オリコが「レンタル移籍」を導入。DXを推進し、事業変革をリードできる人材の育成をめざす。

株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役社長：原田 未来）は、株式会社オリエントコーポレーション（東京都千代田区、代表取締役社長：飯盛 徹夫、以下「オリコ」）に対して、人材が元の組織に在籍しながら期間を定めて他社で働く仕組みである「レンタル移籍」を提供しました。10月から２名、ベンチャー企業での業務を開始しています。

脱炭素社会への移行や、Web化・デジタル化の進展などによる人々の価値観やライフスタイルの変化を背景に、オリコではこれまで以上に柔軟な発想でビジネスを変革することが求められています。その実現に向けて、デジタル技術を活用し、新たな顧客体験の提供や働き方体験の進化を進めています。

今回のレンタル移籍者は、異業種での経験を通じて、視野拡大と社外ネットワークの構築を図り、多様な考えを持つ自律的な人材として成長することが期待されています。そして事業変革をリードし、積極的に挑戦する企業カルチャーの醸成に寄与することを目指します。

レンタル移籍の仕組み

【レンタル移籍者と移籍先企業】
■田原 直樹氏（29歳）（移籍先：プランティオ株式会社）
2022年10月より、都市型コミュニティIoT農園『grow FIELD』の展開などを行うプランティオ株式会社（本社：東京都渋谷区、 代表取締役 共同創業者 CEO：芹澤 孝悦）での業務を開始しました。都心部における企業受託の新規IoT農園の立ち上げとその運営、および将来的な発展への企画協力などに取り組みます。

左からプランティオ CEO 芹澤氏、田原氏、オリコ 人事部 奥本氏、 欠塚氏、 東氏）

■野々村 努氏（38歳）（移籍先：ミドルマン株式会社）
2022年10月より、オンライン完結型調停機関「Teuchi（テウチ）」等を運営するミドルマン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：三澤 透）での業務を開始しました。対外的にはデジタルプラットフォーマーや自治体への提携折衝、デジタルマーケティング等を担当しつつ、社内においては経営会議から資金調達のための事業計画策定まで、ボードメンバーとのミーティングに参加するなど幅広く取り組みます。

左からミドルマン代表取締役CEO 三澤氏、野々村氏、ミドルマン取締役CTO 𦚰坂氏

今後も、ローンディールは「レンタル移籍」を通じて、大企業における人材育成や、イノベーションを創出できる個性・多様性を活かした組織作り、およびベンチャー企業の事業推進を支援してまいります。そして、一人でも多くの人が境界を超えてお互いに刺激を与えあい、挑戦が波紋のように広がっていく社会の実現に向けて取り組んでまいります。


【参考】株式会社ローンディールについて
企業間レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」を提供。
「レンタル移籍」は、研修・出向などの企業間契約に基づいて、イノベーション人材・次世代リーダー育成に取り組む大企業と、事業開発力を強化したいベンチャー企業のマッチングによって実現します。

2015年9月にサービスを開始し、2022年9月現在、導入企業はトヨタ自動車・経済産業省・NTT西日本など大企業65社、225名。受入企業として543社のベンチャー企業が登録。オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年に内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」を受賞。2020年度グッドデザイン賞（ビジネスモデル部門）受賞。　その他、発想力を鍛えるリアルケーススタディ「outsight（アウトサイト）」、地域・高校の現場で社会感度を高める「大人の地域みらい留学」を提供。
・LoanDEAL https://loandeal.jp/
・outsight 　https://outsight.jp/
・大人の地域みらい留学　https://ocm.jp/