高校教員と企業の就職情報交流会【初開催レポート】

業界動向や事業内容、入社後のキャリアパス、学校や生徒の特徴などを情報共有

高校生の就職活動やキャリア教育支援と企業の高卒採用育成支援を行う株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：佐々木 満秀　以下「ジンジブ」）は、8月に神奈川・大阪・福岡（2022年8月23日）、兵庫（8月26日）にて、高校の進路指導教員と企業の採用担当者向けに高校就職に関する情報交流会「先生Fes 2022」を初開催し、累計参加企業64社、参加高校38校を動員しました。当日の様子をレポートさせていただきます。

 ＜先生Fes開催の目的＞
 「先生Fes」とは、“先生にとってのFes、先生に出会えるFes”という意味を込めた高校の進路指導教員と企業の採用担当者のための「情報交流会」です。
 高校生の就職活動は高校の紹介による学校斡旋が一般的で、企業は高校の進路指導の先生に企業の魅力を伝え生徒に紹介してもらう採用活動が主流です。特に初めて高卒採用を行う企業にとって学校との関係づくりは第一の重要な課題です。学校訪問や求人票の郵送で自社の魅力を学校にアピールすることはできますが、一朝一夕に先生の信頼を得ることは困難です。同時に先生も、限られた期間や情報の中で、数多く送られてくる求人票の中から仕事内容、入社後のキャリアステップ、業界情報などをまとめ、生徒に提案することも困難です。
 そこで、ジンジブでは、採用活動のために先生に自社をアピールしたい企業と、就職活動のために生徒に伝える情報を得たい先生との間で、業界や仕事に関する生きた情報交換を行うことで企業と先生の結びつきができる「先生Fes」を企画し、この度開催いたしました。
 先生Fes2022では、「思い出」に残る情報交流会を目指し、普段はなかなかお話しできないような業界動向や入社後のサポート体制などをフリートークでお話ししていただきました。
 
 ＜2022年8月 初開催実績＞
 開催日時会場：
 8月23日（火）13:30～17:30　神奈川・大阪・福岡
 8月26日（金）13:30～17:30　兵庫
 
 参加数：累計参加企業64社、参加高校38校を動員しました。
 ●神奈川会場：参加企業10社・参加高校10校
 ●大阪会場：参加企業21社・参加高校14校
 ●福岡会場：参加企業19社・参加高校4校
 ●兵庫会場：参加企業14社・参加高校10校
 
 コロナ対策：会場での検温・消毒の実施、マスク着用の徹底、各ブースにアクリル板の設置をしました。
 
 イベント内容：高校ごとのブースを設け、企業からは今後の業界の動向やインターンシップの受け入れ可否、入社後のキャリアパス、高校教員からは学校や生徒の特徴・傾向、事業内容や入社後のサポート体制など、普段はなかなか話せないような双方の魅力や課題をお話いただきました。
 
 ＜当日の様子＞
 事前に進路指導教員には企業カルテを、企業の採用担当者には高校情報カードをお渡ししており、お互いの基本的な情報を理解した上でスタートしました。会場内は採用担当者と先生が熱心にお話ししており、賑やかな雰囲気で進行しました。
 
 ■大阪会場
 日時：2022年8月23日（火）13:30～17:30
 参加企業数：21社
 参加高校数：14校
 
 会場の様子：採用担当者、進路指導教員共に、積極的にお互いの情報を共有し合い、会場内は賑やかな雰囲気に包まれながらの開催となりました。 

＜大阪会場・先生と採用担当者が一対一で交流している様子＞

 ■神奈川会場
 日時：2022年8月23日（火）13:30～17:30
 参加企業数：10社
 参加高校数：10校
 
 会場の様子：15分ずつ時間を決めて企業が回り、企業PRだけではなく、双方が情報共有をする時間を取っていました。インターンシップの受け入れなど、今後に向けた前向きな話をしている様子でした。 

