うるる、「ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける」を体現する全社イベント「ULURU Adventure Cup2022」を開催

～経営理念「世界に期待され 応援される企業であれ」の実現を目指して～

労働力不足問題の解決を目指し、複数のSaaSサービスを展開する株式会社うるる（東京都中央区 代表取締役社長：星 知也、以下「うるる」）は、2022年1月19日に、経営理念である「世界に期待され 応援される企業であれ」の実現に向け、社内イベント「ULURU Adventure Cup2022」（以下、本イベント）をオンライン形式で開催いたしました。

＜ファイナリスト7名のプレゼンテーションの様子。発表の模様は社内特設スタジオから社員に中継配信しました＞

うるるでは、経営理念である「世界に期待され 応援される企業であれ」の実現を目指し、年間で4回の全社イベントを行っております。各イベントでそれぞれ趣向を変えて実施しており、本イベントでは当社の行動指針「うるるスピリット」の一つである「ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける」を体現すべく、“アドベンチャー”な取り組みに挑戦する社員を称えることを目的に開催しました。

本イベントは、スタジオ配信によるオンラインでの開催とし、当日は約30件近い応募の中から役員審査を勝ち抜いた7名が、社外の特設スタジオからそれぞれ7分間のプレゼンテーションを実施。視聴する社員がslackでプレゼンターへの応援コメントや感想を寄せ合えるインタラクティブな環境も用意しました。

プレゼンテーション後は、①チャレンジング、②工夫、③成果――の3つの審査基準のもと、全社投票が行われ、優勝者を決定しました。

開催後の社員アンケートでは、「とてもいい刺激と学びをいただきました。」「自分も頑張りたいという意欲が湧きました。」「一人ひとりの熱い想いが伝わってきて、勇気をもらいました。」など、モチベーション向上につながったコメントが多く寄せられたほか、93%以上の社員がイベントに対し、10点中8点以上の評価を付ける好結果となりました。

 

• “感動“を巻き起こすための”こだわり“　司会・講師に元NHKアナウンサー松本和也氏を起用

本イベントの司会には、元NHKアナウンサー・現プレゼンテーションコンサルタントの松本和也氏を起用。さらには、プレゼンテーションの質を向上させることで “感動“ を巻き起こし、見ている人の気持ちを動かすことを目的に、ファイナリストに対するプレゼンテーションの指導にもあたっていただきました。その結果、プレゼンテーションの評価に関する実施後アンケートでは、全社員より平均9.5（10段階評価）の好評価を得ることができ、ゴールに設定していた「イベント翌日からの業務のモチベーション向上につながるような所感を得る」に資する活動につながりました。

 

• 「会社が成長しても、アドベンチャーし続けてほしい」という想いの詰まったイベント

本イベント名にある“アドベンチャー”は、“ベンチャー”の語源であり、「冒険」を表す名詞です。ここには、「挑戦」や「チャレンジ」ではなく、「“冒険するように楽しみながら“失敗を恐れずに挑戦してほしい」という想いを込めています。

うるるは、労働力不足という社会問題と向き合い、新しい労働力の創出や生産性向上のための様々なサービスの創出をとおし、当社のコアコンピタンスである『“人力（じんりき）”を活用したCGS（Crowd Generated Service）事業のさらなる成長』を目指しています。その実現に向け、人員の拡充を図るなど当社は依然成長フェーズにあり、「新たな価値創造」や「ブランドアップ」もますます求められていると認識しています。そのようななか、うるるは、サステナブルに成長を続けられる未来の実現には「ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける」ことが不可欠と考えています。

本イベントは、こうした当社の現在地を踏まえ、企画・開催に至っています。

 

• CCO（Chief Culture Officer）小林 伸輔 コメント

ベンチャーとは英語のアドベンチャー（Adventure）を語源としていますが、Adventureを英英辞書（Oxford Dictionary）で引くとこう書かれています。「excitement associated with danger or the taking of risks」つまりアドベンチャーとは、危険やリスクの伴う冒険の事を指し、「ベンチャー企業」という言葉の本質は、ビジョンや目標達成のために失敗するリスクがあっても果敢にチャレンジし続ける企業であると言えるのではないでしょうか。
当社は行動指針である「うるるスピリット」にある通り、「ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける」会社です。この"魂"を未来永劫当社のアイデンティティとしていくために、皆の失敗も成功もすべて称賛し合う場として、「ULURU Adventure Cup」を開催いたしました。
 

• 年間を通して経営メッセージを伝える“うるる4大イベント“

うるるでは、今回の「ULURU Adventure Cup」のみならず、年間で4つの全社イベントを実施しています。各イベントで経営メッセージを持ち、全社へ伝える場としています。

 

「ULURU AyersRock Festval」
・開催時期：4月
・経営メッセージ：「うるるはカルチャーを大事にする会社である」

 

「ULURU Vision Cup」
・開催時期：7月
・経営メッセージ：「うるるのコアコンピタンスはクラウドワーカーである」

 

「ULURU Synapse Award」
・開催時期：10月
・経営メッセージ：「うるるはシナプス組織によって成長を続けていく会社である」

 

「ULURU Adventure Cup」
・開催時期：1月
・経営メッセージ：「うるるは失敗を恐れず果敢にチャレンジすることを推奨する会社である」

 

• 「ULURU Adventure Cup2022」概要

日時：2022年1月19日（水）17：00-20：00
開催方法：スタジオ配信によるフルオンライン
参加対象：うるるグループの全従業員（雇用形態問わず）※正社員は業務扱い・参加必須



【うるるグループ 概要】株式会社うるる（https://www.uluru.biz/）
設立：2001年8月31日
所在地：東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ
代表者名：星 知也
事業内容：
◆CGS（Crowd Generated Service）事業　※CGS事業はクラウドワーカーを活用したSaaSサービス
・fondesk事業（受電専門の電話代行サービス）
・NJSS事業（入札情報速報サービスの運営）
・えんフォト事業（幼稚園･保育園向け写真販売システム）
・OurPhoto事業（出張撮影マッチングサービス）※OurPhoto株式会社にて運営
◆クラウドソーシング事業
・「シュフティ」の運営、自治体のひとり親支援事業などにおける在宅ワークプログラムの提供
◆BPO事業 ※株式会社うるるBPOにて運営
・BPO事業（総合型アウトソーシング事業）