4月15日(火)ファインディ株式会社 久保田 夢人氏が登壇「エンジニア採用」がテーマのオンラインイベントを開催

~エンジニアからの応募獲得につなげる採用広報&アプローチ術とは?~

talentbook

就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」及び、法人向け採用マーケティング支援サービスを提供するtalentbook株式会社(本社:東京都渋谷区、共同代表取締役:大堀航・大堀海 以下、当社)は、2025年4月15日(火)にファインディ株式会社 久保田 夢人氏をお招きし「エンジニア採用」をテーマとしたオンラインイベントを開催いたします。

■実施の背景

「採用目標は上がるのに、エージェントからの紹介が減っている」「候補者にアプローチしても反応がない」――そんな課題を感じていませんか?

エンジニア採用市場は年々競争が激化しており、有効求人倍率も上昇を続けています。従来のやり方では通用しにくくなっている今、「なぜ応募がこないのか?」「エンジニアが応募したくなる企業とは?」といった問いに向き合い、自社に合った採用戦略を考えることがこれまで以上に重要です。

本セミナーでは、エンジニア採用サービス「Findy」を展開するファインディ株式会社の久保田氏をお招きし、これからのエンジニア採用に欠かせない「採用広報」のポイント を解説します。

エンジニアは企業に何を求めているのか?「応募したくなる企業」はどんな施策に取り組んでいるのか?最新トレンドと具体的なアプローチ を交えながら、エンジニア採用のヒントをお届けします。

■イベント概要

名称:「応募がこない…」を変える!エンジニアに「選ばれる企業」の採用広報&アプローチ術

内容:登壇者による講義・セッション

開催日時:2025/4/15(火) 12:00-13:00

開催方法:オンライン配信形式(zoom)

参加費:無料

募集定員:200名

■登壇者プロフィール

ファインディ株式会社
Findy転職事業部 Enterprise Sales/CS
久保田 夢人氏

大学卒業後、金融系ベンチャーにてソリューション営業に従事し、東証マザーズ上場を経験。その後、ベトナム移住と同時に日系人材紹介会社にてRA/CA及びPdMとして従事したのち、2021年よりファインディにジョイン。Findy転職事業部にてCS/USを担当しマネージャーを経験後、現在はエンタープライズSalesを担当。

talentbook株式会社 HRサービス事業部
宮森 大介

新卒で大手人材会社に入社。九州エリアの営業責任者として、拠点の立ち上げ、戦略立案、人材育成に取り組む。talentbookに入社後はエンタープライズ企業を中心に新規導入および運用支援を行っている。


■talentbookについて

「talentbook」は、企業で働くタレント約5,000人の記事が掲載されているキャリア学習サイトです。年間延べ300万ユーザーが訪問し、就職・転職活動に活用いただいています。法人向けサービスとしては、採用候補者一人ひとりに最適化した情報を発信し、パーソナライズ採用を実現するための戦略設計から制作・運用まで累計1,200以上の企業を支援しています。

https://www.talent-book.jp/

【会社概要】

会社名:talentbook株式会社

資本金・資本剰余金:5億3,652万円

従業員数:72名 ※2025/3/1時点

設立日:2014年12月12日(11月決算)

事業:talentbookの企画・開発・運営

代表者:大堀 航・大堀 海

所在地:東京都渋谷区渋谷2丁目6-6 COERU渋谷イースト 3F

会社HP:https://talentbook.co.jp

プロダクトサイト:https://product.talent-book.jp/

このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります

メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。

すべての画像


ダウンロード
プレスリリース素材

このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます

会社概要

talentbook株式会社

10フォロワー

RSS
URL
https://talentbook.co.jp
業種
情報通信
本社所在地
東京都渋谷区2-6-6 COERU渋谷イースト 3F
電話番号
03-6432-9749
代表者名
大堀航 大堀海
上場
未上場
資本金
5億3652万円
設立
2014年12月