＜神奈川会場・先生が採用担当者に資料を使って学校の説明をしている様子＞

 ■兵庫会場
 日時：2022年8月26日（金）13:30～17:30
 参加企業数：14社
 参加高校数：10校
 
 会場の様子：採用担当者と進路指導教員が熱心に話し合い、話が弾んでいるブースが多く見受けられ、終始賑やかな様子でした。 

〈兵庫会場・採用担当者と先生が熱心に情報共有している様子〉

 ＜株式会社ジンジブについて＞
 株式会社ジンジブは「高卒」の若者が自己決定の上、社会で活躍できる機会や、仕事や人生に夢を持てる世界にするためのサービスを提供する社会課題解決企業です。高校在学中のキャリア観育成や、就職時の情報提供やサポート、就職後の定着やスキルアップやキャリア形成、転職時の情報提供やサポートを行います。
 初めて社会に出る高校生は将来に対する漠然とした不安を持ちながら、社会に出ることを決意します。ジンジブは不安な時には真剣に向き合い、自己理解・社会理解・マインド・スキルなど社会で生き抜く力を高めるサポートを行い、自分の意思で未来を選択できる機会をつくります。たとえ失敗してもすぐに手を差し伸べ、その人生にずっと寄り添い、これからの生きる人の夢を増やしてまいります。
 
  ●高卒就活採用支援サービス　「ジョブドラフト」
 高卒新卒で就職する高校生は、限られた情報や期間の中で、社会経験や自己理解が乏しい中、やりたいことや向いていることを考えきれないまま就職先を選んでおり、将来に対して漠然とした不安を抱えています。自己納得のないまま就職し、入社後にギャップを感じることが、入社1年目の超早期離職の要因の一つとなり得ています。
 そこで「ジョブドラフト」では、進路決定前から将来について考えるきっかけを与えるキャリア教育支援「ジョブドラフトCareer」、従来文字情報のみの求人票でしか収集できなかった求人情報を高校生が主体的に見られる就職情報アプリ「ジョブドラフトNavi」、企業と1日で多く出会い直接話を聞ける高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」を運営し、高校生の未来を自分の意思で形作るためのサービスを運営しております。
 
 ジョブドラフトNavi：https://job-draft.com/

ジョブドラフトFes

●人財育成サービス
 社会人として必要となる基礎スキルやマインド、DXを始めとしたこれからの社会で必要になるスキルの学びの講座を開発し、高校生や高卒社会人が人生100年時代の中、キャリアアップを実現するためのサポートを運営しております。
 Z世代の採用育成を行う企業向けには、入社後の育成・定着支援　「ROOKIE’S CLUB（ルーキーズクラブ）」や入社2・3年目向けのマネージャー候補育成プログラム「LEADER’S CLUB（リーダーズクラブ）」やデジタルマーケティング講座「DMU」などのスキルアップ講座を提供し、企業発展を促す若手人財の育成を支援してまいります。
 
  ●人事支援サービス
 高卒採用を始めとした若手人財の採用する企業に向けた定着や育成、評価を行うための人事支援をWebツールを用いて行います。入社後の会社の印象の悪化や、人間関係が合わなかった、仕事が合わなかったなど入社後に感じるミスマッチを、入社前、入社後に軽減し、定着率をあげるための支援を行っています。
 
 ＜会社概要＞
 ◆株式会社ジンジブ （https://jinjib.co.jp/ ）
 本社所在地：大阪府大阪市中央区安土町二丁目3番13号 大阪国際ビル14階
 代表取締役：佐々木　満秀
 設立：2015年3月23日（グループ創業1998年9月1日）
 資本金：9,800万円
 2016年「革新ビジネスアワード2016」（主催：イノベーションズアイ、フジサンケイビジネスアイ[日本工業新聞社]）にて「よい仕事おこし賞」、2017年「第106回かわさき起業家オーディション　ビジネス・アイデアシーズ市場」（主催：公益財団法人 川崎市産業振興財団）にて「かわさき起業家優秀賞」を受賞。