役員就任ならびに取締役会設置のお知らせ

元CTOが新たにCEOに就任。深い顧客理解と高い開発力をもって業務効率化から利益創出までを支援

株式会社メディカルフォース

2025年2月10日 14時00分

クリニック向けオールインワンSaaS「medicalforce」ならびに警備事業者向けオールインワンSaaS「警備フォース」を提供する株式会社メディカルフォース（本社：東京都品川区　代表取締役CEO：畠中翔一　以下、「メディカルフォース」）は、2025年1月27日付で経営体制を変更いたしました。

また、同日より取締役会を設置しましたことをお知らせいたします。今回の体制変更により、経営体制ならびにガバナンスの強化により一層努めてまいります。

役員一覧

代表取締役CEO	畠中翔一
代表取締役CTO	組田隆亮
取締役COO	羽富直輝
執行役員	金井佑介
社外取締役	前田紘典
社外取締役	湯浅エムレ秀和
社外監査役	永井亮

経営メンバー　経歴

代表取締役CEO　畠中翔一

慶應義塾大学理工学部卒、慶應義塾大学大学院理工学研究科中退。学生時代からインフラの構築やWebアプリの立ち上げを多数こなす。2020年11月に株式会社メディカルフォースを設立し、現在のmedicalforceをフルスクラッチで開発。2025年2月、同社代表取締役CEOに就任。開発の傍ら、深層学習を用いた研究が国際学会に採択されるなど、機械学習(AI)や最先端の技術にも精通する。

代表取締役CTO　組田隆亮

東京大学工学部卒業。2016年、大学在学中にプラットフォーム型終活サービス「終活ねっと」を創業しCTOに就任。2018年に同サービスを合同会社DMM.comに売却。2020年9月に株式会社メディカルフォースを設立し、2025年1月に同社代表取締役CTO就任。

取締役COO　羽富直輝

早稲田大学を卒業後、2020年に株式会社サイバーエージェントに入社。子会社の株式会社アプリボットに出向し、海外ソーシャルゲームの日本展開パートナーとしてレベニューシェアモデルで広告運用やローカライズを支援。2021年8月に株式会社メディカルフォースに入社し、ビジネスサイドの立ち上げを担う。事業成長の過程でマーケティング・プロダクト・人事・カスタマーサクセス・新規事業を管掌し、2024年5月に同社執行役員に就任。2025年1月に取締役COOに就任し、全社のビジネスを統括。

執行役員　金井佑介

中央大学経済学部卒業、2012年にパーソルテンプスタッフ株式会社に入社。営業職、企画職を経験したのち、新規サービスの運用責任者や企画チームのマネージャーに就任。2023年1月、メディカルフォースに入社し、フィールドセールス、パートナーセールス、カスタマーサクセス部門のマネージャーを経て、medicalforce事業部の事業責任者に就任。2025年1月に同社執行役員就任。

社外取締役　前田紘典

ALL STAR SAAS FUND　マネージングパートナー

シードからグロースまでSaaSベンチャーに特化して投資と支援をする「ALL STAR SAAS FUND」マネージングパートナー。2010年、世界進出を目的としたスタートアップの育成プログラム「Open Network Lab」をデジタルガレージ、カカクコムと共同設立。その後、BEENOSのインキュベーション本部長として、国内外のスタートアップ支援・投資事業を統括。2015年には日本をはじめ、アメリカやインド、東南アジアを拠点とするスタートアップへの投資活動を行うグローバルファンド「BEENEXT」を設立。

社外取締役　湯浅エムレ秀和

グロービスキャピタルパートナーズパートナー

主に産業変革（デジタルトランスフォーメーション）を目指す国内ITスタートアップへ Series Pre-A/A 前後から投資し、ハンズオン支援をしながら伴走。ハーバードビジネススクール卒（MBA）。

社外監査役　永井亮

東京大学法学部卒業。最高裁判所司法研修所修了（61期）後、2008年にアンダーソン・毛利・友常法律事務所に入所し、現在同事務所のスペシャル・カウンセル弁護士。2012年よりJPモルガン証券株式会社に出向し大型のIPO案件やM&A案件等に関与した後、スペインIE Business Schoolを卒業（MBA）。現在はスタートアップ法務を含む企業法務全般を幅広く手がける。2025年1月より社外監査役に就任。

役員就任ならびに取締役会設置の背景

メディカルフォースは、2020年11月の創業以来「これからの産業の成長プロセスを合理化する」をビジョンに掲げ、複数産業への事業展開を進めるマルチバーティカル戦略で自由診療ならびに警備の領域のDXを推進してまいりました。

主力事業のある自由診療市場ではクリニック同士の競争が激化しており、クリニックの持続的な成長のための経営効率化がますます必要とされています。そのような状況において、medicalforceはクリニック経営支援のパートナーとして、深い顧客理解と高い開発力をもって業務効率化から利益創出までを支援してまいりました。

このたびの体制変更を機に持続的な成長基盤の確立を目指すとともに、取締役会設置を通じてコーポレートガバナンスを強化することで経営基盤のさらなる安定化を図ってまいります。