のコンテンツ企画・制作を通じた採用ブランドデザインも手がけております。
「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。
サービスサイト：https://plus.onecareer.jp/
 

企業人事向けサービスとして、「キャリアデータプラットフォーム」を活用して採用活動を支援するワンキャリアクラウドシリーズを提供しております。新卒採用支援メディア「ONE CAREER」に会社情報や求人広告を掲載することができる求人掲載機能やオンライン説明会をはじめとした高品質なデジタルコンテンツで採用ブランドをデザインする動画サービス機能、採用活動計画を立案する際に必要なマーケティングデータを提供する採用計画機能を有しております。今後、採用計画の立案から求職者の募集、選考活動の管理に至るまで、企業の採用活動を通貫して支えるデジタルツールとして提供することで、企業の採用活動のDXを推進することを目指していきます。
サービスサイト：https://service.onecareercloud.jp/