【DX推進するデジタル人材不足に対応】未経験からAIアプリエンジニアを養成・派遣する『キャリアファンド』ノーコードツール『Click』と協業

更にユーザビリティの高いUI・アプリを短期間で開発・リリース可能に

キャムコムグループ

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループで人材派遣、人材紹介、BPO事業を担う株式会社綜合キャリアオプション(本社:東京都港区、代表取締役:大泉高太 、以下:綜合キャリアオプション)は、生成AIを活用したノーコードアプリを開発、実装できるアプリケーションエンジニアを養成・派遣するプログラム『キャリアファンド』において、MikoSea株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:工藤亮太)が提供する国産ノーコードツール『Click』を活用したアプリ開発の研修を開始することに決定しました。プログラミング知識不要でiOS・Android・Webアプリを直感的に構築できる同ノーコードツールを活用することで、よりユーザビリティーの高いUI・アプリを短期間で作成できるAIアプリエンジニアを育成・人材派遣し、日本の業務DX推進・デジタル人材不足の課題解決に貢献して参ります。

■日本の業務DX推進・デジタル人材不足の課題

世界中でデジタル化が急速に進む中、日本ではIT人材が2030年に最大で79万人不足する可能性があるという調査結果があり、その内AI技術を活用するデジタル人材は、最大で14.5万人不足すると考えられています。*1 政府等もリスキリングを推進するなど人材育成に力を入れていますが、デジタル人材は依然として不足傾向にあります。2023年度に日本企業を対象に行った調査において、DXに取り組んでいる企業のうち、DXを推進する人材が「不足している」と回答した企業が約86%という結果でした。*2 また、スイスの国際経営開発研究所(IMD)が毎年67カ国におけるデジタル技術の導入と活用を分析・評価し作成している『世界のデジタル競争力ランキング *3』の2024年版で、日本は31位。特に小項目の「デジタル・テクノロジーのスキル」に関しては、67位と最下位という結果でした。デジタル化を迅速に進める上で、推進できる人材を育成・確保していく必要があります。

日本におけるDXを推進する人材・スキル

*1 経済産業省委託事業「IT 人材需給に関する調査」2019年3月 みずほ情報総研株式会社発表 P69、AI人材 P60 https://bit.ly/41yt5st

(以下*2と*3、データを元に画像・表を編集・作成)

*2 IPA 独立行政法人情報処理推進機構 「DX動向2024」2024年6月発表 P31 人材の不足状況 https://bit.ly/4gVn0dT

*3 スイスの国際経営開発研究所(IMD)2024年11月14日発表「世界のデジタル競争力ランキング 2024」P49、P62、 P127 各国の統計情報や経営層へのヒアリングに基づいて集計 http://bit.ly/4kjWmhG

■ノーコードエンジニアの必要性

プログラミングを行うことができるエンジニアを育成するには、多くの時間とコストがかかります。しかし、プログラミングの知識がなくても、ドラッグ&ドロップなどの直感的な操作でアプリを開発できる「ノーコードツール」を活用すれば、未経験者でも短期間の研修でアプリ開発が可能になります。さらに、ノーコードツールを導入することで、開発スピードの向上やコスト削減といったビジネス上のメリットも得られます。日本企業を対象とした調査によると、DX推進において「ノーコード/ローコードを活用している」と回答した企業は約22%にとどまります。一方、『世界のデジタル競争力ランキング 2024 *3』で4位の米国では約47%の企業が既に活用していると回答しています。*4 ノーコードでアプリ開発を行う人材を増やすことが、迅速なデジタル人材の確保につながる他、開発期間が短縮されることで日本企業のDX推進を加速させる可能性があります。

ノーコード / ローコード ツールの活用状況

*4 IPA 独立行政法人情報処理推進機構 「DX白書2023」 P28 2023年3月発表 https://bit.ly/41x3dwS データを元に画像・表作成

■【未経験からノーコード AIアプリエンジニアを養成・派遣】キャリアファンド

『キャリアファンド』は、ノーコードで生成AIを活用したアプリの開発・実装を担うエンジニアの育成・派遣を目的としたプログラムです。DX推進においてシステム開発やデータ連携に課題を抱える企業が増える中、適切なエンジニアの確保が難しいという市場の課題に対応するため、綜合キャリアオプションは本プログラムを2024年4月に立ち上げました。

