5/27(水)【5月病に隠れた本当のリスク】長期休暇後に加速する離職を止める “個のデータ”起点の予防型マネジメントの実践法 共催ウェビナー
人事・労務ご担当者様向けセミナー
株式会社エムステージ(本社:東京都品川区、代表取締役:杉田雄二)の産業保健事業部は、5/27(水)17時より、『長期休暇明けの不調の予防』をテーマに、「検知・施策・専門対応」の3視点で体系的に解説するウェビナーを、最新テクノロジーを駆使して人事課題の解決を行っている株式会社人的資産研究所主催、メトリクスマネジメントに基づき、営業組織の属人化解消と生産性向上を支援している株式会社O:との3社共同でを開催いたします。

概要
働き方の多様化や人材流動性の高まりに伴い、従業員のコンディションやモチベーションの変化が組織パフォーマンスに与える影響は年々大きくなっています。
特に長期休暇明けは、いわゆる「5月病」に代表されるように、メンタルヘルス不調や離職の兆しが顕在化しやすい時期であり、その背景には個人の問題だけでなく、マネジメントや組織構造の課題が潜んでいるケースも少なくありません。
本ウェビナーでは、個のデータを起点に、離職や不調の兆しをどのように捉え、予防・改善につなげるべきかを「検知・施策・専門対応」の観点から体系的に解説します。
人事・現場マネージャーの皆様にとって、感覚に頼らない再現性のあるマネジメントのヒントを得ていただける内容です。
こんなご担当者様におすすめ
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長期休暇明けの不調・離職に課題を感じている
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離職が個人の問題か組織の課題か判断できていない
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メンタルヘルス不調や離職の予兆を早期に把握したい
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サーベイや個人データを施策に活かしきれていない
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1on1や管理職施策が機能せず、再現性あるマネジメントを目指している
開催概要
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開催日時:
ライブ配信:2026年5月27日(水) 17:00-18:00
アーカイブ配信:2026年5月28日(木)・5月29日(金) 11:00 〜 12:00
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開催方法:オンライン
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登壇企業:
株式会社O:
株式会社人的資産研究所
株式会社エムステージ -
参加費:無料
登壇者情報

株式会社O: マーケティング部 マーケティングマネージャー
橋本 龍来
15歳から競技と並行し指導者の道を志し、高校3年次より指導者キャリアを開始。若手指導者団体の設立や大学1年での有料セミナー開催など、独学で組織・マネジメント論を深めてきた。現在はイタリアでプロフットサル選手として活動する傍ら、昨年より株式会社オーに参画。アスリートと指導者、双方の現場で培った実践的な知見を強みに、現在は企業のマネジメント支援や組織開発に携わる。

株式会社人的資産研究所 取締役
平岩 力
セプテーニ・ホールディングスへ新卒入社。 人事採用担当、広告営業の経験を経て、2015年に事業会社セプテーニのHRBP部門を立ち上げる。 同時に子会社であるFLINTERSの取締役を兼務し、採用・人事制度まわりを管掌。 2022年1月より株式会社人的資産研究所へ参画。取締役として事業全体を管掌している。共著に『トップ企業の人材育成力』

株式会社エムステージ 産業保健事業部
マーケティンググループ マネージャー
庄司 真
マーケティングコンサルティング会社にて10年間勤務。その後不動産会社にてオフラインを含めたマーケティング、ブランディングや新規事業を経験。スタートアップの人材会社にてマーケティング責任者を経験後、株式会社エムステージに入社し産業保健事業部マーケティンググループのマネージャーとして従事。
※お申し込み受付後、視聴方法に関するメールを配信させていただきます
※同業企業や個人事業主の方、学生の方、その他、弊社が不適切と判断した場合は、参加をお断りする場合がございます
■株式会社エムステージについて
事業場向け産業保健支援、医療人材総合サービスを提供。産業保健体制の構築・健康診断の実施・メンタルヘルス対策の3つを軸に、健康経営に関するトータルソリューションを展開しています。企業へのサポートを通じて、すべての人が健康にいきいきと働く社会をめざすことで、生産性の向上や医療費の適正化に貢献してまいります。利用企業数2,250社、導入事業所数6,600事業所(2025年4月時点)。「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に7年連続認定。
代表者:代表取締役 杉田 雄二
設立:2003年5月
資本金:5,000万円
所在地:〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5階
事業内容:事業場向け産業保健支援、医療人材総合サービス
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です
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