4月15日(火)ファインディ株式会社 久保田 夢人氏が登壇「エンジニア採用」がテーマのオンラインイベントを開催
~エンジニアからの応募獲得につなげる採用広報&アプローチ術とは?~

就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」及び、法人向け採用マーケティング支援サービスを提供するtalentbook株式会社(本社:東京都渋谷区、共同代表取締役:大堀航・大堀海 以下、当社)は、2025年4月15日(火)にファインディ株式会社 久保田 夢人氏をお招きし「エンジニア採用」をテーマとしたオンラインイベントを開催いたします。
■実施の背景
「採用目標は上がるのに、エージェントからの紹介が減っている」「候補者にアプローチしても反応がない」――そんな課題を感じていませんか?
エンジニア採用市場は年々競争が激化しており、有効求人倍率も上昇を続けています。従来のやり方では通用しにくくなっている今、「なぜ応募がこないのか?」「エンジニアが応募したくなる企業とは?」といった問いに向き合い、自社に合った採用戦略を考えることがこれまで以上に重要です。
本セミナーでは、エンジニア採用サービス「Findy」を展開するファインディ株式会社の久保田氏をお招きし、これからのエンジニア採用に欠かせない「採用広報」のポイント を解説します。
エンジニアは企業に何を求めているのか?「応募したくなる企業」はどんな施策に取り組んでいるのか?最新トレンドと具体的なアプローチ を交えながら、エンジニア採用のヒントをお届けします。
■イベント概要
名称:「応募がこない…」を変える!エンジニアに「選ばれる企業」の採用広報&アプローチ術
内容:登壇者による講義・セッション
開催日時:2025/4/15(火) 12:00-13:00
開催方法:オンライン配信形式(zoom)
参加費:無料
募集定員:200名
■登壇者プロフィール

ファインディ株式会社
Findy転職事業部 Enterprise Sales/CS
久保田 夢人氏
大学卒業後、金融系ベンチャーにてソリューション営業に従事し、東証マザーズ上場を経験。その後、ベトナム移住と同時に日系人材紹介会社にてRA/CA及びPdMとして従事したのち、2021年よりファインディにジョイン。Findy転職事業部にてCS/USを担当しマネージャーを経験後、現在はエンタープライズSalesを担当。

talentbook株式会社 HRサービス事業部
宮森 大介
新卒で大手人材会社に入社。九州エリアの営業責任者として、拠点の立ち上げ、戦略立案、人材育成に取り組む。talentbookに入社後はエンタープライズ企業を中心に新規導入および運用支援を行っている。
■talentbookについて
「talentbook」は、企業で働くタレント約5,000人の記事が掲載されているキャリア学習サイトです。年間延べ300万ユーザーが訪問し、就職・転職活動に活用いただいています。法人向けサービスとしては、採用候補者一人ひとりに最適化した情報を発信し、パーソナライズ採用を実現するための戦略設計から制作・運用まで累計1,200以上の企業を支援しています。
【会社概要】
会社名:talentbook株式会社
資本金・資本剰余金:5億3,652万円
従業員数:72名 ※2025/3/1時点
設立日:2014年12月12日(11月決算)
事業:talentbookの企画・開発・運営
代表者:大堀 航・大堀 海
所在地:東京都渋谷区渋谷2丁目6-6 COERU渋谷イースト 3F
プロダクトサイト:https://product.talent-book.jp/
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