未経験者でもAIアプリエンジニアとして活躍できるよう、独自の教育カリキュラムを提供し、ノーコードツールを活用してコーディング経験がなくてもAI技術を活用したアプリを開発できる人材を育成、2024年8月から本格的な人材派遣を開始しました。派遣されたエンジニアは、クライアント企業のニーズに応じて常駐またはリモートで業務を支援し、ノーコードツールを活用したアプリの要件定義から開発・運用までを一貫してサポートします。短期間でのアプリ開発を実現する他、企業の業務効率化やDX推進に向けた潜在的な課題の発掘、セールスエンジニアとして営業同行するなどの技術観点からの営業支援等、多岐にわたるサポートを提供します。

本プログラムでは、研修の一環としてエンジニア同士で教え合う「ピアツーピア学習」や、実際に一部開発に挑戦するOJT学習の体制もあり、未経験者からでもエンジニア業務に就くことが可能です。2025年3月現在、50名以上のエンジニアが本プログラムを通じて派遣され、3,000件以上のアプリが開発されています。

【アプリ事例】自治体における給付金審査申請アプリ

・アプリ概要:自治体が実施した個人・企業向け給付金支給に際してのオンライン申込、事務局審査、進捗管理、問合せ管理、申請者マイページなどを包括したアプリケーション群

・課題解決:給付金支給を迅速にかつミスなく実現する目的で開発

その他、物流会社向けの在庫管理アプリ、ウェブ手続きに不慣れな方でも使いやすいカスタマーサポートアプリ、AIを活用し事務作業をサポートする障がい者就業支援アプリなど幅広く事業課題解決を目的としたアプリを開発しています。

■【アプリの迅速な配布】国産ノーコードツール『Click』とは

Clickは、プログラミング知識が不要で、iOS、Android、Webアプリを直感的に構築できる、日本発シェアNo.1*のノーコードツールです。プログラミングの専門知識がなくても、短期間でアプリ開発が可能であり、コードを書き換える必要なく作成したアプリ1つでiOS版とAndroid版をリリースできるなど、容易に複数媒体に対応が可能です。直感的に操作できる画面でアプリを制作でき、好きな位置に機能を配置できるなど、カスタマイズ性が高い仕様です。また、外部サービスとのAPI連携やChatGPT連携が可能です。国産ツールであることから、国内基準に準拠した高いセキュリティ性を確保したシステム構築である他、日本のビジネスのニーズにマッチした機能設計となっています。*出典:https://click.dev/

■今回の協業について

キャリアファンドのエンジニアは、日本のビジネスのニーズにマッチし、操作性の高いノーコードツール『Click』を活用することで、短期間でより顧客の幅広いニーズに対応した iOS・Android・Webアプリを開発・ストアでリリースすることが可能となります。綜合キャリアオプションは、こうした最先端ノーコードツールを活用することでデジタル人材を育成し、企業の業務デジタル化促進・生産性向上に貢献して参ります。


■会社概要

綜合キャリアオプションは、人材派遣、人材紹介、BPO事業などを通じて個々人のキャリアと企業の人材課題解決の選択肢を増やし、人や企業が“いい仕事”ができる生きる力にあふれた社会の実現に貢献します。

会社名:株式会社綜合キャリアオプション

本社 :東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16階

代表者:大泉 高太

設立 :2001年8月

資本金:5,000万円

事業 :人材派遣事業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業

https://sougo-career.co.jp/

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。

グループ名:キャムコムグループ

本社   :東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16階

代表者  :グループ代表 神保 紀秀

設⽴   :2001年8⽉

売上⾼  :1,265億円

資本⾦  :4億円

従業員数 :2,659⼈(派遣スタッフ除く)

主要拠点 :全169拠点

※2024年3⽉末 グループ計

https://cam-com.inc/

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会社概要

URL
https://sougo-career.co.jp/
業種
サービス業
本社所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館16階
電話番号
03-6701-4510
代表者名
大泉 高太
上場
未上場
資本金
5000万円
設立
2001年08月