【夜開催】「コンサルタントが語る『360°フィードバック ここだけの話』失敗事例から学ぶ、行動変容を促すカギとは？」オンラインセミナー実施決定

1/21（水）19:00-20:00　無料、事前登録制

「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げるHRサーベイクラウドサービスの株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は、1/21（水）19:00から実施するオンラインセミナーの開催を決定しましたのでお知らせいたします。「コンサルタントが語る『360°フィードバック ここだけの話』失敗事例から学ぶ、行動変容を促すカギとは？」と題し、夜の時間帯ならではのインタラクティブな内容にしてまいりますので、ぜひ事前のご登録をお願いいたします。

お申込みページ　https://www.cbase.co.jp/seminar/10292/

オンラインセミナー　概要

開催の背景

人事、経営施策である「360度フィードバック」（360度評価、多面評価）は、人材育成や組織のエンゲージメント向上、マネジメント改善などの多様な目的で活用され、導入企業が年々増加しています。当社でも、これまでのべ1,000社以上の企業に対し、360度フィードバックの導入・活用支援を行ってきました。その中で、多くのお客様から活用にあたってのさまざまな不安や懸念のご相談をいただいてきました。取り組みを続ける中で行動変容につながり、組織に定着していくケースもあれば、思うような効果が出なかったケースも存在します。そしてうまくいかない場合、レポートの読み解き方やフォローの設計、関わり方の違いに要因があることが多いことがわかってきています。

本セミナーでは、360度フィードバックが「やりっぱなし」になってしまう構造や、読み解き会・対話の場で変わる人／変わらない人が分かれるポイントについて、当社の現場コンサルタント同士のパネルディスカッション形式で掘り下げていきます。

理論や正解をお伝えする場ではなく、実際の支援現場で起きていることや、うまくいかなかったケースも含めたリアルな視点から、施策を考えるヒントを共有します。

当日は、質疑応答やチャットを通じてご質問も受け付けます。

具体的なお悩みや、自社の状況に照らした疑問をお持ちの方は、ぜひこの機会をご活用ください。

対象となる方

・経営者／人事部／経営企画部門のご担当者

・360度フィードバックを導入済み、または活用に課題を感じている方

・360度フィードバックを「行動変容につなげたい」と考えている方

・他社のリアルな活用事例や、つまずきポイントを知りたい方

アジェンダ

1.多くの企業で起きている「360がやりっぱなしになる」背景

2.読み解き会で分かれる、変わる人／変わらない人の分岐点

3.対話・コーチングを通じて行動が動き出した事例

4.行動変容を定着させるための継続支援の考え方

5.パネルディスカッション・質疑応答

詳細情報

日時： 2026年1月21日（水） 19:00-20:00

主催：株式会社シーベース

参加可能人数：50名

参加費：無料

参加方法：事前登録制です。下記申込ページにてご登録ください。視聴用URLを後送いたします。

https://www.cbase.co.jp/seminar/10292/

セミナー登壇者

大川 徹　株式会社シーベース　執行役員

神戸大学発達科学部（現 国際人間科学部）卒業後、メーカー系SI企業、総合人材サービス企業、大手私鉄、人材開発コンサルティング企業を経てコンサルティング事業の責任者としてシーベースに参画。多様な業界・職種での経験を活かし実践的なソリューションを提案。

長光 将志　株式会社シーベース　コンサルタント

首都大学東京都市教養学部卒業後、大手ホテル運営会社に入社。その後オーダーメイドの研修会社でのコンサルティング営業経験を経て、シーベースに参画。１社１社の想い・らしさを大切にしたアプローチで人材開発・組織開発の支援をおこなう。

360度フィードバックサービス「CBASE 360° 」について　https://www.cbase.co.jp/

「CBASE 360°」は、業界トップクラスの導入実績を誇り、リピート率95％、年間回答人数約80万人以上が利用するクラウド型の360度評価システムです。360度評価は、一緒に働く他者からのフィードバックのため納得性が高く、本人に“気づき”を与える上で効果的な組織開発、人材育成の手法として有効とされ、多くの企業、組織で活用いただいています。企業や組織にて「CBASE 360°」を活用いただくことで、360度フィードバックを起点としたあらゆる組織の自律的成長を支える「気づき・行動化・習慣化」サイクルの実装が可能となっています。これらのクラウドサービスとコンサルティングサービスをかけあわせ、お客様が自組織の成長に向けて継続的なアップデートをするための基盤づくりの支援ができるように、さらなる価値提供の向上に努めています。

公式YouTubeをリニューアルスタートしました

https://www.youtube.com/@cbaseu9169

人材育成や組織開発を進める経営・人事担当者の方向けに、有益な情報を手軽に動画でキャッチいただけるように、公式YouTubeをリニューアルスタートいたしました。

ぜひご覧ください。

書籍「マンガでわかる360度評価」

https://www.cbase.co.jp/360manga/

360度評価を単なる「評価」ではなく、周囲からのフィードバックを“成長のギフト”として活かす方法をマンガで解説しています。2026年3月末までのプレゼントキャンペーンも実施中です。

「CBASE Magazine」Vol.2　

https://www.cbase.co.jp/company/magazine/vol2/

重要度が増す「フィードバック」と「対話」を、個人と企業、組織にどのように活かしていくのか、さまざまなナレッジとケーススタディを通じた「気づき」を提供するE-Book「CBASE Magazine」の第2号を12月に発行いたしました。ぜひお読みください。

株式会社シーベース

株式会社シーベースは「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする。」をミッションに掲げ、大手企業を中心に1,000社以上が導入する360度評価システムの「CBASE 360°」、多面的に組織コンディションの把握と改善策の支援を実現する「組織診断」などの各種HRサーベイクラウドサービスを運営しています。これからも、人と組織が成長するためのDX（ODDX）を推進し、未来をリードする企業として価値を発揮していくことを目指します。
https://www.cbase.co.jp/

企業名：株式会社シーベース
代表取締役社長 CEO：深井幹雄
本社所在地：〒160−0022　東京都新宿区新宿2−8−8　ヒューリック新宿御苑ビル7F
事業内容：360度評価システム「CBASE 360°」の提供、HRタレントマネジメントクラウドサービスの提供、HRサーベイクラウドサービスの提供、各種サーベイクラウドサービスの提供、人材および組織開発サービスの提供